做一名新时期合格的基层农村干部（党课）

目录/提纲：……
一、当前我们面对的群众整体状况
1、综合素质普遍提高
2、把握政策更加精准
3、接受新事物更加迅速
4、参政意识越来越强
5、求富愿望越来越迫切
6、要求标准越来越高
7、团队观念越来越模糊
8、敬畏意识越来越淡化
9、陈规陋习仍然存在
10、“空壳村”现象越来越严重
二、当前农村干部一些表现
1、一些农村干部的整体素质不高
4、有些农村干部办事不公
三、新时期群众满意的优秀农村干部的标准
1、要有心甘情愿惠泽村民的“德”
2、要有货真价实带领村民共同发展的“能”
3、要有任劳任怨、埋头苦干的“勤”
4、要有实实在在让村民衷心认可的“绩”
5、要有一身清风让村民心服口服的“廉”
6、要有手顾全大局让村民信服的“公”
……
做一名新时期合格的基层农村干部（党课）

同志们，今天非常荣幸我们大家能坐到一块共同探讨一下：在新时期如何做一名合格的基层农村干部。
我和大家一样，也在乡镇工作，彼此非常了解相互的心声。特别是近几年来，也和大家一样感受到基层工作越来越复杂，热点、难点问题越来越多，工作压力越来越大。但是，相信我们大家都一样，从担任职务开始，绝大多数同志们都有一个共同的愿望，那就是想方设法把自己的家乡建设的更加美好，想方设法为父老乡亲多办点儿实事，想方设法赢得老少爷们的认可和赞许，想方设法求得上级党委政府放心和满意。但是，为什么在这种美好愿望的前提下，大家又普遍感到工作越来越难做呢？为什么有时候在我们百般辛苦之后却又得不到父老乡亲的认同呢？我觉得这固然与当前越来越复杂的社会心态有关系，更与我们大家的实际工作没有适应新时期群众越来越高的要求有关系。
一、当前我们面对的群众整体状况
俗话说，知己知彼，百战不殆。什么是干部，什么是群众，我觉得这其实是两个既对立又紧密联系的概念，没有群众何须有干部？没有干部谁来引领大众_？干部是引领者，干部也是管理者，共产党的干部归根到底是群众的服务者。要引领，要管理，首先我们要熟悉我们管理、引领和服务的对象。面对于我们祖祖辈辈共同生活的父老乡亲，他们有什么诉求，大家熟悉吗？他们心里想什么，你知道吗？我大体梳
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步，你才会在工作中得心应手。一名农村的管理和治理者，也逃脱不了这个时代的共融性，而不能独善其身游离于社会之外。
4、参政意识越来越强。动物界有个现象，在温饱、冷热等基本的生存条件满足之后，追求更高的存在感和更丰富的精神情感往往成为必然。人类首先是一种动物，一种精神世界高度丰富的高级动物，这个特点在人类的身上表现的更加淋漓尽致。而我们今天在座的大家是执政者，起码在你那个村庄如此，是在你那个村庄做各种游戏的“操舵手”，你那个位置是全村人所瞩目的，可以说对大部分村庄成员充满了诱惑。大家记住，尽大可能的表现自我是动物扮演强者所需要的本性。当然有一些同志已经干了很长的时间，但是相信大部分的同志才干了一届，或者两届、三届，大家想想，相比较九十年代之前，一个农村干部的任职周期是长了还是短了？回答肯定是短了，为什么？相比较我们的父辈，他们往往任职几十年的经历，难道说是我们工作能力下降了？难道说是我们的人格魅力退色了？答案当然是否定的，相反，我相信，在座的大家文化水平越来越高，办事的能力也越来越强，看世界的视野越来越开阔。那是什么原因导致大多数的同志任职生命越来越短呢？原因就是整个的社会成员_参政议政的意识越来越强，对管理角色的要求标准越来越高。这个社会已经进入了一个大众管理社会的时代。相信在座的大家从上来那一天开始，都希望尽力干越来越长的时间，尽力为老少爷们办更多的实事，这就要求你必须适应这个社会，起码在你那个村庄，在人们参政愿望越来越强烈的大背景下，你必须站在人群的最高端，否则，只会在社会管理角色自动更新的选择过程中被无情的淘汰。
