市委组织部2017年上半年工作总结及下半年工作安排

目录/提纲：……
一、2017年上半年工作总结
（一）推进“两学一做”学习教育常态化制度化
（二）落实从严治党“1+3”制度体系
（三）加强领导班子和干部队伍建设
（四）抓好干部管理监督工作
（五）加强基层党建工作
（六）加强党员队伍建设
（七）加强人才工作
二、2017年下半年工作安排
（一）抓好领导班子和干部队伍建设
（二）统筹各领域党建工作
（三）抓好人才队伍建设
……
市委组织部2017年上半年工作总结及下半年工作安排

2017年上半年，**委组织部严格按照全市组织部长会议精神，全*党建工作会议精神和《**2017年组织工作要点》要求，结合我*实际，扎实有效的开展各项工作，现将工作情况简要汇报如下。
一、2017年上半年工作总结
（一）推进“两学一做”学习教育常态化制度化
一是对全*“两学一做”学习教育工作进行再安排再部署。贯彻落实中央《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见》，拟定《**推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》，坚持用党章党规规范党组织和党员行为，坚持以“两学一做”为基本内容，以“三会一课”为基本单位，突出常态长效。
二是组织开好专题民主生活会。制定下发《关于认真做好2016年度全*科级以上单位党员领导干部专题民主生活会的通知》，严格按照上级党委和*委要求，各苏木乡镇、*直各部门单位制定工作方案，上报会议请示，在结合思想和工作实际，深入理论学习、广泛征求意见、开展谈心谈话的基础上，进行深刻的党性分析，开展批评和自我批评，召开了一轮有辣味、高质量的专题民主生活会。各地区、各单位包联领导，*纪委、*委组织部派员组成督导组，深入每个联系点，指导会议。
三是组织开好专题组织生
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制度，*委组织部指导各苏木乡镇党委，参照*委常委会议事决策规则和*直单位党组工作规则，结合实际制定本苏木乡镇的党委议事规则。
三是强化干部挂职和实践锻炼工作。选派6名年轻干部赴市直部门挂职锻炼；选派4名年轻干部到市创城办参与重点工作任务；抽调13名干部到精准扶贫各专项组参与重点工作任务。
四是加强干部考核工作，继续实施分类考核。按照年度考核《意见》《办法》，实施分类考核，探索量化赋分，完成2016年度全*科级领导班子及领导干部年度考核工作。
（四）抓好干部管理监督工作
一是做好领导干部个人有关事项工作。完成2016年度个人有关事项随机抽查核实工作。按照全体科级干部（含非领导职务）30%的比例，通过软件随机抽取150名干部进行随机抽查核实。经过初步核实比对后，干部教育监督办与核实信息不一致的干部全部进行了谈话核实，并作出认定。组织处级领导干部认真学习中央颁布的《领导干部报告个人有关事项规定》和《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》。采取*委中心组学习、领导干部自学等方式组织领导干部认真学习。
二是召开2017年度第一次干部监督联席会议。学习传达了《领导干部报告个人有关事项规定》和《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》文件精神。通报了近期干部监督工作开展情况，并结合工作中发现的问题，围绕加大监督检查力度、切实落实惩处制度、成员单位信息共享、加强干部监督信息运用等方面提出了意见建议。
三是开展公务员从事营利性活动清理工作。印发了《关于严禁公务员和参照公务员法管理人员从事营利性活动的通知》。要求各党委（党组）在本单位、本系统开展专项清理活动，对本单位、本系统公务员（含参公人员）从事营利性活动以及在企业或者其他营利性组织中兼任职务的问题进行全面清理排查。明确清理范围，将近两年比较流行的“从事微商”、“ 开网店”等互联网营利性活动也纳入清理范围，让清理工作切实取得实效。专项清理工作已于3月底完成。
四是强化对因私出国境证照的管理。对全*科级干部因私证照持有情况进行统计分析，完成5名科级领导干部因私出国审批工作。
（五）加强基层党建工作
一是深入推进抓党建促脱贫攻坚，组建脱贫攻坚八个战区指挥部和44个嘎查精准脱贫驻村工作队，为切实打赢脱贫攻坚战提供保障。同时，为44个嘎查“第一书记”落实每人每年1万元的工作经费，列入了全年财政预算（年底统一拨付至各选派单位）。进一步规范精准扶贫脱贫攻坚工作开展，为全*各级帮扶干部、驻村工作队成员统一制作《包扶干部工作日记》，共印制1000本。
二是牧区党建方面，针对全*44个嘎查集体经济发展不均衡，部分嘎查集体经济基础薄弱的现象，制定《**扶持发展嘎查新型集体经济的实施意见》，推广“党支部+”党建促发展运行模式，推动嘎查发展多种形式的新型集体经济，着力构建党建与经济发展同频共振、互动双赢的新格局，实现嘎查有科学的发展规划、有稳定的收入来源、有较强的经济实力、有完善监管机制。落实基层基础保障经费，按照*党委、市委落实好基层基础保障经费的要求，年初对“4+2”基层党建经费进行重新核定，在去年基础上增长200余万元，为持续推进基层组织规范化建设，促进基层事务规范有序运行提供了基础保障。修订《**牧民党员分类量化积分考评管理实施方案》，并纳入党建制度改革自定任务中。印发《**离任嘎查干部生活补贴办法》的通知，进一步规补贴申报及发放流程，共为符合条件的22名离任嘎查干部发放第一季度生活补贴6.15万元。
三是社区党建方面，进一步完善社区台账，对全*20个社区的概况、工作人员、活动场所、党员数、居民数、专项经费、人员报酬、党建亮点和困难等情况进行详细统计和掌握。根据市委组织部创建全市精品社区要求，按照安门社区建设布局和工作需要，制定《**巴彦托海镇安门社区建设方案》，并上报市委组织部。
四是机关党建方面，制定出台《**机关“活力党建”工作方案》《**基层党组织“主题党日”活动方案》、《**“在职党员进社区”工作方案》三个方案，召开*直机关党组织书记抓党建工作述职评议会，开展困难党员帮扶慰问工作，走访慰问*直机关22名患重大疾病的党员，共发放慰问金22000元。
五是“两新”组织党建方面，筹建巴彦托海经济技术开发区（创业园）党群服务中心，为园区企业开展党建活动提供综合场地。覆盖园区内34家非公企业和创业园内小微企业，实现人员、知识、信息沟通覆盖，结合 ……（未完，全文共6732字，当前仅显示2364字，请阅读下面提示信息。收藏《市委组织部2017年上半年工作总结及下半年工作安排》）