创新机制以考促学扎实推进领导干部思想政治建设

目录/提纲：……
一、把好“三个关口”，在“真考”上下功夫
二、确保“三个到位”，在“真抓”上下功夫
三、联系“三个实际”，在“真学”上下功夫
四、坚持“三个结合”，在“真用”上下功夫
一要务紧密结合，领导干部的执政能力明显提高
一要务
一是学风进一步转变
二是民主作风大力推进
三是工作作风明显改进
……
理论建设是思想政治建设的根本，直接影响着领导班子的思想政治素质、科学决策水平和领导执政能力。近年来，县委始终把加强各级领导班子理论建设作为思想政治建设的首要任务，积极探索，不断创新，在全市率先推行干部任前理论资格考试制度，以考促学，以“真考”、“真抓”为手段，以“真学”、“真用”为目的，激发了各级领导干部学习理论的积极性，提高了理论学习的实效性，为建设绿色工贸城市提供了有力的思想政治保证。
　　一、把好“三个关口”，在“真考”上下功夫
　　１、把好“制度关”。为解决以往干部在职学习考试普遍存在虎头蛇尾、走过场的问题，县委于２０００年制定下发了《关于加强学习培训提高干部素质的若干意见》，在市率先建立干部任前理论资格考试制度，并将这一制度纳入“十五”干部培训规划，作为一项制度长期坚持下来。目前，已组织干部提拔任前理论资格考试８次，先后有７６８名拟提任科级干部和县管后备干部参加了考试。同时，县委每年制定干部理论学习实施意见，各基层党委结合实际制定理论学
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