5、求富愿望越来越迫切。这个社会是一个充满欲望的社会。我们大家一样，谁都希望过上相对富足的日子，我认为，只要大家不搞歪门邪道，在政策法律规定的范围内，通过正当的手段和办法谋取财富是没有错误的。那种以穷为荣的时代已经一去不复返了。在这种社会思潮之下，谁能最先发家致富谁就会被大家最先注目，谁能带领大家走上共同致富的大道谁就会自然的被大家选中为带头人、领路人。相信今天在座的大家都是当前你们那个村庄相对的本事人。大家要想继续给老少爷们当好领路人，就必须想方设法先发家致富，必须辛辛苦苦寻找一条路子，带领大家共同发家致富，老百姓是最讲现实的，谁给了他们实实在在的好处，他们也会实实在在的回报谁。今天我要对大家说，相信大家求富的欲望还是非常强的，但仅凭你自己的努力、自己的精力，永远不可能大富，要成大事者，必须把大家的力量汇聚到一起才能成功，对你那个村庄，同样如此。
6、要求标准越来越高。这是个改革开放的时代。为什么要改革？为什么要开放？就是因为我们对这个社会的管理、服务过程中还存在着这样、那样的弊端和不足，如果任这些弊端和不足长期存在下去，老百姓是有意见的，是不满意的。具体到大家居住的村庄，也同样是这个道理，因为你那个村庄，其实就是一个相对独立的小社会。对于群众越来越高的要求现实，有些人心怀抱怨，有些人乱发牢骚，有些人还常常幻想回到上世纪九十年代之前，与当时的社会管理作比较，埋怨上级党委政府政策放得太大了，有些人甚至还幻想着再利用那种相对封锁的愚民政策来管理服务你的村庄，那就大错特错了，那就只会得到你的父老乡亲的鄙视和攻击。面对当前部分群众对社会、对政府、对村庄“两委会”存在的不满意情绪，我们没有别的办法，只有真心实意的去改善我们的管理和服务，才能从根本上平息群众的不满和敌意。这个大方向是没有问题的，不管是管理这个社会的大政府，还是你们现在管理着村庄的“村两委”，谁做到了这一点，就会倍感越来越顺，否则，只会感到麻烦越来越多、心情越来越坏。历史上出现过一本书——《易经》，其实说的也是这个道理，“变”，永远是世界的主题。
7、团队观念越来越模糊。从上世纪八十年代家庭联产承包到户大约40年来，群众参入集体的活动相对越来越少，在追求个人利益的过程中，国家、集体团队观念逐渐淡漠，不可否认的是，讲索取的多了，讲奉献的少了，遇事以自己的利益为中心的多了，对集体的利益不关心的多了，这其实是人们价值观已经改变了。体现在我们农村，有的群众对集体的事情不支持，有的甚至还对集体的活动横加阻挠、敲竹杠，我相信，对此，今天在座的大家都会有所感受，也是大家普遍感到苦恼主要原因，但这就是社会现实，大家得到了“西瓜”，可能就需要丢掉“芝麻”，而摆在我们这些社会管理者面前的一个课题，就是想办法，今后如何让我们的这个社会既能得到“西瓜”，又能兼得“芝麻”呢？我听说,明村镇有个兰科村，前几年村里在整修生产路时，村“两委”本来可以利用大型的机械很快的就将村庄几千米的生产路整修好，但是他们经过研究，却选择了由村“两委”干部带头，全村党员联户，带领全村一百三十多户老少爷们齐上阵，利用家家户户 ……（未完，全文共10660字，当前仅显示2536字，请阅读下面提示信息。收藏《做一名新时期合格的基层农村干部（党课）》）