赴乐东县考察学习报告

赴乐东县考察学习报告

2015年7月15日，本人有幸随同美兰区学习考察团到乐东县实地考察学习，亲身感受到了乐东县历时三年之嬗变，亲身感受到了乐东县各级党员干部扎实的工作作风和忘我的工作态度，亲身感受到了````同志是如何模范践行“三严三实”。两天的考察时间，虽然短暂却很充实，使我受益匪浅，不但学习了乐东先进的工作经验，而且激发了我的干事创业热情。现将这次考察学习的主要收获报告如下：
一、考察学习基本情况
本人对这次考察学习十分重视。在考察前，多次在各种媒体上阅览与乐东之变有关的文章，并结合新埠岛的实际，罗列出这次考察所需要学习借鉴的内容，确保这次
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、相信干部，才心甘情愿跟党走。
人心之变，变在干部。乐东县委注重加强基层党建工作，培养一批勇于担当、敢于碰硬的基层党员干部队伍，攻克了一件又一件“急、难、险、重”工作任务。在各项重点工作中涌现出一批又一批先进典型。比如，安排家人在海口照顾正在动重大手术的爱人，自己连夜返回并日夜驻扎征地工作一线的“拼命三郎”佛罗镇白井村支部书记、主任吴发；第一个搬迁自家坟墓再动员其他群众搬迁坟墓的志仲镇志仲村党支部书记林德全，等等。正是这些敢拿自家开刀，牺牲自我，顾全大局的党员干部，深深影响和感化了广大人民群众，全县出现了学典型、赶典型的高潮，出现了佛罗镇沿街180多户业主自觉将自家违建自行拆除、千家镇青岭村群众自觉配合殡葬改革工作等感人事迹，为乐东推进各项事业打下良好的群众基础。
干部之变，变在作风。“5+2”和“白+黑”，是乐东干部只争朝夕的工作态度，不甘于按部就班。而敢啃硬骨头、真担实干更是乐东干部在事业上无往而不利的工作作风。乐东干部作风之所以发生明显转变，除了严明工作纪律和奖惩机制的制约之外，更主要的是县领导的带头标杆作用。征地拆迁、殡葬改革、卫生整治，每一场硬仗，乐东的干部都看到````同志走在前头的身影，在他的车上，常备两件宝：一把手电筒、一顶草帽，为的是方便检查工作、方便下乡。在乐东工作的3年，````同志的脚走出了骨刺，落下了腰肌劳损的病根。正是在这种以上带下的强大示范效应下，广大党员干部切实扭转作风，党群、干群关系得到进一步好转。也正是这种良好的工作作风，乐东干部创造了一次又一次工作奇迹，快速的工作成效被当地群众称为“乐东速度”。
三、今后努力方向
　 借鉴乐东的成功经验，关键是对照先进找差距，扎扎实实地解决我街道干部队伍中存在的“不严不实”问题，使各项工作尽快迎头赶上去。
　　一是抓工作标准一定要“高”，坚决克服“随大流、差不离、过得去，比上不足、比下有余”的思想，勇立潮头，争先创优。要向乐东学习，不干则已，干则干好，各项工作都要向先进看齐，瞄着标杆赶超，用高标准来提升我街道各项工作水平。
　　二是抓党建抓队伍一定要“严”字当头，坚决克服“失之于宽、失之于软”的问题，从严从紧整顿作风管理队伍。向乐东学习，要坚持从严要求、从严管理班子队伍，从严问责、从严惩处违法乱纪行为，敢于动真碰硬，绝不姑息养奸。 ……（未完，全文共1975字，当前仅显示1256字，请阅读下面提示信息。收藏《赴乐东县考察学习报告》）