关于进一步加强机关干部管理的实施办法

目录/提纲：……
一、学习
二、出勤
5、工作日必须按要求出勤，正常休息日和法定节假日按规定执行
6、工作日内必须遵守全市统一规定的作息时间，杜绝迟到早退
三、值班
四、请假
五、年休
六、参会
七、驻村包保
八、用餐
九、惩戒
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关于进一步加强机关干部管理的实施办法

为切实加强机关干部的教育、管理和监督，改进干部工作作风，激发干部谋事创业激情。根据《中国共产党纪律处分条例》（下文简称《条例》）、《中华人民共和国公务员法》（下文简称《公务员法》）等相关规定，结合实际，制定本实施办法。
一、学习
1. 结合支部主题党日和每周四学习日组织机关干部职工集中学习，必须人人参加，并要有专用的学习记录本。
2.坚持理论与实践相结合、政治与业务相结合、自学与集中辅导相结合、专题学习与日常教育相结合的原则，突出重点，强化学习，按“更高标准、更严管理、更具公信力”要求，争创学习型机关。
3.各种政治理论、业务学习的内容、时间、地点、方式、要求，由党政办、组织办、宣传办作出计划安排，报领导集体审定后组织实施。
4.
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略549字，正式会员可完整阅读）……　
造成严重后果的，依规定处理。
14.值班时间为当日8:30—次日8:30。除正常签到外， 21:00也要按时签到，未签到的，视为未按规定值班。
四、请假
15.请假2天以内，需递交书面申请，由分管领导审批，并向党政办公室报备。
16.请假2天及以上，需递交书面申请，由党政主职领导审批，并向党政办公室报备。
17.长期病假必须提供县市级以上医院病历等证明资料，产假、婚假等法定假期不纳入缺勤记载。
18请假须在当天8:30前（提前一日为佳）完成，杜绝请“事后假”、“霸王假”。假期结束后及时到党政办公室销假。
五、年休
19.落实带薪年休假（以下简称年休假）制度，每年2月底前制订全年工作人员年休假计划，次年1月底前公示休假计划执行情况。
20.工作人员累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
21.请事假累计20天以上，请病假累计2个月以上及鄂政办发[2016]104号文件规定的相关情形的，不享受当年（或下一年）的年休假。
22.年休假原则上按年休假计划进行，实行分管领导初审，主要领导审批，党政办报备的程序，鼓励领导带头休假，督促工作人员休假。
六、参会
23.召开村（社区）主职干部和处直单位、部门负责人会议由党政主职签批，召开其它各专题会议由分管领导签批。
24.会议由党政办公室通知，机关干部不得拒接办公电话，与会人员不得迟到、早退。
25.与会期间，将通讯工具关闭或调至振动状态，保持会场秩序，不得大声喧哗，交头接耳，并做好会议记录。
26.参会人员须会前签到，会议主持人会后通报到会情况。
七、驻村包保
27.实行领导班子成员包片制，镇干部每人联系一个村。驻村领导和驻村干部每年进村入户时间不得少于100天。
28.驻村领导要切实履行第一责任人的责任，经常深入村社，督促、协调驻村干部完成镇党委政府安排的各项工作，指导村“两委”开展工作，及时向镇党委政府汇报各项工作开展情况。
29.加强调查研究，每周到村二次以上开展工作，每月必须走访农户10户以上，并让农户在工作日志上签字。吃透各村的村情、民情，指导各村理清发展思路，制定经济和社会发展规划和工作计划，改善基础设施建设，带领群众发展经济。
30.畅通民情民意反映渠道，每月进村排查一次矛盾纠纷，加大对农村矛盾纠纷和突发事件调处，努力淳化村风民风，维护农村_。每两月召开一次党员会或召开一次20户左右群众参加的座谈会，征求群众对镇党委、政府的工作意见，了解群众所思所想所盼，为党委政府科学决策提供依据。
八、用餐
31.原则上不得在村、企业就餐。
32.除招商外，严禁工作日中餐饮酒。招商接待须提前向党政办公室报备。
33.机关食堂只安排公务用餐，不接受私人宴请。派餐须向党政办公室报备，并由党 ……（未完，全文共2425字，当前仅显示1542字，请阅读下面提示信息。收藏《关于进一步加强机关干部管理的实施办法》）