2018年关于进一步提升党建工作的指导意见

目录/提纲：……
一、总体要求
二、主要任务
（一）以政治建设为统领，提升领导班子的示范引领作用
1、深化政治理论学习
2、强化理想信念教育
3、构建学习型党组织
4、提高战略引领能力
（二）以严格党内政治生活制度为抓手，营造良好政治生态
1、严肃党内组织生活
2、认真执行民主集中制
3、切实提高领导班子民主生活会和支部组织生活会质量
（三）以提升组织力为重点，夯实党的基层组织建设
1、加强党组织带头人队伍建设
2、深入开展党建“示范行动”
3、规范党员发展、管理与服务
（四）坚持党管干部、党管人才原则，打造高素质的干部职工队伍
1、正确选人用人
2、加强梯队建设
3、强化干部日常管理监督
4、深化人才队伍建设
（五）坚持抓细抓实抓长，扎实推进作风建设
1、持之以恒纠正“四风”
2、认真贯彻落实党的群众路线
（六）落实管党治党责任，构建反腐倡廉长效机制
1、严守党的政治纪律和政治规矩
3、坚持问题导向
4、强化党务公开和党内监督
三、组织保障
1、强化党要管党政治责任
2、营造党建工作浓厚氛围
3、加强督查确保责任落实
……
2018年关于进一步提升党建工作的指导意见

为全面贯彻党的十九大提出的新时代党的建设总要求，认真落实党中央、**局党组和**局**局党委关于全面从严治党有关要求，切实加强和改进****党的建设，更好地发挥党建引领带动作用，现就进一步提升****党建工作提出如下意见：
一、总体要求
认真学习贯彻党的十九大精神和_新时代中国特色社会主义思想，以新时代党的建设总要求为指导，以开展“不忘初心，牢记使命”主题教育、推进“两学一做”学习教育常态化制度化和创建**系统“党建工作示范点”为载体，以思想引领、责任延伸、制度落实、能力提升和工作推进为重点，结合**局**局党委“一二三四五”党建基本工作思路，全面加强****党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，为****安全、改革、发展、稳定提供坚强的思想、政治和组织保证。
二、主要任务
（一）以政治建设为统领，提升领导班子的示范引领作用
1.深化政治理论学习。坚持把原汁原味、原原本本地认真学习党的十九大精神和_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持先学一步、学深一层，进一步增强“四个意识”，不断提高政治觉悟和政治能力，更加紧密地团结在以_同志为核心的党中央周围，更加坚定地维护以_
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略867字，正式会员可完整阅读）……　
在支部做好台账记录，定期向局党委报告。规范和深化“主题党日”活动，将交纳党费、重温入党誓词、诵读党章列为规定动作的同时，不断丰富支部主题党日活动的内容和形式，切实把支部主题党日全面深入开展起来、严肃规范坚持下去，确保支部主题党日活动取得实实在在的效果。
2.认真执行民主集中制。严守党的组织纪律，自觉做到“四个服从”。坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，集体决策“三重一大”事项，促进科学决策、民主决策、依法决策。充分发扬党内民主，内部讨论允许有不同意见，同时善于进行正确集中，防止议而不决、决而不行。加强对“一把手”的监督制约，重点加强对执行民主集中制情况的监督检查，对执行不力、出现重大失误的，依照有关规定严肃问责追责。
3.切实提高领导班子民主生活会和支部组织生活会质量。用好批评与自我批评武器，开展积极健康的思想斗争，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，不断增强党内政治生活的政治性、原则性、战斗性，提高解决自身矛盾和问题的能力。要高度重视民主生活会和组织生活会质量，坚持时间服从质量，坚持把功夫下在会前，从深入开展学习、广泛征求意见、开展交心谈心、认真撰写对照检查材料等方面，进行精心安排和认真准备，为每一次高质量开好民主生活会和组织生活会奠定良好基础。
（三）以提升组织力为重点，夯实党的基层组织建设
1. 加强党组织带头人队伍建设。按时规范做好党组织换届选举工作，注重优化基层党组织领导班子配备，形成年龄、经历、专长、性格互补的合理结构，增强班子整体功能。贯彻落实《**系统基层党支部书记资格认证办法》,真正把党性强、作风正、有能力的干部选配到党的工作岗位上。持续加强党务干部能力建设，根据工作需要，每年至少组织一次党务干部和基层党组织负责人培训班。
2. 深入开展党建“示范行动”。结合**工作实际，广泛开展党员亮身份、党员承诺践诺、党员责任区、党员示范岗活动，引导党员始终铭记党员身份。积极培树各个岗位可信、可敬、可学的“一先两优”典型，广泛开展学习宣传活动，充分发挥先进典型的示范引领作用。结合**系统“党建工作示范点”创建活动，推动各级党组织规范化、制度化、科学化管理，促进全局党建工作全面、均衡发展。
3. 规范党员发展、管理与服务。进一步完善党员信息管理平台，探索党员动态管理机制认真贯彻。落实《发展党员工作细则》等有关规定，规范发展党员程序。严格落实党员民主评议、党员定期党性分析、党员谈心谈话制度，对党性不强的党员，及时进行批评教育，限期改正。严格落实党费收缴相关规定，确保每名党员按月、主动、足额交纳党费。按照党费管理和使用规定，分级编制党费使用预算，专款专用、凭据报销。各级党组织党费收缴和使用情况每年都要进行公开。健全党内激励关怀帮扶机制，定期走访困难党员、老党员，积极帮助他们排忧解难。
（四）坚持党管干部、党管人才原则，打造高素质的干部职工队伍
1.正确选人用人。认真落实**局**局党委关于加强队伍建设的指导意见，将_总书记提出的“好干部20字标准”具体化，及时把忠诚干净担当的干部用起来。从制度规划入手，规范和健全领导干部选拔任用制度程序，落实好“四项监督”制度、领导干部有关事项报告制度，营造风清气正的选人用人环境。干部任免必须由党委（常委）会议研究，按照民主集中制原则形成决定。
2.加强梯队建设。落实**局**局关于培养选拔年轻干部的指示要求，加强人才梯队建设，加快70后干部能力提升，做好80后干部储备，注重90后职工历练成长。制定针对性的选拔培养方案，加强综合培训与工作历练，逐步实现****干部队伍的年轻化、专业化，确保****可持续发展。制定领导干部交流计划方案，加强领导干部的横向与纵向交流，丰富领导干部的从业经历与阅历，提升综合管理素质。
3.强化干部日常管理监督。认真落实《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》和领导干部个人有关事项报告、述职述廉、廉政谈话等制度，确保“关键少数”真正发挥关键作用。严格按照机构编制和核定领导职数配备干部，逐步消化干部超职超配现象。对贯彻执行上级政策不力、岗位履职意识差、组织纪律性差、团结意识不强、群众意见较大的干部，采取免职、降职、停职检查、责令辞职、改任非领导职务等方式进行组织调整。
4.深化人才队伍建设。拓展人才成长渠道，倡导“关注成长、追求卓越”理念，制定不同年龄阶段、不同专业领域的员工职业生涯规划，打通员工职业发展通道，创造“人人渴望成长、人人能够成长”员工队伍成长发展氛围。根据**改革发展和干部职工成长需要，分层分类 ……（未完，全文共4819字，当前仅显示2434字，请阅读下面提示信息。收藏《2018年关于进一步提升党建工作的指导意见》）