县检察院监所检察部门队伍建设经验材料

目录/提纲：……
一、四个“强化”提高办案技能
三是强化案件线索渠道建设，多种途径搜集案件线索，扩大案源
四是强化执法监督力度
二、三个“确保”提高五种能力
一是确保计划切合实际，易于执行
二是确保人员到位
三是确保学习质量过关
三、四个“过关”提升思想觉悟
一是职业道德过关二是责任意识过关三是清正廉洁过关四是法制意识过关
四、三个“定期查阅”提高业务理论素养
……
##县人民检察院监所检察部门队伍建设经验材料

去年以来，**县人民检察院监所检察科在本院和上级院业务部门的正确领导下，在加强业务工作的同时，突出队伍建设，从提高查办案件能力、苦练业务强兵、强化业务理论素养、加强政治思想建设入手，立足业务技能培训，打造出了一支拉得出、用得上、形象好、效率高的监所检察队伍，全市监所检察规范化建设现场会**县院召开，派驻检察室被最高检评定为#级规范化检察室，在全市业务工作评比中，连续三年取得前三名的好成绩，受到高检院、省院、市院业务部门领导及本院党组领导的高度赞扬。

一、四个“强化”提高办案技能
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，今年又立查两起职务犯罪案件，促成了办案业务理论与实践的结合，提高了干警办案素质和能力。

二、三个“确保”提高五种能力

派驻检察工作是一个职能复合、业务繁杂的工作，这就需要一支基本业务精通、岗位技能过硬的队伍。去年以来，全市检察系统开展了岗位岗位练兵活动，我们抓住这一契机，大力加强对监所检察干警的教育培训，具体做到三个确保：一是确保计划切合实际，易于执行。根据《枣庄市人民检察院岗位大练兵活动实施方案》，结合本科室实际，认真讨论制定了科室《岗位练兵活动计划》，在计划执行的各个阶段，不断对计划执行情况进行修正，使集中学习、个人自觉及讨论总结等活动有条不紊的进行；二是确保人员到位。制定了学习活动考勤制度，对参加学习的人员进行点名，对因故缺席人员，通过差时补习的办法拉齐学习进度；三是确保学习质量过关。在学习过程中，我们通过制作《检察建议书》、案例问答、理论考试等形式，对科室人员的学习效果进行考察，参加考试人员成绩均能达到95分以上。三个“确保”有效提高了干警的五种能力，即发现和纠正违法的能力，查办和预防监管场所职务犯罪案件的能力，妥善处理监督与配合关系的能力，独立工作的能力，抵御各种干扰腐蚀的能力，切实做到每名驻所检察干警都精通业务知识，熟练掌握业务技能，能够善于发现问题、研究对策、解决难题，说内行话、办内行事。

三、四个“过关”提升思想觉悟

较高的思想觉悟，是监所检察工作者必备的素质，不断地提高思想觉悟，确保队伍不发生任何违法违纪现象，贯穿在监所检察工作始终。具体做到四个过关：一是职业道德过关；二是责任意识过关；三是清正廉洁过关；四是法制意识过关。确保派驻检察队伍讲清廉、识大体、高觉悟。在日常工作中，严格按照本院要求，对车辆使用及办公财物管理进行严格把关，结合社会主义法治理念教育活动及集中教育学习活动，加强科室成员思想品德和职业道德教育，同时通过科室交流会的形式强化集体意识和团队精神，使科室成员始终保持强劲的凝聚力和向心力。

四、三个“定期查阅”提高业务理论素养

为提高监所检察干警业务素养，我们多方搜集相关业务理论材料，努力学习最新监所检察资讯，具体做到三个定期查阅：一是定期查阅因特网，认真搜集专业人员对相 ……（未完，全文共1898字，当前仅显示1206字，请阅读下面提示信息。收藏《县检察院监所检察部门队伍建设经验材料》）