目录/提纲:……
一、考勤及工作纪律
1、机关工作人员须按时上下班,不得迟到早退,不得无故缺勤
二、值班及相关要求
1、实行每天24小时值班制度
三、考核及奖惩办法
1、考勤奖每人每月30元
2、请假每月超过3天取消当月考勤奖,个人休年假不扣考勤奖
四、组织实施
1、考核监督由单位一把手牵头,分管机关的领导负责
2、考勤结果作为个人年终考核、评先树优和奖罚的依据
3、本办法自2017年7月1日起执行
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机关考勤值班考核奖惩办法
为维护机关工作秩序,严肃工作纪律,提高机关服务效能,推动供销社事业加快发展,特制定本考核奖惩办法。
一、考勤及工作纪律
1、机关工作人员须按时上下班,不得迟到早退,不得无故缺勤。实行工作日实名签到,每天2次,上午8:30前,下午上班前。
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作日晚间值班由机关全体人员轮值,工作日中午值班由办公室负责。
2、机关值班工作由分管领导负责,办公室具体负责值班人员的安排,编制轮流值班表。
三、考核及奖惩办法
1、考勤奖每人每月30元。值班费:节假日、双休日值班每人每天20元,带班领导5元,司机 5元;晚间值班每人每晚10元,带班领导5元。单位组织的集体劳动,根据劳动性质、工作强度和时间适当确定加班费。
2、请假每月超过3天取消当月考勤奖,个人休年假不扣考勤奖。旷工每天扣50元,考勤奖不足部分从工资中扣除;迟到早退累计达到3次,取消当月考勤奖,以后每增加一次罚款20元。
3、日常工作期间,由分管领导组织,对上岗情况进行不定期抽查,每周不少于2次,考勤情况每周通报一次。发现非因履行公务外出脱岗的,每次罚款20元,考勤奖不足部分,从工资中扣减。
4、值班期间发现不在岗或电话不畅通的,每次罚款20元;被上级抽查发现空岗或因玩忽职守而影响公务的,除取消当月考勤奖外,每人每次罚款100元,从工资中扣除,并在机关全体人员会议上通报批评。
四、组织实施
1、考核监督由单位一把 ……(未完,全文共961字,当前仅显示611字,请阅读下面提示信息。
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