区委落实主体责任情况汇报

目录/提纲：……
一、制度建设情况
一是明确责任，分工细化
二是完善制度，效率运行
二、落实“三重一大”情况
（一）完善机制，积极协调，确保重大决策公开民主
一是认真贯彻民主集中制原则
二是完善机制，确保重大项目顺利进行
（二）加强监管、落实责任，确保重大资金使用规范
（三）求真务实，科学管理，做好重大人事干部任用工作
一是深化干部人事制度改革，加强领导班子建设
二是抓好干部日常管理工作，强化干部队伍建设
（四）推进“三转”，强化监管，全面落实监督责任
一是加强组织协调
二是严格纪律监督
三是深化作风督查
四是严肃查办案件
五是落实责任追究
六是超前预防腐败
……
区委落实主体责任情况汇报

**区委按照中央和省市委的要求，以高度的政治责任感，牢牢抓住党风廉政建设责任制这个“牛鼻子”，创新思路、强化举措，促进了党风廉政建设党委主体责任的有效落实。现将主体责任落实情况汇报如下：
一、制度建设情况
为了承担起、落实好主体责任，今年，**区委认真贯彻全面从严治党的要求，打出了一系列加强领导班子和干部队伍建设的“组合拳”。一是明确责任，分工细化。明确党委的主体责任和纪委的监督责任，将落实党风廉政建设“两个责任”任务分工细化，逐项明确牵头领导和责任单位。制定下发了《党风廉政建设两个责任的实施方案》，提出了落实两个责任的工作保障措施，区委成立了党风廉政建设责任制工作领导小组，区委书记作为党风廉政建设第一位责任人负总责；领导班子及其他成员根据分工对职责范围内党风廉政建设负主要领导责任；各职能部门在党委的统一领导下，分工协作，协助党委抓具体工作，纪委严格落实责任追究。同时区委
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略647字，正式会员可完整阅读）……　
决制、党政联席会议制度，采取公开透明原则，共同研究和制定**区行政管理、资金使用、人事任免等各项工作的重要事项，认真贯彻民主集中制原则，加强了党组织决策的民主化、科学化和制度化，切实加强党的执政能力建设。二是完善机制，确保重大项目顺利进行。今年，全区共安排重大产业项目10个，其中投资过亿元项目10个，已投入运营5个，年度计划投资19.01亿元。按照落实主体责任的要求，结合党风廉政建设工作，区委重点建立完善“三个机制”，即建立完善领导_、督导机制、专项领导包保责任机制，同时将重大项目列入重要议事日程，通过定期定期听取专项汇报，定期集体研究讨论等形式，时掌握项目进度及发现问题，认真做好协调服务并帮助解决，切实保障主体责任落到实处。
（二）加强监管、落实责任，确保重大资金使用规范
为落实区委在重大资金使用方面的主体责任，先后出台“两个办法”，即《**区单位资金支出审批办法》和《**区专项资金使用办法》，确保主体责任落到实处。同时为深入贯彻落实中央“八项规定”、国务院《党政机关厉行节约反对浪费条例》及有关精神，严格规范“三公经费”、专项资金和财政资金使用，严肃财经纪律，在全区范围内开展财政资金专项检查活动。检查由区纪委监察局牵头，联合区财政局、区审计局组成检查组，以单位自查、现场审查的方式，对全区所有财政拨款的35家单位，2013年以来“三公经费”专项资金、大额资金使用等财政资金制度建设、经费支出、经费开支渠道以及经费支出是否符合标准、支出科目列报是否准确、是否履行报批手续、是否账表相符等情况进行检查。通过检查发现，很多单位仍存在招待费列支不详细、固定资产购置未入账、报销凭证不规范、支出款项不合理及违反公车改革方案等5个方面问题，对检查结果做出认真总结，针对存在的问题提出了4项具体整改措施。同时，向区委、区政府进行了汇报，并在全区范围内进行通报。针对一些个别部门存在的个性问题，向该单位发送限时整改通知。
（三）求真务实，科学管理，做好重大人事干部任用工作
**区严格执行组织纪律，坚持党委集体领导，实行重要干部人事任免集体讨论决定制度，建立务实有效的绩效考核督查体系、建立强有力的问责体系、建立注重实绩和群众公认的干部考察制度、完善基层党建工作的监督检查体系等四大方面制度规定。同时，进一步运用和深化党的群众路线教育实践活动成果，坚决整治“四风”突出问题，切实把区委主体责任落到实处。一是深化干部人事制度改革，加强领导班子建设。强化对年轻干部的培养，民主推荐了14名副处级后备干部。2012年以来，共调整干部16批次，涉及干部272人次，其中提拔49人，平调155人，免职任员、免职和其他68人。深化事业单位人事制度改革，加大人才引进培养和使用力度。面向全市选拔了15名优秀小学教师，充实到一线教学队伍。落实了人才工作专项资金30万元，充实了人才专家库建设，提高了人才工作信息化水平。指导佳木斯市第二十小学成立了全省首家名师工作室，全区现已建成7家，仅二十小就投入建设资金20万元，推动了名师人才队伍培养建设工作，相关经验已在《龙江人才》刊发。二是抓好干部日常管理工作，强化干部队伍建设。通过任职考察、经济责任审计、效能督查、干部监督联席会、民主生活会、来信来访等方式，全面、立体、综合地了解干部的思想动态和现实表现；通过建立区委书记、纪委书记、组织部长、主管战线领导常态化的约谈 ……（未完，全文共3595字，当前仅显示1815字，请阅读下面提示信息。收藏《区委落实主体责任情况汇报》）