集团党委2017年度履行党风廉政建设主体责任情况报告

目录/提纲：……
一、强化“四个意识”，全面从严治党
（一）深入学习十九大精神，认真抓好贯彻落实
（三）明确强化组织地位，发挥组织领导作用
二、强化理论学习，筑牢思想道德防线
一是精神传达全覆盖，宣传贯彻无死角
二是抓理论学习，提高党性修养
三是严格落实党课制度
四是完善党建工作责任制
五是完善党建工作考核机制
六是扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化建设
七是加大警示教育力度
三、完善制度，促进党风廉政建设规范化
四、严格“三重一大”事项的决策，确保公平、公正、公开
五、扎实推进作风建设，树立企业新形象
（二）推出便民服务措施
六、强化监督检查，促进作风建设常态化
一是全力支持纪委履职，认真践行“四种形态”
二是实施回访调查
三是做好节日和重点环节的监督
四是加大集团内部巡查力度
五是加大工作纪律抽查
六是加大监督举报体系建设
二是进一步加强制度建设，从源头上预防腐败
三是继续加大党风廉政建设内部巡查
……
集团党委2017年度履行党风廉政建设主体责任情况报告

2017年，集团党委在市委的坚强领导和市纪委、第四纪检组的具体指导下，全面贯彻党的十九大精神和省、市党代会精神，深入学习_总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念、新思想、新战略，认真落实中央和省委、市委党风廉政建设各项重大部署，坚持党要管党、全面从严治党，主动担当、全面落实党风廉政建设主体责任，坚持一手抓城市水务生产经营，一手抓党风廉政建设，切实将党风廉政建设和反腐败工作纳入整体工作格局，实现党风廉政建设和城市水务工作双促进、双提升。为城市水务工作全面发展提供了坚强的政治和纪律保证。现将集团党委履行党风廉政建设主体责任情况报告如下：
一、强化“四个意识”，全面从严治党
（一）深入学习十九大精神，认真抓好贯彻落实。深入学习贯彻党的十九大、省、市党代会精神，认真学习领会_总书记系列重要讲话精神和中央、省、市关于纵深推进全面从严治党的部署要求，自觉增强党要管党、全面从严治
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年以来，共召开47次党委会议，涉及党风廉政建设的12次，党风廉政建设专题会议6次，对落实党风廉政建设责任、加强内部监督进行安排部署。
（三）明确强化组织地位，发挥组织领导作用。全面贯彻把坚持党的领导加强党的建设和完善公司治理结构有机结合起来，确保党的建设与企业改革同步加强。组织对《公司章程》进行修订，在章程中明确党建工作总体要求，明确党组织在公司法人治理结构中的法定地位，实现党的领导与公司治理有机统一，进一步规范党委工作，更好发挥党组织的领导作用。
二、强化理论学习，筑牢思想道德防线
一是 精神传达全覆盖，宣传贯彻无死角。根据中央、省委、市委有关部署要求，集团制定下发了《关于认真学习宣传贯彻党的十九大精神的通知》，并做好党的十九大精神的学习宣传和贯彻落实，切实把党员干部职工的思想统一到党的十九大精神上来，把智慧和力量凝聚到完成党的十九大确定的各项任务上来。集团各单位各党支部织充分利用党支部会议、办公会、日常例会，认真组织学习党的十九大会议精神，确保会议精神传达全覆盖、无死角。
二是抓理论学习，提高党性修养。集团党委始终把中心组学习作为一项严肃的政治任务，作为班子建设的重要抓手，使之真正成为“一把手工程”。每年年初，集团党委书记、董事长作为第一责任人，亲自审定学习计划，确定研讨专题，提出学习要求，组织集中研讨活动，充分发挥“六个带头”作用（即：带头坚持学习制度，带头参加集中学习，带头搞好经常性自学，带头组织讲课发言，带头撰写心得体会，带头开展调查研究）。今年以来，集团中心组集中学习13次，开展专题研讨4次，有力带动了基层支部的学习与建设。
三是严格落实党课制度。紧密结合“两学一做”学习教育常态化制度化的工作要求，制定上党课的计划。党委书记以《严格党内政治生活 夯实全面从严治党基础》、《关于当前经济问题的认识和理解》和《不忘初心牢记使命深入践行_新时代中国特色社会主义想》为主题，给全体党员上了党课，集团领导班子成员分别为联系支部上党课，各党支部书记给所在支部党员上党课，总计上党课25次，课后,及时组织广大党员讲收获、谈感想、找不足、定方向,深化学习效果，提升了全体党员党性修养，增强了遵规守纪意识。
四是完善党建工作责任制。集团党委组织研究制定了年度党建工作计划，将党建工作目标纳入各指标责任单位年度工作任务。同时，继续抓好周例会、月例会和季度例会制度，及时传达上级精神要求，调度各支部党建工作完成情况，研究部署下一步工作任务，确保各项党建工作任务扎实推进。今年以来，召开党建月例会12次，季度例会4次。
五是完善党建工作考核机制。进一步完善绩效考核办法，将各支部党建工作落实情况纳入日常工作考核，增加经营工作完成情况、集团组织各项活动的参与情况、发展党员等考核项，同时，将考核结果与干部职工的经济待遇挂钩，月度考核、季度考核、专项工作考核结果分别作为下一季度工作待遇发放的依据和年底评定、推荐综合性荣誉的重要指标，从奖励机制上实现了将党建工作与经营管理工作同部署、同落实、同检查、同考核。今年共开展党建月度检查12次，季度考核4次。
六是扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化建设。今年以来，集团党委先后召开7次党委会，研究制定实施方案、传达学习会议精神，对“两学一做”学习教育开展情况进行督导推进。同时，集团党委按照中央的要求，切实发挥示范带头作用，先学一步，深学一层，成为“两学一做”的引领者。各党支部严格按照要求，制定详细的学习计划，并认真组织党员开展学习 ……（未完，全文共5358字，当前仅显示1881字，请阅读下面提示信息。收藏《集团党委2017年度履行党风廉政建设主体责任情况报告》）