目录/提纲:……
一、克服三种思想,提高学习的有效性
一是克服心浮气躁
二是克服轻理论的思想
三是克服盲目性
二、抓好三支队伍,着力提供组织保障
1、抓好本委局纪检监察干部队伍
二是要建立轮岗交流制度
三是要完善学习培训制度
四是健全派驻机构与非派驻机构纪检组织的协调机制
三、增强三种意识,提高履职能力和水平
1、要有强烈的政治意识
2、要有强烈的责任意识
一要热爱本职
二要有扎实的工作作风
3、要有强烈的忧患意识
……
如何做一名合格的纪检监察干部
建设一支政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的高素质纪检监察干部队伍,既是党中央对纪检监察队伍提出的严格要求,也是新形势下做好纪检监察工作的根本保证。纪检监察干部的能力素质的好坏、履职水平的高低,直接影响
党风廉政建设和反腐败斗争的成效,关系党和政府的形象与威望。新形势下的纪检监察工作,对纪检监察干部提出了新的更高的要求。如何做一名合格的纪检监察干部,在党风廉政建设和反腐败工作中履职尽责,建业功立,是摆在我们面前的一项新的课题。本人结合纪检工作实际,谈几点粗浅的看法。
如今的纪检监察工作内容,点越来越多,面越来越广,作为一名基层的纪检监察干部要想胜任这项工作,仅有良好的愿望和态度是不够的,还必须有胜任工作的理论素养和业务能力。
一、克服三种思想,提高学习的有效性
知识
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略594字,正式会员可完整阅读)……
事求是、脚踏实地,切实做好理论和各方知识的学习,自身的整体素质才能得到全面的提高,工作能力也才能得到增强。
二、抓好三支队伍,着力提供组织保障
1、抓好本委局纪检监察干部队伍。本委局纪检监察干部是全市纪检工作的核心力量,打造好这支队伍对引领全市的纪检工作起着关键的作用。按照上级纪委要求增强纪检工作力量的要求,近二年来,委局新增纪检监察干部队10名,增加职能科室2个。对本委局纪检监察干部,要从制度上加以规范,建立长效机制。一是要建立资格准入制度,要提高纪检监察机关的门槛,实行资格准入,真正把政治上靠得住,工作上有能力,作风上过得硬的人选进纪检监察队伍,坚决杜绝安置性进人和照顾性进人,为建设高素质的纪检监察干部队伍打好基础。二是要建立轮岗交流制度。要建立一支高素质的纪检监察干部队伍,除了要灵活内部轮岗以外,还应在纪检系统内交流,应出台一部关于纪检监察干部管理的专门文件或队伍建设有关规定,疏通纪检监察干部的流通渠道。比如本委局下派到派驻(出)机构锻炼,派驻(出)机构到本委局上挂等,都是纪检监察干部交流的一种很好形式,有利于锻炼干部,丰富各方面知识。三是要完善学习培训制度。对本委局纪检监察干部建立系统的培训计划,按工作的需要,设置合理课程,提高培训质量。确保每名纪检监察干部每两年至少培训一次,并严格规定培训考试,成绩合格才予以毕业。
2、抓好镇(街道)纪检监察干部队伍
基层纪检监察队伍是整个纪检监察干部队伍的重要组成部分,也是反腐倡廉建设的中坚力量。 近年来,中央、省纪委高度重视基层纪检组织建设,相继出台了关于加强乡镇纪检组织建设的专门文件,从乡镇纪检组织领导班子和干部队伍建设、机构设置、干部配备交流管理、经费和装备设施保障等方面作了具体规定和要求。我市结合去年党委换届,对镇(街道)的纪委班子作了调整,结构得到进一步优化,纪检工作力量得到增强。今后,镇(街道)纪检监察的组织机构、工作机制和办公条件等方面将会进一步健全和改善,工作“舞台”搭建好之后,关键就看基层纪检组织和纪检监察干部如何履行职责、表演好“节目”了。随着社会主义新
农村建设的深入推进,基层的资源、资产、资金日益增多,基层干部手中掌握的资源配置权力也越来越大。目前,有的地方财务管理混乱,少数干部作风漂浮、以权谋私等问题时有出现,农村党员干部违纪违法案件时有发生。这些在改革发展过程中出现的问题和矛盾,严重损害了基层群众的切身利益,引发一些地方党群、干群关系紧张,甚至出现矛盾激化,诱发_性事件。这就迫切需要加强基层纪检组织建设,建立健全镇(街道)纪检工作长效机制,迫切需要基层纪检监察干部不断提高科学履职的能力和水平,以促进基层党风廉政建设深入推进。
3、抓好派驻(出)机构纪检监察干部队伍建设
派驻(出)机构处于党风廉政建设和反腐败工作的前沿,从某种意义来说,是纪委监察局在单位部门党风廉政建设和反腐败工作的先锋,其战斗力的强弱直接影响着反腐工作的成果。一要加强对派驻(出)机构的工作领导,常召开派驻(出)机构工作会议,听取工作
汇报,常下到派驻(出) ……(未完,全文共3299字,当前仅显示1666字,请阅读下面提示信息。
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