基层党建工作汇报材料

目录/提纲：……
一、分层分类、真抓实抓，全面提升基层党建工作实效
二、深查细查、对准瞄准，集中整顿基层党建突出问题
二是村级集体经济薄弱，农村党建阵地仍然不健全，需要进一步提高投入
三、再接再厉、创优创新，奋力开创基层党建全新局面
一是严格落实党建工作责任制
二是大力加强基层党组织建设
三是从严加强干部教育管理
四是持之以恒狠抓作风建设
……
基层党建工作汇报材料

今年以来，我镇根据开发区党工委、管委会关于从严治党的总体部署和相关要求，按照“党建引领、服务为本”的总体思路，坚持以上率下、重点突破、整体推进，层层落实从严治党责任，着力加强基层党组织建设，全力推动全镇经济社会各项事业全面发展。
一、分层分类、真抓实抓，全面提升基层党建工作实效。
把党委班子建设作为首要任务。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念，切实做到党建工作与中心工作目标同向、工作合拍、措施配套。坚持党委会集体研究基层党建、项目建设、干部管理等重要事宜，着力解决工作中出现的突出问题；形成党委书记对班子成员、班子成员对包挂村和分管部门、村和部门对辖区业务的负责体系，形成一级抓一级、层层抓好落实的良好局面；扎实开展“两学一做”学习教育活动，通过“赛时间、比业绩，争当服务群众好干部
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正常增长机制，使村干部队伍更有活力、更有干劲。
把党风廉政建设作为关键内容。严格落实镇党委书记的主体责任和纪委书记的监督责任，镇党委与各村和镇直单位都签订了《徐庄镇党风廉政建设目标责任状》，把落实党风廉政建设责任制情况列入年终考核之中。镇督查室定期开展机关工作作风督导检查，严查“庸、懒、散、慢”和“吃、拿、卡、要”等行为，切实整肃干部纪律，提升干部形象。不断完善工作机制，制定出台了《徐庄镇村干部勤廉双述制度》、《徐庄镇机关干部勤政考核办法》等6项制度，扎牢扎好制度笼子，使讲实话、察实情、办实事、求实效的工作氛围全面形成。
把服务阵地建设作为重要载体。继续推进“双服务”工作，提升和完善“便民服务大厅”功能，将民政、社保、新农合等10多个与群众生活密切相关的业务集于一厅，“一条龙”服务、“一站式”办公，各村委会相应设立“便民服务室”，组建专职代办员队伍，全程为百姓办事提供方便和帮助。大力实施为民办实事工程，对全镇22个村级综合服务中心全面改造和提升，今年计划完成龙田、岗楼、太平、毛庄、周庄5个村，总占地面积约10192.6平方米，规划总建筑面积约4800平方米，不断提升服务阵地的功能和环境。　　
　　二、深查细查、对准瞄准，集中整顿基层党建突出问题。
结合“百千万”大走访活动，我们将今年6月定为集中调研月，按照班子分工，对分管业务和包挂村进行集中调研，要求班子成员、各村、各单位做到家底、业务一口清，政策、导向一片明，起步、起跳一口气，为全面做好产业定位再明确、资源优势再发挥、项目建设再引领提供依据。走访调研中我们发现，当前党建工作存在的主要问题有：一是党员队伍整体素质参差不齐，部分村干部依法行政的意识和能力不强，需要进一步严抓严管。二是村级集体经济薄弱，农村党建阵地仍然不健全，需要进一步提高投入。三是个别党员干部对党风廉政建设主体责任认识不够、动力不足，没能将党风廉政建设与经济发展放到同等重要位置，村级党务、村务、财务公开不够、规范不够。四是划归开发区后，群众期望值过高，但由于财力不足、_不顺，导致发展差距大，解决问题能力不够。五是农业产业的产前、产中、产后链条式发展没有构建起来，销售仍为农户到仓储，渠道没有多元化、电子化，群众增收缓慢；工业企业少、小、劣，没有形成集聚，更谈不上产业；三产服务业仍以小店面、小零售为主，拉动带动作用不足。这些问题时刻敲响警钟，需要我们正确面对，合理解决。同时也为我们更好的开展党建工作指明了方向，必须集中精力进行整改落实，通过问题的化解推动党建工作的提升。
三、再接再厉、创优创新，奋力开创基层党建全新局面。
一是严格落实党建工作责任制。强化“抓好党建是最大政绩”认识，增强党建“第一责任人”意识，始终向中央基准看齐、向省市区委要求看齐。加大对各村党组织“一把手”抓党建工作考核权重，扎实做好基层党建工作联述联评。完善责任倒逼机制，层层传导压力，努力形成抓基层党建工作的整体合力。二是大力加强基层党组织建设。坚持抓基层、打基础，强化经费保障，丰富活动载体，坚持不懈地加强党的基层组织建设。在机关开展“抓党建、转作风、优 ……（未完，全文共2637字，当前仅显示1676字，请阅读下面提示信息。收藏《基层党建工作汇报材料》）