目录/提纲:……
一、加强党风廉政建设组织领导,牢固构筑防腐体系
二、严明党的纪律,深入推进党风廉政建设
三、落实从严治党要求,持续深入改进作风
四、巩固和深化中央八项规定精神,持之以恒纠正四风
五、畅通信访举报渠道,解决职工群众合理诉求
六、严格执行干部选拔任用条例,以好的作风选人用人
七、持续保持高压态势,积极支持纪委查办案件
八、完善机制,深化廉政风险防控“三个体系”建设
九、健全党风廉政建设法规制度,把权力关进制度的笼子
十、带头示范,切实履行“第一责任人”职责
一、贯彻落实中央和市委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求
二、加强党的各项纪律的执纪检查
三、检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况
四、协助检查中央八项规定精神和市委实施意见的落实情况
五、加强对同级党委特别是党委成员的监督
六、严格审查和处置党员干部违_纪政纪、涉嫌违法的行为
七、严肃问责党风廉政责任制执行不力情况
……
2017年党风廉政建设责任制考核自查自评报告
2017年党风廉政建设责任制考核自查自评报告
2017年,在局党委的正确领导下,我院深入贯彻落实党的十八届六中全会、十八届中央纪委六次全会精神,按照局《
党风廉政建设责任制考核办法》要求,以开展“两学一做”学习教育为抓手,以规范基层党组织政治生活和制度建设为重点,围绕院中心工作,认真贯彻落实党风廉政建设责任制,扎实推进惩治和预防腐败体系建设,把党风廉政建设摆在党委工作的重要位置,精心组织,周密部署,任务层层分解,分级负责,责任到人,措施到位,现将全年工作自查情况报告如下:
第一部分 党委落实主体责任情况
一、加强党风廉政建设组织领导,牢固构筑防腐体系
1.建立党风廉政建设责任制领导小组。2016年,院党委调整了院党风廉政建设责任制领导小组,坚持“谁主管、谁负责,一级抓一级”的原则,明确职责范围,把落实责任制工作提到了重要议事日程。院党委把党风廉政建设与其他中心工作同部署、同落实、同检查、同考核,确保了全院党风廉政建设和反腐败工作的有序开展。
2.召开党风廉政建设专题工作会议。2017年3月,张金塔书记主持召开院党风廉政建设专题工作会,传达了上级关于党风廉政建设工作会议精神,
总结回顾了2016年党风廉政建设和反腐倡廉工作,提出
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略870字,正式会员可完整阅读)……
除汇编中重新整理的65项制度外,院全年共印发行政、党委、纪委、工会文件62份,较去年有所减少。充分利用OA办公平台,发布公告信息143条,发布文件信息54条,院刊11期,实现了网上信息阅读、进度督办以及过程管理等功能,大大简化了收发文程序,提高了工作效率。全年党委会、院长办公会、院务会等会前都能做到充分沟通和
调研,提出初步方案,提高会议效能。
3.坚持和完善党委理论中心组学习制度。院党委及时调整党委理论中心组组织机构,年初制定中心组年度学习计划,结合“两学一做”学习教育活动和上级有关部署,合理安排学习内容,按规定完成相关学习任务,年内理论中心组学习12次,集中研讨3次。
四、巩固和深化中央八项规定精神,持之以恒纠正四风
院党委持之以恒深入落实中央八项规定精神和市委十五条实施意见,认真贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》,定期听取监察审计部门关于公款宴请、赠送节礼、公车私用等违规现象的监督检查报告,不断建立健全防止和纠正“四风”问题的相关制度,如《办公用房管理办法》、《公务接待及工作餐开支管理办法》、《小型车辆使用管理办法》等。年内对单位的公务用车制度进行改革,车辆使用进行登记备案,目前正在完善《公务、业务用车管理细则》。我们还对职工用餐管理进行改进,采取自助取餐方式,减少了一定的粮食浪费。院党委注重开展反四风宣传教育工作,组织党员干部集中观看廉政教育片,举办廉洁从政专题讲座,开展廉政党课教育等活动,提高党员干部廉洁意识,营造风清气正的廉政氛围。
五、畅通信访举报渠道,解决职工群众合理诉求
院党委高度重视信访工作,按照上级精神,建立健全领导干部直接联系群众制度,建立了定期接待群众来访制度、领导班子成员联系退休职工制度,坚持领导干部信访接待日制度,通过设立意见箱、公布信访举报电话、网络邮箱等形式,确保信访渠道畅通有效。院纪委坚持每季度向局报告案件查办情况,每月10日前向局上报自收举报件统计表,今年我院未发生任何信访事件和违纪违法案件。
六、严格执行干部选拔任用条例,以好的作风选人用人
院党委严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,坚持全面从严治党的要求,严把用人条件,以“五好”干部为标准选准用好干部;不断扩大民主范围,提高选人透明度;严格选人程序,拓宽选人渠道;坚持选任原则,多种形式用人;坚持集体研究,完善决策机制。我院今年选拔任用副科级干部1名,对6名试用期满的干部进行了测评考核,其中正科级干部5名,副科级干部1名,考核结果均胜任现职,并及时结束试用期。为推进干部轮岗交流工作,今年有6名干部进行了轮岗交流。
七、持续保持高压态势,积极支持纪委查办案件
院党委认真落实党风廉政责任制主体责任,坚持有信必办、有风必纠、有腐必惩、有贪必肃,积极支持纪委查办案件,定期听取纪委查处案件情况的
汇报。院纪委今年接到市纪委一封信访件,对所反映的问题进行核实调查,并在院党委会上进行了报告。
八、完善机制,深化廉政风险防控“三个体系”建设
1.推进权力结构科学化配置体系建设。院党委坚持集体领导和个人分工负责相结合制度,建立了“正职监管、副职分管、集体领导、民主决策”的工作机制,着力于分权制衡,我院及时调整了班子成员职责分工,班子成员分工明确,互不交叉,形成了决策、执行、监督等权力既相互制约又相互协调的权力结构,实现了党政主要领导不再直接分管人事、财务、物资设备、工程建设项目的权利运行机制,促进了,权力公开、公正、规范、透明运行,不断提高从源头上预防和治理腐败的工作力度。
2.推进权力运行规范化监督体系建设。一是完善健全内部控制规范,进一步加强院内部管理水平,加强
财政资金的使用和管理,加强廉政风险防控建设,院制定了《内部控制手册》,并印发至各部门,手册包含预算管理、经费支出、政府采购、固定资产、建设项目、合同管理6个模块的风险_体系。二是推进信息公开。认真落实院《党务公开实施办法》和《厂务公开实施办法》的规定,完善信息公开的目录和公开方式,加大信息公开力度,增强院信息公开工作的执行力和约束力,确保权力在阳光下运行。三是监察审计部门加强对院权力运行的监管,年初制定纪检监察和内审
工作计划,按计划完成 “平房钢结构改建项目”内部审计、物业公司负责人离任审计,并配合局完成局2012年-2016年全局财政性资金项目整体审计工作,进一步规范财经纪律,提升院经济运行质量。
3.推进廉政风险信息化防控体系建设。院加强信息网l管理,提高信息共享程度,利用院OA办公平台,进行业务流程审批工作。下一步院准备学习借鉴其他单位 ……(未完,全文共6954字,当前仅显示2441字,请阅读下面提示信息。
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