2017年度民主生活会个人对照检查材料

目录/提纲：……
一、党性分析
一是政治合格方面
二是执行纪律合格方面
三是品德合格方面
四是发挥作用合格方面
二、对照检查出的问题
（一）理想信念方面
一是理论学习不深
二是进取意识有所减弱
（二）政治纪律和政治规矩方面
一是抓党员干部政治纪律的方法不多
二是政治敏锐性不够强
（三）工作作风方面
一是调查研究不深入
二是群众观念有所弱化
三是对发展改革工作理解不透、钻研不深
（四）担当作为方面
一是工作中对下级压担子多、交任务多、看结果多，教方法、重过程的少
（五）落实全面从严治党责任方面
一是认识上还存在偏差
二是对“一岗双责”的内涵理解不到位
（六）组织生活方面
一是带头落实组织生活制度还不够经常
二是干部管理上有失之于宽、失之于软的情况
三是民主集中制落实方法简单
三、产生问题的原因剖析
（一）学习不扎实制约了理论素养水平的提高
（二）理想信念的弱化导致了斗志的弱化
（三）群众观念不够牢固导致联系群众不够紧密
（四）“三严三实”要求不到位，导致了作风的不扎实
四、整改措施和努力方向
（一）不断加强理论学习，进一步坚定理想信念
（二）牢固树立群众观点，努力提高服务群众水平
（三）进一步转变工作作风，改进工作方法
二是勇于以_精神开展批评和自我批评，提高自身修养
四是有计划对干部职工进行培训，不断提高干部职工的知识水平和业务……
2017年度民主生活会对照检查材料

按照市委《关于认真开好民生生活会和组织生活会的通知》要求，我结合个人思想、工作和作风实际，围绕学习贯彻党的十八届六中全会精神、深入领会“两学一做”核心要义，对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，认真查摆问题、深入剖析以及明确方向抓好整改等方面做对照检查，恳请大家批评指正，坦诚评议，我将本着有则改之、无则加勉的态度，正确认识，虚心接受并努力整改提升。
一、党性分析
2017年，我能坚持将学习作为加强党性修养、坚定理想信念、提升思想境界的重要途径，积极参加各种理论学习活动，按照“两学一做”学习教育要求，通过集中学习及个人自学，认真学习掌握党的十九大精神、_新时代中国特色社会主义思想、《党章》及《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等各项规定，自觉用党的理论创新最新成果武装头脑，促使自身综合素质不断提升、理想信念更加坚定。下面，根据2017年度民主生活会基本要求，重点聚焦“四个合格”分析如下：
一是政治合格方面。能牢固树立“四种意识”，把维护习总书记在全党的核心地位作为最大的政治和首要纪律，自觉向党中央看齐，向习总书记看齐，向党的理论和路线、方针、政策看
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略894字，正式会员可完整阅读）……　
面
一是抓党员干部政治纪律的方法不多。自己在遵守政治纪律的坚定性、严肃性方面立场坚定，能够认真学习遵守《党章》，始终在思想上、行动上与党中央保持高度一致，坚持党的基本路线，坚持党性原则，坚定政治立场，坚定理想信念，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，树立牢固的党员意识、大局意识和责任意识。但在抓党员干部政治纪律方面，除了学习教育、监督约束外，没有更多的方式和方法。
二是政治敏锐性不够强。虽然自己始终做到在重大是非问题上信仰不动摇、立场不含糊、方向不偏移。但对待社会上的一些错误言论和思潮，没有针锋相对的去批评，认为只要自己不说不做就可以了，放松了对身边人、身边事的监督管理。
（三）工作作风方面
