2017年度烟草专卖局党委班子民主生活会对照检查材料

目录/提纲：……
一、对照《准则》《条例》查找出的问题
（一）理想信念方面
一是理想信念觉悟不够高
二是党性修养不够自觉
三是理想信念教育抓的不够紧
（二）政治纪律和政治规矩方面
（三）作风方面
一是深入基层调研不够
二是帮助基层解决实际困难不够
三是自我要求有所放松
（四）担当作为方面
一是狠抓工作落实不够
二是基础管理工作仍然相对薄弱
三是创新意识不强
（五）组织生活方面
一是党费补缴没有全部完成
二是组织生活质量不高
三是党员政治生活少
（六）落实全面从严治党责任方面
一是思想观念转变不够
二是基层党建工作抓的不够紧
三是全面从严治党“一岗双责”落实不够严
二、问题产生的原因
（一）党性修养意识有待加强
（二）管党治党意识有待增强
（三）执行纪律意识有待加强
三、整改措施
（一）进一步坚定理想信念
（二）进一步发挥党建核心作用
（三）进一步改进工作作风
（四）进一步夯实基础管理
（五）进一步加强班子建设
……
2017年度烟草专卖局党委班子民主生活会对照检查材料

在扎实做好各项准备工作的基础上，经请示汇报，今天我们召开学习贯彻党的十八届六中全会精神民主生活会，主要任务是：以学习贯彻党的十八届六中全会精神为主题，围绕“两学一做”学习教育要求，重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，结合思想和工作实际，进行党性分析，开展批评和自我批评，不断增强领导班子和领导干部发现和解决自身问题的能力，进一步形成积极向上、干事创业、风清气正的氛围，推进全市系统各项工作扎实有效开展。
下面，按照民主生活会安排，我将市局（公司）党组在学习贯彻党的十八届六中全会精神方面的有关情况对照检查如下：
一、对照《准则》《条例》查找出的问题
对照《准则》《条例》，聚焦理想信念等6个方面认真查摆问题，聚焦“四个合格”开展党性分析，主要存在以下问题：
（一）理想信念方面。一是理想信念觉悟不够高。认为身处市级局（公司），应多干实事，少讲理论，在学习上有重业务
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和经济下行的压力，对卷烟营销、烟叶生产经营、卷烟打假、规范管理等工作，以压任务、加强考核、强化督查为主，没有很好地帮助基层出主意、想办法，以致基层单位承担了很大压力。三是自我要求有所放松。领导班子成员之间开展批评与自我批评不够，搞一团和气，在一些场合相互表扬的多，相互指出问题的少。
（四）担当作为方面。一是狠抓工作落实不够。对一些重点工作虽然安排部署到位了，但没有盯死看牢，督查、跟踪落实、问责不到位；或者习惯于用会议落实工作，会后分解责任不够，影响了工作实效。二是基础管理工作仍然相对薄弱。主要表现在：卷烟制假形势依然严峻，重点地区卷烟制假活动没有得到彻底遏制，防反弹、防转移的压力比较大；卷烟不规范经营依然存在，在目标任务艰巨繁重的情况下，出现真烟非法流通案件；基层烟站廉政风险防控压力较大，对烟叶生产经营中的收购、扶持资金的发放、烟田面积的落实等工作监管不够到位。三是创新意识不强。省局（公司）党组和市委、市政府交办的工作都能够认真执行，但只会埋头苦干、主动配合，习惯于按惯例办事、按经验办事，有时在统筹全局、协调发展、整体提升方面还不够好，创造性地开展工作少。
（五）组织生活方面。一是党费补缴没有全部完成。截至目前，全部在职党员已经全部足额补缴党费，但仍有极个别退休党员由于无法联系等原因没有按时补缴党费，造成了一定的不良影响。市局（公司）党组虽然提出了严格按照党章规定给予严肃处理的要求，但在落实上没有完全到位。二是组织生活质量不高。对党建工作督导检查不够严格，“三会一课”、组织生活会虽然能够按时进行，但也是学学文件、读读心得体会，缺乏深入研讨交流，过多的是流于形式。同时，“三会一课”、组织生活会等活动形式单调、方法单一，对党员参与的吸引力不够。三是党员政治生活少。对职工的教育培训以业务工作为主，集中在专业知识方面，对于党员思想发展关注较少，党内政治生活也多是形式上学习上级文件精神，虎头蛇尾，草草了事，不注重实效，没有达到提高思想的目的。
（六）落实全面从严治党责任方面。一是思想观念转变不够。党的十八大以来，全面从严治党的新常态已经形成，但是由于思想观念转变得不到位、不彻底，对党建工作的重视程度还不够。有时候抓党建工作存在突击现象，为了应付检查或者完成任务，集中召开党建工作有关会议或到联系点参加基层支部组织生活会，或者补充大量文字资料，没有把功夫放在平时，以致党建工作质量不高、效果不明显。二是基层党建工作抓的不够紧。按照中央专项巡视整改要求，及时进行了基层党组织换届和党组织管理清理整顿等工作，但是基层党组织关系管理还不规范，主要是基层烟站党组织关系还由地方乡镇党委管理，对加强基层烟站党组织建设监督不到位、措施不完善，烟站党员的党内学习和党内生活不正常。三是全面从严治党“一岗双责”落实不够严。党建与业务存在“两张皮”现象，一定程度上存在重业务、轻党建问题，把主要精力集中在抓经济工作及业务工作上，对党建工作组织不力、抓得不紧。有的同志没有把全面从严治党与分管工作有机结合起来，管党治党宽松软，存在怕得罪人、怕影响团结、怕伤同志之间感情的心里包袱，不能如实开展“批评”，乐于充当“老好人”，搞“一团和气”。有的同志碍于面子，对分管领域出现问题的同志教育督促不够和迁就照顾，不能拉下面子严厉批评或严肃处理。
二、问题产生的原因
针对存在的问题，市局（公司）党组经过深刻剖析，认为主要有以下三个方面的原因：
（一）党性修养意识有待加强。加强党性修养是党员领导干部扫除大脑各种思想灰尘，保持纯洁性先进性的基本途径。近年来，我们多次开展集中教育活动抓党员干部 ……（未完，全文共5507字，当前仅显示1934字，请阅读下面提示信息。收藏《2017年度烟草专卖局党委班子民主生活会对照检查材料》）