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2018年关于进一步提升党建工作的指导意见

发表时间:2018/1/3 20:41:08
目录/提纲:……
一、总体要求
二、主要任务
(一)以政治建设为统领,提升领导班子的示范引领作用
1、深化政治理论学习
2、强化理想信念教育
3、构建学习型党组织
4、提高战略引领能力
(二)以严格党内政治生活制度为抓手,营造良好政治生态
1、严肃党内组织生活
2、认真执行民主集中制
3、切实提高领导班子民主生活会和支部组织生活会质量
(三)以提升组织力为重点,夯实_基层组织建设
1、加强党组织带头人队伍建设
2、深入开展党建“示范行动”
3、规范党员发展、管理与服务
(四)坚持党管干部、党管人才原则,打造高素质的干部职工队伍
1、正确选人用人
2、加强梯队建设
3、强化干部日常管理监督
4、深化人才队伍建设
(五)坚持抓细抓实抓长,扎实推进作风建设
1、持之以恒纠正“四风”
2、认真贯彻落实_群众路线
(六)落实管党治党责任,构建反腐倡廉长效机制
1、严守_政治纪律和政治规矩
3、坚持问题导向
4、强化党务公开和党内监督
三、组织保障
1、强化党要管党政治责任
2、营造党建工作浓厚氛围
3、加强督查确保责任落实
……
2018年关于进一步提升党建工作的指导意见

为全面_的_提出的__建设总要求,认真落实_、**局党组和**局**局党委关于全面从严治党有关要求,切实加强和改进****_建设,更好地发挥党建引领带动作用,现就进一步提升****党建工作提出如下意见:
一、总体要求
认真学习_的_精神和____思想,以__建设总要求为指导,以开展“不忘初心,牢记使命”主题教育、推进“两学一做”学习教育常态化制度化和创建**系统“党建工作示范点”为载体,以思想引领、责任延伸、制度落实、能力提升和工作推进为重点,结合**局**局党委“一二三四五”党建基本工作思路,全面加强****_政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,为****安全、改革、发展、稳定提供坚强的思想、政治和组织保证。
二、主要任务
(一)以政治建设为统领,提升领导班子的示范引领作用
1.深化政治理论学习。坚持把原汁原味、原原本本地认真学习__精神和____思想作为首要政治任务,坚持先学一步、学深一层,进一步增强“四个意识”,不断提高政治觉悟和政治能力,更加紧密地团结在以_同志为_的_周围,更加坚定地维护以_
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略867字,正式会员可完整阅读)…… 
在支部做好台账记录,定期向局党委报告。规范和深化“主题党日”活动,将交纳党费、重温入党誓词、诵读党章列为规定动作的同时,不断丰富支部主题党日活动的内容和形式,切实把支部主题党日全面深入开展起来、严肃规范坚持下去,确保支部主题党日活动取得实实在在的效果。
2.认真执行民主集中制。严守_组织纪律,自觉做到“四个服从”。坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,集体决策“三重一大”事项,促进科学决策、民主决策、依法决策。充分发扬党内民主,内部讨论允许有不同意见,同时善于进行正确集中,防止议而不决、决而不行。加强对“一把手”的监督制约,重点加强对执行民主集中制情况的监督检查,对执行不力、出现重大失误的,依照有关规定严肃问责追责。
3.切实提高领导班子民主生活会和支部组织生活会质量。用好批评与自我批评武器,开展积极健康的思想斗争,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态,不断增强党内政治生活的政治性、原则性、战斗性,提高解决自身矛盾和问题的能力。要高度重视民主生活会和组织生活会质量,坚持时间服从质量,坚持把功夫下在会前,从深入开展学习、广泛征求意见、开展交心谈心、认真撰写对照检查材料等方面,进行精心安排和认真准备,为每一次高质量开好民主生活会和组织生活会奠定良好基础。
(三)以提升组织力为重点,夯实_基层组织建设
1. 加强党组织带头人队伍建设。按时规范做好党组织换届选举工作,注重优化基层党组织领导班子配备,形成年龄、经历、专长、性格互补的合理结构,增强班子整体功能。贯彻落实《**系统基层党支部书记资格认证办法》,真正把党性强、作风正、有能力的干部选配到_工作岗位上。持续加强党务干部能力建设,根据工作需要,每年至少组织一次党务干部和基层党组织负责人培训班。
2. 深入开展党建“示范行动”。结合**工作实际,广泛开展党员亮身份、党员承诺践诺、党员责任区、党员示范岗活动,引导党员始终铭记党员身份。积极培树各个岗位可信、可敬、可学的“一先两优”典型,广泛开展学习宣传活动,充分发挥先进典型的示范引领作用。结合**系统“党建工作示范点”创建活动,推动各级党组织规范化、制度化、科学化管理,促进全局党建工作全面、均衡发展。
3. 规范党员发展、管理与服务。进一步完善党员信息管理平台,探索党员动态管理机制认真贯彻。落实《发展党员工作细则》等有关规定,规范发展党员程序。严格落实党员民主评议、党员定期党性分析、党员谈心谈话制度,对党性不强的党员,及时进行批评教育,限期改正。严格落实党费收缴相关规定,确保每名党员按月、主动、足额交纳党费。按照党费管理和使用规定,分级编制党费使用预算,专款专用、凭据报销。各级党组织党费收缴和使用情况每年都要进行公开。健_内激励关怀帮扶机制,定期走访困难党员、老党员,积极帮助他们排忧解难。
(四)坚持党管干部、党管人才原则,打造高素质的干部职工队伍
1.正确选人用人。认真落实**局**局党委关于加强队伍建设的指导意见,将__提出的“好干部20字标准”具体化,及时把忠诚干净担当的干部用起来。从制度规划入手,规范和健全领导干部选拔任用制度程序,落实好“四项监督”制度、领导干部有关事项报告制度,营造风清气正的选人用人环境。干部任免必须由党委(常委)会议研究,按照民主集中制原则形成决定。
2.加强梯队建设。落实**局**局关于培养选拔年轻干部的指示要求,加强人才梯队建设,加快70后干部能力提升,做好80后干部储备,注重90后职工历练成长。制定针对性的选拔培养方案,加强综合培训与工作历练,逐步实现****干部队伍的年轻化、专业化,确保****可持续发展。制定领导干部交流计划方案,加强领导干部的横向与纵向交流,丰富领导干部的从业经历与阅历,提升综合管理素质。
3.强化干部日常管理监督。认真落实《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》和领导干部个人有关事项报告、述职述廉、廉政谈话等制度,确保“关键少数”真正发挥关键作用。严格按照机构编制和核定领导职数配备干部,逐步消化干部超职超配现象。对贯彻执行上级政策不力、岗位履职意识差、组织纪律性差、团结意识不强、群众意见较大的干部,采取免职、降职、停职检查、责令辞职、改任非领导职务等方式进行组织调整。
4.深化人才队伍建设。拓展人才成长渠道,倡导“关注成长、追求卓越”理念,制定不同年龄阶段、不同专业领域的员工职业生涯规划,打通员工职业发展通道,创造“人人渴望成长、人人能够成长”员工队伍成长发展氛围。根据**改革发展和干部职工成长需要,分层分类 ……(未完,全文共4819字,当前仅显示2434字,请阅读下面提示信息。收藏《2018年关于进一步提升党建工作的指导意见》
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