进一步纠正“四风”加强作风建设专题民主生活会相互批评意见清单

目录/提纲：……
一、党委班子
二、班子成员
一、党委班子
二、班子成员
一、党委班子
二、班子成员
一、党委班子
二、班子成员
一、党委班子
二、班子成员
一、党委班子
二、班子成员
……
进一步纠正“四风”加强作风建设专题民主生活会相互批评意见清单

书记对党委班子成员的批评建议
书记***

A同志：作为**，分管*、*、*、*和*工作，以及单位行政管理工作。来自**，长期从事组织工作，经验比较丰富；工作思路比较独特，善于提出不同意见；对单位有热情、有感情，注重维护集体利益，面对棘手问题能冲得上去；爱憎分明，为人耿直，不怕得罪人；敢担当，能够独当一面，是我的好帮手。存在问题：一是作为部党委副书记发挥作用还不够，对党务工作还没上手。二是对分管科室抓得还不够细，管得不够紧，时有甩手现象，带着干、领着干的意识不强。三是对上对友邻单位沟通协调比较好，对内对下还需改进工作方式方法，有个性，但有时比较固执，不必得罪的人也得罪了。建议：A同志大胆担负起党委副书记职责，进一步提高党务工作能力；进一步加强学习，主动作为；善于接纳群众和同志意见建议，不断总结提高，做一个素质更加全面、更有发展前途的领导干部。
B同志：作为*，分管*、*和*工作认真负责，长期担任党委秘书，忠诚老实，党性观念强；自律严格，纪律观念强；经常加班加点（经常睡在办公室）、任劳任怨，奉献精神强；工作有思路、有热情、有担当，能力素质强；为人厚道朴实，群众基础好。尤其
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略838字，正式会员可完整阅读）……　
重心不够突出。三是性格比较刚，干工作比较急，有冲劲、有拼劲，但是有时苦干有余，巧干不足，要注意急时不躁，躁时冷静。建议：D同志抓紧一切机会学习提高，尽快熟悉掌握组织工作特点规律，成为**工作的行家里手；进一步加强党性修养，提升理论水平；进一步保持热忱的工作态度，既热情似火，又沉稳干练，果断冷静，素质更加全面；更加注重打基础抓长远，既沉住气、稳住劲，又不断创新，有新举措、新出彩。
E同志：基层工作经验比较丰富，素质全面；是班子里学历最高的，具有较高的政治理论水平；讲政治，大局意识、合作意识强，工作不计得失；工作热情高，勤奋敬业，思路清晰，扎实肯干；自律严格，为人低调，善于联系群众。存在问题：一是工作有思路、有想法，大胆实施还不够，今年以来不时显出畏难情绪，开拓劲儿不如去年。二是领导风格比较柔和，狠劲不足，抓科室建设、凝聚内部力量上时有顾虑。三是任务难了、重了，有时出现等靠依赖现象。宣传文化工作是**工作也是（单位）的门面、亮点，是出头露脸的。建议：E同志抛开一切顾虑，甩开膀子，大胆管理，尽快把思路付诸行动；要在充分调动不同个性人员工作积极性，加强管理使用上眼界再宽点，办法再多点；要更加主动作为，多交流，多沟通，拿出开山劈路、冲锋陷阵的劲儿投入到工作中；进一步发挥自身优势，在破解思想政治教育针对性实效性、文化工作的时代性群众性等瓶颈问题上创出一条新路。
F同志：长期一个人干一个科的活，比较辛苦，任劳任怨，能够独当一面；在听指挥、听招呼，维护（单位）大局利益上头脑清醒，行动坚决；爱岗敬业，细心、责任感比较强；忠诚老实，作风朴实，务实，为近几年（单位）转型期维护安全稳定环境作出了贡献。存在问题：一是抓工作的主动性创新性还不够，有保底保不出事思想，抓例行工作多，抓预防工作的创新思路不多。二是安全预防工作上还有疏漏，去年发生*事件后，尽管尽到了最大努力，但至今还是悬案，留下很多教训和思考，需要不断反思总结警醒。三是发动群众还不够，发挥骨干力量，安全网络利用上还不够。建议：F同志加强学习，全面提升综合素质，干工作不能仅靠政治觉悟和工作热情；工作中还要再泼辣点，冲劲再足点；要树立“大保卫”理念，统筹好全校安全预防和教育管理力量，为安全观念在全校人员中入脑入心，为确保（单位）安全稳定投入全部心智。

对党委班子及成员的意见建议（一）

一、党委班子
总体上看，**党委是一个风清气正、充满活力、团结和谐的坚强集体，是一个创新能力强、服务意识好、战斗精神旺的坚强集体，是一个敢于应对挑战、勇于自我革新、善于解决棘手难题的坚强集体，年龄梯次、知识结构、性格搭配等都比较合理。**部作为（单位）党委日常事务的承办机关，在推进（单位）全面建设方面，发挥了神经中枢的功能作用，为繁荣先进*文化、社会主义核心价值观和确保正确的办学方向做出了应有贡献。注重自身建设、作风务实踏实
但是，对照理论理想、党章党纪、先进先辈这“三面镜子”，深入查摆，我感觉主要还存在以下问题和不足：
一是有计划地理论学习不够。理论素养是党员干部的命根子，笔杆子是党员干部的重武器，在培养党员干部提高理论素养的计划性针对性系统性上有不少差距，不能满足工作需要。
二是存在工作安排过满过密过紧现象。有时工作安排超越了机关人员少的实际状况，大家往往疲于奔命，忙于应付，影响了工作质量。
三是有规划的研究成果不够。要有规划地加强治工作实践经验的梳理和总结，争取每都能有二到三篇理论成果。
二、班子成员
可以说，党委各成员都是各有所长，优点很多，但是，按照只讲问题不提优点的要求，在这里不对各成员的优势作出评价，经深思细找反复对照，只对部党委成员存在问题及不足，提出如下批评建议。
*同志：作为（单位）党委常委、**部党委书记，理论水平高，工作能力强，创新思路宽，（单位）改建后，在推进**工作创新发展、确保中心任务完成方面服务保证作用发挥明显。存在不足：一是对不良现象和风气的抵制还不够坚决。作为营造和维护良好环境氛围职能部门的党委书记，在这方面不能只让自己“洁身自好”，还应有更大作为。二是对机关整体建设抓得还不够紧。书记个人能力很强，但在抓机关干部能力培养上不够均衡，对机关整体谋划力、服务力、执行力和战斗力的一定影响。
A同志：作为部党委副书记，工作干劲足，攻坚能力强。存在不足：一是理论水平还不够高，应进一步加强学习思考，进一步提 ……（未完，全文共8612字，当前仅显示2352字，请阅读下面提示信息。收藏《进一步纠正“四风”加强作风建设专题民主生活会相互批评意见清单》）