街道_工委基层_组织书记述职报告

目录/提纲：……
一、履职情况
（一）抓规范，夯实_建工作基础
一是落实_建标准化达标任务
二是构建大工委_建格局
三是优化居民“大管家”体系建设
（二）强队伍，提高_员政治思想素质
一是严把_员入口关
二是加强_员经常性教育
三是发挥_员先锋模范带头作用
（三）转作风，_风廉政建设与反腐败斗争常抓不懈
一是严格落实_风廉政责任制
二是强化干部廉洁自律意识
三是不断改进机关作风建设
二、存在的主要问题及原因
（一）新兴领域_建工作薄弱
（三）后备干部培养青黄不接
（三）离退休_员管理有难度
三、下一步工作思路和主要措施
（一）进一步做实非公经济组织_建工作
（二）进一步加大后备干部培养力度
（三）进一步创新离退_员管理方法
……
街道_工委基层_组织书记述职报告

按照区委要求，现将本人今年以来履行第一责任人职责，抓基层_建工作情况报告如下：
一、履职情况
（一）抓规范，夯实_建工作基础。一是落实_建标准化达标任务。目前，街道_工委下设1个机关支部，4个社区_委，32个基层_支部，18个非公_支部，共有_员1230名。设置“一办四中心”，统一悬挂标牌及标识。建立“四个一”台帐资料，制定“三个清单”。每月下发工作督办函、工作提示函，对于在标准化建设中遇到的问题进行及时汇总，由社区联系点领导进行督查跟踪。截止11月底，街道所辖32个社区_支部标准化建设全部对标达标，达标率为100%；18个非公_支部达标12家（包括新组建4家_支部），达标率为67%，总体达标率达90%。二是构建大工委_建格局。街道设立居民大管家调度中心，由_工委
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。一是严把_员入口关。按照《中国共产_发展_员工作细则》的要求，科学制订、认真落实年度_员发展计划，严格_组织考察、谈话、预备_员入_宣誓等必经程序。组织入_积极分子参加_的知识培训，学习_章_纪，深化对_的认识，明确_的性质、宗旨以及_员的权利和义务，进一步端正入_动机；要求入_介绍人定期与入_积极分子谈心，入_积极分子定期向_组织汇报思想；_支部严格按照标准考察入_积极分子和_员发展对象，坚持成熟一个，讨论一个，发展一个，确保_员发展质量。二是加强_员经常性教育。_工委带头认真执行“三会一课”制度，采取举办_员学习教育培训班、上_课、举行典型事迹交流会和组织专题研讨等形式，有计划地组织好_员的集体学习。一年来，参加学习培训的_员达800余人，_工委班子到社区讲_课6次，邀请优秀_员、先进分子学习交流4场。三是发挥_员先锋模范带头作用。街道_工委以学习十九大精神为抓手，充分挖掘辖区红色资源，组织热心公益、乐于奉献的先进分子，“三老”人员（老_员、老模范、老革命）及区域化_建共建单位市委_校陈群祥教授，组建分享交流团“三讲”十九大精神。截止目前，全街共开展十九大精神学习讨论5场，300余人次参加。在基层_组织中建立每月“固定_日”制度，每月5日为“固定_日”，组织开展集中活动，时间不少于2个小时。
（三）转作风，_风廉政建设与反腐败斗争常抓不懈。一是严格落实_风廉政责任制。根据区委巡察组9月初巡查整改14条意见，_工委先后出台了_工委议事规则、财务管理制度、_工委中心组学习制度，以制度化建设为主线，目前，14项意见落实整改完毕，并将整改报告以书面形式报至区委巡察组。二是强化干部廉洁自律意识。统一认识，增强贯彻落实_风廉政建设责任制的自觉性，筑牢思想道德防线。_工委先后组织_员到市委_校廉政教育展示厅重温入_誓词，现场接受_性_风_纪教育。同时，充分利用网络平台、观看警示教育片和干部在线学习等载体，扩大学习教育覆盖面。11月查处1起_员违纪案件，已给予_内严重警告处分。三是不断改进机关作风建设。认真抓好“两学一做”学习教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入推进“讲重作”活动，切实加强和改进作风建设，密切联系群众。做好信访举报工作，畅通诉求渠道，及时化解矛盾。
二、存在的主要问题及原因
（一）新兴领域_建工作薄弱。目前，街道共有非公经济组织18个。在这类组织中，_的建设工作相对滞后，原因在于，非公企业建立_组织的认识不足、热情不高；未建立_组织的经济组织中存在“隐形_员”、“口袋_员”，甚至没有_员。_员分散、流动性大，_组织难以正常开展活动。
（三）后备干部培养青黄不接。当前，由于社区干部的待遇仍然偏低，后备干部从选拔到任用需要时间过程，即使有较为优秀的人员，组织也有心培养，但由于人员流动性较快，工作的程序性、规范性要求越来越高，成为了影响社区后备干部选培的重要因素。
（三）离退休_员管理有难度。我街道_员 ……（未完，全文共3156字，当前仅显示1594字，请阅读下面提示信息。收藏《街道_工委基层_组织书记述职报告》）