区村（居）“两委”换届选举工作进展情况汇报

目录/提纲：……
一、工作开展情况
（一）实行领导力量全覆盖，确保责任落实无缺口
（二）实行深入调研全覆盖，确保摸清底数无死角
（三）实行工作指导全覆盖，确保政策程序无遗漏
（四）实行宣传引导全覆盖，确保舆论氛围无盲区
（五）实行纪律监督全覆盖，确保风清气正无真空
二、存在的问题
一是氛围欠浓厚
二是人选欠明朗
三是整改欠到位
三、下步工作打算
（一）进一步加强组织领导
（二）进一步加强培训指导
（三）进一步加强宣传引导
（四）进一步加强整顿治理
……
***区村（居）“两委”换届选举工作进展情况汇报

**区辖**个乡镇（街道），**个村（居）。换届选举工作启动以来，我区按照省、市委部署要求，在市委组织部和市民政局的指导下，精心组织谋划，扎实稳步推进，实行“五个全”，确保“五个无”，取得了阶段性成效。截至目前，24个乡镇（街道）均启动换届选举工作，2个试点村（居）尹家溪村、解放社区圆满完成了党组织换届选举工作，96个村（居）已完成党组织换届选举“两推”工作。
一、工作开展情况
（一）实行领导力量全覆盖，确保责任落实无缺口。坚持早谋划早部署。区委将此次换届选举工作列入今年区委重要议事日程，成立了以区委书记**为组长的换届选举工作领导小组，先后召开2次常委会议、3次调研座谈会议，谋划部署换届选举
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意见建议105条，对51个社情复杂村（居）提出了具体的整顿措施。
（三）实行工作指导全覆盖，确保政策程序无遗漏。坚持强化工作指导。区乡两级开展专题业务培训42场次，参训达4076人次。区委派驻21个指导组分赴各乡镇（街道）、村（居）全程指导，针对遇到的“九种情形”、职数设置、班子配备等问题，分析研究，提出对策。把好工作流程，严格换届选举6个程序步骤，认真落实“两推一选”程序，做到程序不变通，步骤不减少。**镇为每村量身制定换届日程和任务清单，细化工作，明确任务。坚持以点带面。将**村和**社区作为换届试点单位，以点带面，总结经验，组织24个乡镇（街道）组织委员现场观摩学习，并将换届试点工作中积累的经验在全区范围内推广。
（四）实行宣传引导全覆盖，确保舆论氛围无盲区。坚持抓氛围宣传。深入集镇、街头巷尾、田间地头，悬挂横幅、张贴标语、印发宣传资料，使换届工作家喻户晓、深入人心。**镇召集全镇438名党员召开党性、廉政教育大会，沅古坪镇成立乡镇讲师团赴各村（居）上门宣讲换届政策，有效地推进了换届选举工作。坚持抓新闻宣传。在电视台、红网等开设专栏，重点宣传报道换届工作动态，宣传换届政策法规、工作纪律，宣传换届工作中的先进典型。累计巡回宣讲77场次，张贴告群众书705张，悬挂横幅标语1207条，下发工作手册2711本。
（五）实行纪律监督全覆盖，确保风清气正无真空。坚持教育在先、警示在先、预防在先。印发了《严肃换届纪律保证换届风清气正告群众书》，畅通群众监督渠道。由乡镇（街道）党（工）委与参选人集体谈话，严肃换届纪律。实行了换届选举全程签字制度，每个环节均签字认可。***镇制定了换届“七严禁”，进一步明确了纪律要求。坚持巡回督查。区纪委派驻了8个换届选举风气监督组，对各乡镇（街道）、村（居）换届选举纪律进行了巡回督查。对选情复杂的难点村（居），提前介入，重点盯守。发现违法违纪的不正当选举行为，从严从快处理。
二、存在的问题
一是氛围欠浓厚。少数党员群众对换届选举不知晓，对政策不了解，对村情不熟悉，参选不积极、不热心，随大流现象时有发生。二是人选欠明朗。部分村书记、主任人选不明朗，有的没有合适的人选，有的合适的人选不符合条件。少数威望较高、表现优秀的村党组织书记人选因超龄原因不符合条件，造成乡镇党委一定程度上的选人用人困难。三是整改欠到位。少数村（居）因历史遗留、经济纠纷、财务审计、软弱涣散等问题，换届选举工作有暂缓、延期迹象。
三、下步工作打算
（一）进一步加强组织领导。切实落实工作责任。进一步完善领导小组定期例会制度，及时掌握情况，及时调度、解决工作中出现的问题。严格实行责任追究制，对重视不够、情况不清、工作不力造成工作失误的 ……（未完，全文共2307字，当前仅显示1467字，请阅读下面提示信息。收藏《区村（居）“两委”换届选举工作进展情况汇报》）