目录/提纲:……
一、主要工作
(一)党支部和党员队伍建设情况
(二)思想政治工作情况
(三)党建工作领导_和运行机制情况
1、抓制度建设
2、严格遵守党的纪律
3、认真贯彻执行民主集中制
(四)落实党建工作责任、队伍情况
二、党建工作存在的主要问题
2、学习传达党的工作会议精神不够深入,结合实际工作贯彻落实不够
3、政治理论学习力度不够,综合素质不高
4、党员精神状态还不能很好的适应新形势下的需求
5、支部班子成员团队精神有待加强
三、下一步加强党建工作的意见和建议
1、加强学习,虚实结合,加强党员党性教育
2、强化管理,增强素质
3、加强团结合作,强化支部的战斗堡垒作用
……
公司党委工作汇报材料
公司党委在集团党委的正确领导下,全面贯彻党的各项路线、方针、政策,从严落实集团公司的一系列工作部署和要求,紧紧围绕监理中心工作,切实落实“两个责任”,着力加强“三基”建设,扎实推进 “两学一做”学习教育常态化制度化,充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用,为公司的改革和发展提供了良好的组织保障。现就我公司的党建工作简单
汇报如下:
一、主要工作
(一)党支部和党员队伍建设情况
按照监理项目部的实际开设情况成立了13个党支部,并设置专职负责人(支部书记或副书记)。我公司目前有党员84人,除机关支部的党员外,其他党员均分布在各基层党支部。各党支部严格按照公司党委的安排,组织广大党员干部认真学习_总书记系列重要
讲话精神、十八届六中全会精神、省十一次党代会和十一届二次全会精神等基本理论知识,通过各种学习提高了支部书记的工作能力和工作水平,党组织的战斗堡垒作用不断增强。
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略639字,正式会员可完整阅读)……
.严格遵守党的纪律。公司党委班子成员能够严格遵守党的政治、组织和廉政纪律,坚持党在国企的政治核心作用,在思想上、行动上始终与党中央保持一致,坚持问题导向原则,想问题、办事情、作决策能够坚持从党性原则和工作实际出发,指导企业党建工作和经营管理。
3.认真贯彻执行民主集中制。公司党委班子突出抓好决策管理和督促落实,坚持民主集中制,严格落实“三重一大”决策制度,坚持“坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、科学决策、会议决定的原则”,通过召开会议解决问题,对没有规定的和自己解决不了的事项要集体研究讨论决定,并通过广泛征求意见、召开职代会等形式扩大群众对重大经营管理的决策、涉及自身利益事项决策的参与度。
(四)落实党建工作责任、队伍情况
1. 明确主体责任,主动作为、形成合力
为进一步落实2017年党风廉洁建设党委主体责任,按照党风廉洁建设责任制“一岗双责”、谁主管谁负责和层层签订目标责任制的要求,党委书记分别与13个党支部的支部书记或副书记签订党风廉洁建设目标责任书。以“军令状”的形式把“一岗双责”的要求落实到每个党支部书记身上。
党风廉洁建设目标责任书的签订,进一步明确了各支部在党风廉洁建设工作中的职责,进一步完善了反腐倡廉惩防体系建设。要求各支部要结合实际工作,将党风廉洁建设与监理工作紧密结合,与日常工作同部署、同落实、同检查、同考核。各支部书记要认真执行党风廉洁建设责任制,既要带头遵守廉洁从业各项规定,又要抓好职权范围内的党风廉洁建设和反腐败工作。要不断加强各党支部人员政治纪律教育、反腐倡廉教育,不断提高廉洁从业意识,努力形成一级抓一级,层层抓落实的工作格局,保证队伍管理不出任何问题。公司党委将对各支部的党风廉洁建设责任制执行情况进行考核,考核结果将作为评优评先、奖励惩处的重要依据,对于违反和未能履行职责的支部或个人将按照相关规定追究责任。
2. 分工明确、责任清晰
为认真贯彻落实党的十八届六中全会精神和十八届中央纪委七次全会精神,贯彻落实《中国共产党党内监督条例(试行)》,落实党风廉洁建设主体责任,进一步加强党风廉洁建设和反腐败工作的领导,按照省委、省国资委党委和省高速集团党委的部署,印发《关于落实党风廉洁建设主体责任清单》,明晰了党委和纪委落实党风廉洁建设的具体责任及责任边界,强调党委对党风廉洁建设负主体责任,是党风廉洁建设的领导者、执行者、推动者。党委领导班子分别对其承担的党风廉洁建设责任进行“签字背书”。推动责任主体认真履职、敢于担当。实现了压力逐级传递、责任层层落实,促进了责任担当、监督到位。
3. 任务到人、考核到位
根据监理工作点多、面广、项目高度分散的特点,公司在各项目部选拔聘用党风廉洁建设监督员15名,对工程一线廉政建设情况进行动态监督,形成上下联动、互相监督的工作局面。除此之外公司在每次组织的综合检查时把
党风廉政建设做为重点考核内容并主动向业主及施工单位了解我公司人员的廉洁从业情况,做到早提醒、早发现、早处理,确保监理环境的风清气正。
4. 制定目标和狠抓落实结合起来
在选人用人方面继续坚持以好的作风选人、选作风好的人,以德为先、以廉为基、德才兼备的用人导向,努力克服实际工作中在监理人员特别是总监和关键岗位人员的使用上,重证件和业主要求等“硬件”、弱化政治素质和工作能力的倾向,完善制 ……(未完,全文共3551字,当前仅显示1793字,请阅读下面提示信息。
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