目录/提纲:……
一、履行职责情况
(一)抓责任落实,履行第一责任人职责
(二)抓重点任务,推动上级部署落地生根
(三)抓基础工作,筑牢基层组织战斗堡垒
二、存在问题
一是抓基层_建投入的时间和精力不够多
二是抓基层_建落实的力度不够大
三是基层_建发展不平衡
三、今后工作思路
一是突出抓班子
二是坚持抓队伍
三是持续抓投入
四是全力抓脱贫
……
市委书记抓基层_建工作述职报告
现将2016年抓基层_建情况作以汇报。
一、履行职责情况
(一)抓责任落实,履行第一责任人职责。7次主持召开市委常委会研究基层_建工作,督促班子成员加强分管领域_建指导,全市12个乡镇、街道_委全部
调研督导一遍。强化理论武装,市委中心组集中学习7次、研讨3次,深入贯彻_总书记系列重要
讲话精神特别是视察黑龙江重要讲话精神,召开“学讲话、谋振兴、闯新路”专题理论学习交流会,举办3期“讲坛”,邀请原国防大学教授张召忠等专家学者作报告。严格组织管理,各级_组织每季度专题研究1次_建工作,严格执行中心组学习、“三会一课”、民主评议_员制度。严格落实_风廉洁建设“两个责任”,查处违纪案件26件,_纪政纪处分26人。抓好省委巡视整改工作,11项整改任务全部完成。
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略555字,正式会员可完整阅读)……
工作履职承诺,针对
农村_员年龄老化问题,将发展_员向中青年倾斜,在35岁以下青年中发展新_员105人。针对流动_员管理难度大问题,开设_建微信平台,在市委网站设置“流动_员之家”网页,把流动_员纳入有效管理。针对村干部“走读”问题,严格执行《加强基层组织建设督办问责实施办法》,实行村干部值班坐班制度。严格落实全省软弱涣散基层_组织整顿转化三年规划,全市15个软弱涣散_组织转化率达到100%。强化基层_建保障,将村和社区_组织工作和活动经费、干部报酬列入
财政预算,2016年全市安排村级组织运转经费1457万元,每村安排3至5万元运转经费;每个社区运转经费达到3至5万元。持续深化“心连心、促和谐”千名干部下基层活动,_员干部累计捐助生产生活物资1950万元,帮扶就业再就业4070人,1380户困难群众生活得到改善,292户贫困户实现脱贫。
二、存在问题
一是抓基层_建投入的时间和精力不够多。思想上仍然存在重经济轻_建的倾向,针对全市经济总量偏小、发展相对缓慢的主要矛盾,把大量精力用于招商引资、项目建设和产业发展方面,下去调研时对项目建设、民生事业等工作关注得比较多,对_建工作过问得比较少,抓乡镇、市直_委书记履行基层_建工作职责的力度还不够。特别是对村集体经济发展、村级组织管理等基层组织建设难点问题缺少深入研究,缺乏行之有效的措施。对新形势下基层_建工作出现的新情况、新问题研究得不深,创新成果较少,特色亮点不多,缺乏新意和吸引力,效果不够明显。
二是抓基层_建落实的力度不够大。对基层_建出思路、提要求多,亲自跟踪检查落实不够,没能将督促推进形成常态化,没有把每个领域、每个环节抓具体、抓深入,缺乏抓铁有痕、踏石留印的精神。有些基层_组织执行_内政治生活不严肃、不规范,“三会一课”制度落实不到位,民主评议_员工作不扎实。农村_员结构不合理,35岁以下_员仅占20.9%,初中以下学历占61.6%,大专及以上学历的_员仅占11.9%。近几年,由于受干部政策和干部职数影响,乡镇和市直干部交流较少,年轻干部成长较慢。抓脱贫攻坚工作中,部分_组织和_员作用发挥不明显,有的_组织工作被动,对贫困户精准脱贫工作研究不深不细,缺少动力和办法;个别_组织精准扶贫宣传不够,贫困户“等靠要”思想严重。
三是基层_建发展不平衡。目前来看,通过这次换届,乡镇_委除了书记、专职副书记外,组织委员和宣传委员都明确为副科级,_建工作力量得到强化。但是,市直机关局长基本上都兼任_委书记,业务工作任务比较多,抓_建工作精力不足,而且市直_委普遍没有配备专职副书记,一定程度上影响了_建工作开展。有些村级办公活动场所办公设施设备不足;部分以前建设的办公活动场所老化,需要维修改造。
剖析以上问题产生的原因,既有客观因素,更重要的是主观原因。作为第一责任人,履行职责还没有完全到位,“抓好_建是最大政绩”理念还没有 ……(未完,全文共3086字,当前仅显示1559字,请阅读下面提示信息。
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