连队党支部工作汇报

目录/提纲：……
一、连队基本情况
二、向巡察组汇报的相关工作
（一）连队党支部领导核心作用发挥不够
1、集体领导观念不强，行政化倾向突出
三是党支部领导与行政领导关系出现错位
2、抓大事的能力较弱，事务化倾向突出
（二）党支部建设方面存在的问题
一是理论学习氛围不浓
二是求真务实的精神不够，执行力不强
三是大局意识、责任意识不强，干部慢作为现象仍然存在
四是存在重经济轻党建的现象
五是党建工作大多停留在开会安排布置，没有与经济工作有效结合，深入实际
六是党员先锋模范作用没有得到很好地发挥，开展“三议两公开”工作不扎实
七是党建带群建作用弱化
（三）党员教育管理中存在的问题
一是党员教育实效性不强
二是党员教育覆盖面不广
三是党员教育信息化水平不高
四是党员作风发挥不明显
（四）党风廉政建设落实不够，落实中央惠民政策执行力较缓慢
三是民主集中制落实不到位
四是依法依规坚持不够
五是财务公开不够规范、不及时
六是监督力度不够
（五）执行六大纪律方面存在的问题
一是政治立场不够坚定
二是群众纪律观念淡薄
三是为民服务意识不强
四是履行全面从严治党主体责任不力，在工作中不负责任或疏于对党员干部的管理
五是作风不实纪律不严
（六）联系职工群众较少，服务宗旨有所淡化
一是深入联系职工群众不够
二是联系群众不密切
三是服务群众意识还不强
（七）……
连队党支部工作汇报
 
尊敬的兵团党委巡察组各位领导：
首先，对各位领导莅临我连并进驻巡察指导工作，表示热烈的欢迎和诚挚的感谢。下面，就四连工作情况做以汇报。
一、连队基本情况
**团四连连部位于**团团部，目前，辖区总人口450人，总户数166户，干部5人，党员34人，在册职工180人，务工人员87人。其中：汉族人口447人，土家族3人。总播面积9000亩，其中：棉花:6832 亩、番茄1447亩，玉米174亩，西甜瓜349亩，另外大葱山药若干。2016年实现生产总值5373万元，连队居民可支配收入达到16000元。
二、向巡察组汇报的相关工作
党的十八大召开以来，四连党支部和班子成员高度重视自身建设，讲政治、守纪律、懂规矩。认真开展党的群众路线、“四强”、“两学一做”、“学转促”等专题教育活动，进一步强化为民务实清廉的工作作风，修身律己用权要严、做人谋事创业要实已成为大家的一致遵循，但
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部班子成员的学习系统性、针对性和实用性不强，学习不够自觉，做表面文章，不求甚解，不能做到学以致用。“三会一课”形式单一，时效性不强，流于形式。二是求真务实的精神不够，执行力不强。支部班子成员工作欠主动，不少工作抓得不紧不实。有些工作缺乏长效机制，开场热闹，持续困难。有些工作落实不到位，有虚于应付、敷衍了事现象。如：对职工反映的滴管主管道闸阀没有及时更换导致漏水等问题处理不及时，不彻底；连务、政务公开的自查，只为完成上级布置的任务，对自查中发现的问题，重视程度不够。三是大局意识、责任意识不强，干部慢作为现象仍然存在。如：一些公共事务需要几个干部同时配合才能做好，而个别干部有时只从自身利益出发，出现了推诿扯皮等现象。对与职工群众生产生活密切相关的民生问题解决还不到位，在信访、低保救助等方面主观能动性发挥不充分，为民办实事能力还需进一步提高。四是存在重经济轻党建的现象。班子成员说起农业经济生产头头是道，提起党建工作认为是务虚。工作安排、督促、落实多是围绕经济生产工作，在安排经济生产的同时再强调党建工作。党支部核心作用发挥不突出。五是党建工作大多停留在开会安排布置，没有与经济工作有效结合，深入实际。六是党员先锋模范作用没有得到很好地发挥，开展“三议两公开”工作不扎实。七是党建带群建作用弱化。连队工会、团支部、妇代会各群团组织班子虽建立和健全，但群团组织班子成员分工不明确，开展活动缺乏积极性和主动性，群团组织联系职工群众纽带作用发挥不力。
（三）党员教育管理中存在的问题
一是党员教育实效性不强。党员队伍年龄结构、职业结构、知识需求呈现多样化，开展党员教育培训内容千篇一律、万人一方，针对性不强，缺乏吸引力。二是党员教育覆盖面不广。随着市场化、工业化、城镇化的深入推进，党员流动性增强，加之部分党员参与教育的主动性、积极性不高，致使活动难组织、成效难体现。三是党员教育信息化水平不高。当前社会已进入移动互联网时代，移动终端极其发达，网络资源极其丰富，党员普遍形成了互联网思维，但党员教育模式仍较传统。同时，党员远程教育站点运行效果也不佳。四是党员作风发挥不明显。一些党员党性修养不高，宗旨观念淡薄，对党员身份没有认同感，对服务社会没有荣誉感，对党规党纪没有敬畏感，没有发挥先锋模范作用。
（四）党风廉政建设落实不够，落实中央惠民政策执行力较缓慢
一是在严格执行廉洁自律方面，支部班子成员没有完全履行好“一岗双责”，个别成员在遵守廉洁自律有关规定方面对自身要求还存在不严的现象。二是连队干部在党风廉政建设方面相互监督力度不够，多依靠谈心谈话提醒和干部的自律自觉，从制度层面规范制约较少，导致少数干部对规章制度缺少敬畏感，干部违规违纪的萌芽现象偶有存在。例如:我连原任出纳韩海昌，对自己放松了党纪的约束，导致其2014年在我连担任出纳期间公款私存，受到了团纪委双开处理。三是民主集中制落实不到位。支部班子对民主集中制和“三议两公开”坚持不到位，班子内部民主氛围不浓，听取意见不够深入。如：在处理连队、职工利益上，考虑集体的利益多，对职工的利益考虑的少。四是依法依规坚持不够。有时对尖锐矛盾问题不敢动真碰硬，不敢担当、不愿负责，措施不力，办法不多。五是财务公开不够规范、不及时。连队政务、财务公开不规范，有些职工群众想知道应该知道的东西没有及时公开，如：农资价格购买时价格未予公开。有的公开栏只列出几个大项目，没有具体细 ……（未完，全文共5210字，当前仅显示1829字，请阅读下面提示信息。收藏《连队党支部工作汇报》）