一是调查研究不深入。在工作中，习惯在办公室守摊工作。下基层时，多是陪同领导搞调研，主动下去调研次数少。市发改委工作综合性强，工作量大，_时间少，对市上的重点项目多是陪同领导去，自己主动去的少，或者只做了一些存在问题的了解，项目建设详细调研不深不细，对项目研究不透，了解项目建设第一手的情况少，及时服务项目、推动项目的效果也就打了折扣。
二是群众观念有所弱化。我出生在农民家庭，对普通百姓的生活有深入的了解，对广大群众怀有深厚的感情，但是走上领导岗位后，工作忙了、时间少了，主动与群众打交道、听意见，为群众解难题做的不到位。
三是对发展改革工作理解不透、钻研不深。受固有思维定式影响，习惯于按老程序走，按老套路办，特别是对主管的新业务缺乏挤劲、钻劲和韧劲，在工作中遇到相应的问题和困难时，才翻政策，找条款，现学现用。
（四）担当作为方面
一是工作中对下级压担子多、交任务多、看结果多，教方法、重过程的少。我从自己的成长经历出发，认为干部职工的成长需要压担子、交任务，通过工作结果展示工作能力和水平，忽视了工作过程以及传帮带的优良作风。
二是对工作的前瞻性思考、战略性谋划还存在一定差距，虽然自己能够根据形势的变化，较为及时地发现工作中出现的新情况、新问题，并会同我委班子共同研究对策，及时采取措施加以解决，保证了发展改革工作的有效顺畅，但所做工作的力度及对下一步工作的前瞻性思考与新形势下不断出现的新情况、新问题相比，差距较大，对工作未来走势的准确把握，对潜在问题的提前预测，以及在此基础上形成的对未来的战略性谋划上都存在较大差距，一定程度上存在头痛医头、脚痛医脚的问题。
（五）落实全面从严治党责任方面
一是认识上还存在偏差。对新形势下管党治党责任认识不足，适应新常态、融入新常态、把握新常态做的还不够，不同程度的存在把全面从严治党等同于反腐败的思想，对维护党的“六大纪律”是从严治党的重要戒尺认识不足。有时认为从严治党就是抓贪官，就是纪委的事，还存在认识上的偏差。
二是对“一岗双责”的内涵理解不到位。能够严格遵守党员干部廉洁自律各项规定，主动担当廉政建设责任，坚持“两手抓两手硬、双促进双落实”，落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设与发展改革工作同部署、同检查、同考核。但对党风廉政建设工作主动谋划不够，在思想上存在党风廉政建设依赖党组书记的情况。
（六）组织生活方面
一是带头落实组织生活制度还不够经常。特别是在“三会一课”等党内生活制度的落实上，因忙于参加其他会议，存在有缺席参加的情况。
二是干部管理上有失之于宽、失之于软的情况。对个别职工能力水平弱、政策掌握不透、工作拿不下的情况，没有很好的整治措施。
三是民主集中制落实方法简单。重大事项决策前与其它班子成员的沟通不到位，给其它班子成 员考虑的时间不够充分。
三、产生问题的原因剖析
（一）学习不扎实制约了理论素养水平的提高。自认为经常参加市委党校学习、中心组学习，系统地研读了中国共产党党史、党章、马列著作、_思想等，坚持党的基本路线、基本纲领、基本理论、基本经验，自己作为一名党员领导干部，对共产主义远大理想是坚定的。但在现实的工作和生活中，因为工作忙，没有静下心来学习，以开会、看报纸、上网代替了学习。很多时候是被动学，按要求参加学习培训；有的时候是现用现学，用什么学什么，零打碎敲，不系统。正因为学习不够，使自身理论素养提高受到影响，理论指导实践不够。
（二）理想信念的弱化导致了斗志的弱化。刚参加工作、刚入党那几年，心中满怀理想信念，那个时候干什么浑身是劲，就不知道累、不知道怕，但是随着工作时间延长，年龄的增长，见事遇事的增多，当年那种理想信念就慢慢减弱了，求稳守成的心态变重了，为自己考虑的多了，工作上的顾虑也多了，干事创业的劲头变小了，奋发有为的锐气变弱了，缺少焦裕禄同志那种生命不息、奋斗不止的执着，没有把理想追求转化为推动工作、干事创业的斗志。
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