县2017年上半年党建工作总结暨下半年党建工作安排

目录/提纲：……
一、思想教育与制度建设齐头并进，推动全面从严治党向基层延伸
二、基础建设与基层保障双管齐下，基层组织政治功能和服务功能有效提升
一是资源整合抓硬件建设
二是加大投入抓基础保障
三、组织建设和队伍建设同步发力，先锋模范和战斗堡垒作用突显
一是突出机构覆盖和整软治弱推动基层组织提档升级
二是突出质量把关和模范率带推动队伍建设提质增效
四、常规工作与特色工作同步推进，基层党建科学化水平不断提升
一是规范化建设农民夜校
二是健全“五个一”帮扶工作机制
三是推进新型农民素质提升培训工作
四是认真开展评先推优工作
一、深入推进“大宣讲”活动
二、全面深化“当先锋”活动
三、扎实开展“聚民心”活动
四、加快模范党委、支部、党员创建
五、加强党建督查考评
……
县2017年上半年党建工作总结暨下半年党建工作安排

上半年，在县委的坚强领导下和州委组织部的精心指导下，**县党建工作始终牢牢把握落实全面从严治党的总要求，紧紧围绕脱贫攻坚中心任务，精准施策、全面发力，充分发挥党建统领和促进中心工作的作用，为**藏区各项事业提供了坚强组织保证。

2017年上半年工作总结

上半年党建工作以迎接省第十一次党代会召开和学习贯彻会议精神为主线，盯紧“党建促脱贫”工作目标谋划部署全年工作，扎实落实工作举措，取得阶段性成效。
一、思想教育与制度建设齐头并进，推动全面从严治党向基层延伸
始终牢牢把握“思想建党、制度治党”这一根本要求，狠抓思想引领和制度建设不放松，推动全面从严治延伸向基层。一方面，以推进“两学一做”学习教育常态化、制度化为切入点，全面加强党员和领导干部思想政治教育。制定下发《关于进一步激发支部活力深化“两学一做”学习教育的意见（试行）》《党支部“两学一做”学习教育工作规范》等文件，全县356个党组织以“三会一课”为基本载体，结合“三项整改”回头看深入开展自查整改，全面查问题、找原因、严整改。学习教育8个规定动作有序推进，制度化常态化机制逐渐形成。发挥先锋模范率带作用，用身边事教育身边
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额落实每村3万元党建工作经费、5万元服务群众工作经费和每个社区8万元服务群众工作经费，将20元/人的党员培训活动经费、400元/人的干部培训经费纳入财政预算。全面兑现375名村（社区）“四职”人员2016高寒补贴186万元，落实资金13.2万元为全体村“四职”人员购买养老、医疗和意外等保险，落实资金30万元为671名离职村“四职”干部发放补贴，村社区干部干事创业激情得到有效激发。
三、组织建设和队伍建设同步发力，先锋模范和战斗堡垒作用突显
始终把组织建设和队伍建设放在党建重要位置来抓落实，着力建强干事创业的核心力量。一是突出机构覆盖和整软治弱推动基层组织提档升级。加强在新经济组织和新社会组织中建立党组织的工作，上半年向……等3个“两新”组织派驻党建指导员，并成功在阳光幼儿园成立党支部，使全县基层党组织数量达到360个，党组织在薄弱环节进一步覆盖。扎实开展“软乡弱村”集中整顿和基层党组织“分类提升”工作，组成4个由县委常委任组长的工作组对2016年度软乡弱村和软弱涣散党组织进行检查验收，同步确定新一轮2个软乡、6个弱村和5个软弱涣散党组织作为重点整顿对象，“量体裁衣”式制定整顿提升工作方案，按照原因、措施、目标、时限、责任人、挂点领导“六个明确”要求进行整改。以“支部+合作社+农户”等形式，捆绑实施产业和集体经济项目21个，投入资金700余万元，实现集体经济和贫困户同步增收；以“支部+合作社+农投公司”形式，实施“投资分红”式集体经济项目29个，落实资金2900万元，党组织带领脱贫作用明显。二是突出质量把关和模范率带推动队伍建设提质增效。突出政治标准严把党员入口关，上半年新发展党员189名。利用县委党校及3个分校、29个“流动党校”教学站、116个“流动党校”教学点，整合113所“农民夜校”教学资源，对4916名农村党员进行1轮全覆盖培训。结合“合格党员”标准、“四好”家庭创建和**藏区实际，制定下发“党员评星”活动实施方案并严格按照评选方法、步骤、时间安排等推进评星活动。在县乡村三级党建工作经费和党费落实资金40余万元对97个党员精准扶贫示范项目予以扶持；全面开展农村党员争创“创业示范户”活动，全县每个村已评出1户以上带头脱贫、带领致富的“示范户”，起到“聚点成片、以点带面”的效果，为脱贫攻坚注入强大合力。
四、常规工作与特色工作同步推进，基层党建科学化水平不断提升
始终坚持围绕中心抓党建，在常规工作动作到位的基础上，努力探索创新藏区党建工作新亮点。一是规范化建设农民夜校。全县落实资金464万元，选配夜校专兼职教师833名，先后编印特色教材2套、发放教辅书籍30000余册（份）、发放音像教学资料3000余套（张），113所夜校共开展授课4162期，参训学员达34681人次，夜校工作在农村、牧区形成有效覆盖，推脱贫攻坚的作用明显。二是健全“五个一”帮扶工作机制。健全完善贫困村第一书记《工作职责》《考核办法》等“六项制度”和《**县“五个一”帮扶力量考核管理十项规定》《**县扶贫攻坚领导小组办公室成员考核办法》《**县联乡帮扶单位考核管理办法》等7项专项制度，各级联系领导深入贫困村实地调研指导185人次，落实帮扶项目59 个，协调解决各类问题（37）个；92家帮扶单位累计到村开展工作452次，开展政策宣讲165次，技术培训214余期。三是推进新型农民素质提升培训工作。先后召开1次全县性大会、2次工作协调会义对培训工作进行研究和部署；落实资金395万余元，完成2017年拟退出的27个贫困村和2个极度贫困村1642户贫困户入户调查工作，对参训学员基本信息进行了全面了解；宣传、公安等9个部门应急预案及所有工作部门的工作方案已初步形成，为7月下旬开班培训奠定了良好基础。四是认真开展评先推优工作。积极向省州推送优秀，上半年共有6人获省委表扬，25人和4个党组织获得州委表扬。“七一”期间，组织召开建党96周年纪念活动暨“四优一先”表扬大会，对147名优秀共产党员、24名优秀党务工作者、28名优秀基层党组织书记、40个先进基层党组织进行了隆重表扬，营造了争当先锋、抢做先进的良好氛围。
在取得成绩的同时，我们也深刻认识到我县基层党的建设仍存在不少问题。主要体现为：部分乡（镇）党建工作责任落实不到位，没有形成齐抓共管工作格局，党建工作常常是“一些干、一些看”；部分乡（镇）就党建抓党建，找不到党 ……（未完，全文共4664字，当前仅显示2356字，请阅读下面提示信息。收藏《县2017年上半年党建工作总结暨下半年党建工作安排》）