公司干部教育培训工作案例报告

目录/提纲：……
一、**公司干部教育培训工作实况
（一）加强领导干部的培训工作
一是加强组织领导
二是完善制度建设
三是提供足额培训经费
四是强化监督落实
（二）健全领导干部培训机制
一是规范培训机制
二是建立完善领导干部培训档案
三是改革培训教学机制，实行技术人员准入制度
（三）完善领导干部教育培训形式
一是扎实开展好干部教育培训工作
二是加大“送出去”培训干部工作力度
三是短期培训与中长期培训相结合，提高培训的针对性
四是政治理论知识培训与专业知识培训相结合
五是培训与实践相结合
（四）丰富领导干部教育培训内容
（五）整合领导干部教育培训资源
二是整合培训师资力量
二、在干部教育培训工作中的思考
1、要强化监督管理，狠抓落实，突出干部培训工作成效
2、要加大投入，搭建平台，拓展干部教育培训工作的新模式
3、要围绕中心，服务大局，准确把握干部教育培训工作的规律和特点
一是围绕党的干部队伍建设和公司发展培训干部
4、要以人为本，因人施教，提高干部教育培训工作的针对性和实效性
5、要改革创新，注重实效，探索干部教育培训工作的新途径
6、要每年适时的组织培训讲师到内地和发达地区学习培训
……
中共**委员会干部教育培训工作案例报告

干部教育培训作为建设高素质干部队伍的基础性工作，是加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设的重要途径，而党员领导干部是干部队伍中的骨干，加强党员领导干部教育培训，是十八大以来加强党的建设的基本任务。**公司在干部培训工作中，通过不断创新培训手段和方式，提高领导干部培训质量，强化党员领导干部素质，有效提高了企业管理水平，推动了企业健康持续发展。
一、**公司干部教育培训工作实况
西海煤炭现有领导干部总数147人，高层领导干部8人，其中党员领导干部7人，少数民族2人，大专以上学历7人；中层领导干部45人，其中党员领导干部36人，少数民族15 人，大专以上学历38人；队股级领导干部75人，其中党员领导干部35人，少数民族19人，大专以上学历
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略548字，正式会员可完整阅读）……　
改革培训教学机制，实行技术人员准入制度。采取部门推荐，党群工作部及相关单位主要领导严格审核把关，对兼职技术人员讲师进行评估，确定学习内容，进行正式授课；积极引入案例分析、研讨、邀请专家等教学方式，不断提高领导干部教育质量和水平。
（三）完善领导干部教育培训形式。一是扎实开展好干部教育培训工作。2015年，公司启动开展了干部及职工教育培训工作，由党群部、综合办牵头，根据工作重点及实际需要，制定培训工作计划，各部门积极发挥、整合资源，采取集中授课等形式，进行了全员培训教育，参加培训的领导干部115人。2016年通过邀请省委党校、煤科院专家学者进行专题授课，参加培训的领导干部147人。2016年至2017年组织公司高层在青海省网络干部学院进行集中学习2次，参加培训学习的领导干部15人次。每周定期组织党员领导干部在西海煤炭党建工作平台学习，进一步提升干部教育培训层次。二是加大“送出去”培训干部工作力度。积极与内地发达地区联系沟通，近几年平均每年选派34余名干部赴成都、北京、上海、深圳、常州等内地发达地区，学习先进经验和做法，有效改进了生产工艺及管理模式，为公司发展注入新的活力。三是短期培训与中长期培训相结合，提高培训的针对性。对党支部书记培训、工团干部培训、传达上级会议精神学习班等开展短期培训；对党风廉政专题领导干部培训、每天班前安全培训班及周二、周四党员领导干部培训班等开展长期培训。四是政治理论知识培训与专业知识培训相结合。按照党建理论培训，结合实际，把管理及专业知识作为重点课程，提高干部全面素质。五是培训与实践相结合。建立健全 岗前培训制度。对不同的培训对象，进行岗前培训，按照先培训、后考试、再上岗的模式，对培训学员进行跟踪管理，注重培训成果的转化。
（四）丰富领导干部教育培训内容。采取结合生产实际的培训方式，有针对性的开展培训工作。紧紧围绕公司生产工作大局，根据领导干部层次不同以及党政工服务对象不同，合理设置培训内容对中层以上领导干部，开设了领导艺术、法律法规、警示教育等课程，对党、工、团、妇等领导干部，开设了时事政治、工作能力及思路拓展等课程，对基层党员领导干部开设了安全生产技术等课程，累计举办工团干部培训班、女工干部培训班、党外干部培训班、专业技术干部培训班、党务工作培训班等十余个培训班次，受到广大党员干部的欢迎。
（五）整合领导干部教育培训资源。一是整合有利资源，充分发挥党群工作的主阵地和主渠道的作用，有效利用各部门现有的培训资源，合理整合场地、设备、人力，做到培训机构资源共享、优势互补。二是整合培训师资力量。根据培训内容的不同需求，建立培训师资队伍，对有一定理论功底和专业特长的技术人员加大培训，结合工作实际，积极开展班组教学、集中教学、现场教学等，增强培训效果，提高培训质量。三是在各基层单位建立培训点，依托基层单位的会议室、活 ……（未完，全文共3044字，当前仅显示1537字，请阅读下面提示信息。收藏《公司干部教育培训工作案例报告》）