2018年领导班子成员落实“一岗双责”情况的汇报

目录/提纲：……
一、领导班子集体“一岗双责”责任落实情况
（一）强化组织领导，严格落实廉政建设主体责任
1、加强领导，健全机制
2、明确目标，落实责任
3、明确强化组织地位，发挥组织领导作用
4、强化监督，严格考核
（二）深入学习十九大精神，认真抓好贯彻落实
（三）强化理论学习，筑牢思想道德防线
1、严格落实党课制度
2、精神传达全覆盖，宣传贯彻无死角
3、抓理论学习，提高党性修养
4、扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化建设
（三）推进规范化管理，打造过硬党组织
1、积极开展“1+1”好支部共建工作
2、规范支部建设
（四）严格“三重一大”事项的决策，确保公平、公正、公开
（五）完善制度，促进党风廉政建设规范化
（六）扎实推进作风建设，树立企业新形象
（七）强化监督检查，促进作风建设常态化
1、全力支持纪委履职，认真践行“四种形态”
2、实施回访调查
3、做好节日和重点环节的监督
4、加大集团内部巡查力度
5、加大工作纪律抽查
6、加大监督举报体系建设
二、主要负责人“一岗双责”责任落实情况
（一）坚持理论学习，不断增强政治敏锐性
（二）明确职责，认真履行“第一责任人”责任
（三）分解责任，严明班子成员落实“一岗双责”责任
（四）严以律己，当好廉政表率
……
2018年领导班子成员落实“一岗双责”情况的汇报

一年来，在市委、市纪委的正确领导以及第四纪检组的具体指导下，集团党委以“管理规范年”为总体目标，健全“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的领导_和工作机制，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，切实把党风廉政建设融入城市水务建设、领导班子建设、干部队伍建设之中，不断加大反腐倡廉力度，全面推进惩防体系建设，为推动城市水务工作跨越发展提供了坚实保障。现将一年来领导班子成员落实“一岗双责”情况的汇报如下:
一、领导班子集体“一岗双责”责任落实情况
（一）强化组织领导，严格落实廉政建设主体责任
1、加强领导，健全机制。认真落实党风廉政建设“一岗双责”责任制，明确了党委书记为第一责任人，坚持“谁主管，谁负责”和各司其职、各负其责的管理机制和责任机制，严格责任考核，强化责任追究，确保党风廉政建设各项工作落到实处。
2、明确目标，落实责任。严格履行“一岗双责”制度，按照“一把手负总责，谁主管谁负责”的原则，集团党委书记与班子成员和各支部书记层层签订党风廉政建设责任状，将任务细化
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略754字，正式会员可完整阅读）……　
济问题的认识和理解》和《不忘初心牢记使命深入践行_新时代中国特色社会主义想》为主题，给全体党员上了党课，集团领导班子成员分别为联系支部上党课，各党支部书记给所在支部党员上党课，总计上党课25次，课后,及时组织广大党员讲收获、谈感想、找不足、定方向,深化学习效果，提升了全体党员党性修养，增强了遵规守纪意识。
2、精神传达全覆盖，宣传贯彻无死角。根据中央、省委、市委有关部署要求，集团制定下发了《关于认真学习宣传贯彻党的十九大精神的通知》，并做好党的十九大精神的学习宣传和贯彻落实，切实把党员干部职工的思想统一到党的十九大精神上来，把智慧和力量凝聚到完成党的十九大确定的各项任务上来。集团各单位各党支部织充分利用党支部会议、办公会、日常例会，认真组织学习党的十九大会议精神，确保会议精神传达全覆盖、无死角。
3、抓理论学习，提高党性修养。集团党委始终把中心组学习作为一项严肃的政治任务，作为班子建设的重要抓手，使之真正成为“一把手工程”。每年年初，集团党委书记、董事长作为第一责任人，亲自审定学习计划，确定研讨专题，提出学习要求，组织集中研讨活动，充分发挥“六个带头”作用（即：带头坚持学习制度，带头参加集中学习，带头搞好经常性自学，带头组织讲课发言，带头撰写心得体会，带头开展调查研究）。今年以来，集团中心组集中学习13次，开展专题研讨4次，有力带动了基层支部的学习与建设。
4、扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化建设。今年以来，集团党委先后召开7次党委会，研究制定实施方案、传达学习会议精神，对“两学一做”学习教育开展情况进行督导推进。同时，集团党委按照中央的要求，切实发挥示范带头作用，先学一步，深学一层，成为“两学一做”的引领者。各党支部严格按照要求，制定详细的学习计划，并通过学习理论书籍、观看专题片、研讨交流、集团党建微信群等形式，采取分散自学与集中学习相结合、示范教育和警示教育相结合、学原文和观看宣传片相结合的方式，认真组织党员开展学习，有效提高了广大党员干部对加强党风廉政建设和反腐败斗争重要性和紧迫性的认识，增强抵御不正之风和拒腐防变的自觉性。为保证学习效果，各支部纪检委员每月检查党员学习笔记情况，集团组织人事部每月抽查党员学习笔记情况，大大提高了党员的学习自觉性和主动性。截止目前，各党支部共开展集中学习114次，学习30余项内容。
（三）推进规范化管理，打造过硬党组织
1、积极开展“1+1”好支部共建工作。“1+1”好支部共建工作作为聊城市“两学一做”学习教育常态化制度化的特色工作，集团党委高度重视，各党支部按要求制定了 “1+1”好支部共建行动计划，制定了好支部共建的方案，并与共建支部商议共建事宜。随后，各党支部按照上级党委要求，结合对接支部特点，陆续开展了“送温暖”活动、“宣讲十九大精神”、专题组织生活会、支部共建座谈会、“宣传用水知识”主题党日活动等，努力实现结对共建、合作共赢，促进共同发展。
2、规范支部建设。集团党委按照“重点突破、以点带面、示范引领、全面推进”的思路，制定了《关于实施党建“四个一”工程的工作试点方案》，并在城市污水处理厂建立工作试点。该支部率先建立支部党员季度自查自纠、季度党建知识考试、季度评先树优以及定期谈心谈话机制，进一步提升支部工作科学化水平，极大地调动了党员干部的工作积极性。因成效明显，被市国资委作为典型在市直国有企业推广，吸引了市直国有企业200余人参观学习。
（四）严格“三重一大”事项的决策，确保公平、公正、公开
认真执行民主集中制，充分发挥集体领导作用，重大问题集体决策，班子成员之间团结协作，配合默契，大事讲原则，小事讲风格，互相配合，互相促进，得到了干部职工的信任和拥护，形成了坚强的领导核心。凡属重大问题决策、重要人事任用、重大项目安排、大额资金使用等都由领导班子集体讨论决定。决策前，充分听取相关建议，形成了“决策人不具体经办、监督人不具体执行、执行过程有监督” ……（未完，全文共6031字，当前仅显示2118字，请阅读下面提示信息。收藏《2018年领导班子成员落实“一岗双责”情况的汇报》）