2018年公司党委领导班子民主生活会对照检查材料（六个方面问题）

目录/提纲：……
一、公司党委存在的问题和不足
三是民主生活会召开不规范，召开事项与集团的沟通不细，组织时间相对滞后
二是攻坚克难的勇气还不够，面对新形势新任务新要求，还存在畏难情绪，有求稳心理
四是对干部职工教育管理失之于宽，执行工作纪律还不够严格，工作压力传导层层递减
一是“两个责任”压得还不够实
二、产生问题的原因剖析
三、努力方向和整改措施
……
2018年公司党委领导班子民主生活会对照检查材料（六个方面问题）

根据省纪委机关、省委组织部《关于认真开好2017年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》（甘组通字〔2017〕122号）及***的要求，公司党委领导班子紧扣“认真学习领会_新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以_同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”主题，以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻落实党的十九大精神。领导班子在座谈交流，征求意见、开展谈心谈话的基础上，从六个方面深入查摆突出问题，认真剖析产生问题的思想根源，提出了针对性的整改措施，现将对照检查情况汇报如下：
一、公司党委存在的问题和不足
2017年，公司党委不断加强组织建设、领导班子建设、干部队伍建设和党风廉政建设，坚持正确导向，主抓党的十九大精神学习宣传贯彻落实工作，不断开展党性教育专题活动，营造和谐共进氛围，有力有效将学习贯彻党的十九大精神和党中央
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略691字，正式会员可完整阅读）……　
作滞后；三是民主生活会召开不规范，召开事项与集团的沟通不细，组织时间相对滞后。
㈢ 在“对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话”方
面。公司党委领导班子旗帜鲜明地把政治纪律和规矩挺在前面，当表率、立标杆，不断强信念、重自觉、善作为。但是在实际工作生活中也多少存在些不严不实的地方。在工作中还存在老好人的思想，对不归自己分管的工作，出现问题得过且过，以至于对少数干部职工存在的作风散漫、政治思想弱化现象没有及时纠正。
㈣ 在“担当责任，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实”方面。公司领导班子严格执行党章、党规、党纪，扎实开展《准则》、《条例》学习教育，旗帜鲜明地把政治纪律和规矩挺在前面，做示范、当表率、立标杆。但是在创新发展、务实苦干、尽职尽责等方面还需要进一步加强。一是面对经济发展新常态、转型发展新机遇，班子成员学习的程度不够，站位高度不够，缺乏深入研究、科学谋划的前进动力；二是攻坚克难的勇气还不够，面对新形势新任务新要求，还存在畏难情绪，有求稳心理。三是班子成员之间对未明确具体责任的工作沟通交流不足，议而不决，致使工作开展有一定难度；四是对干部职工教育管理失之于宽，执行工作纪律还不够严格，工作压力传导层层递减。
㈤ 在“纠正‘四风’不止步，针对形式主义、官僚主义顽疾”方面。一直以来，领导班子加强对作风纪律执行情况的监督检查，坚持挺纪在前，驰而不息纠正“四风”，强化干部职工作风建设，持续有效的营造了风清气正的政治生态。但是，新形势下对作风建设的要求越来越严、标准越来越高，公司在执行推进过程中，还存在落实打折扣，调查研究还存在流于表面的问题，公司党委领导班子平时关注全局性的工作多，对基层一线缺乏深入细致的了解和掌握，在知人、知事、知情上还有一定差距，导致工作缺乏针对性。
㈥ 在“严格执行廉洁自律准则，自觉抵制“围猎”腐蚀”方面。公司党委领导班子严格遵守“中央八项规定”和“省委双十条”，坚持把纪律和规矩挺在前面，不断推进“两个责任”落实，为公司健康科学发展营造了良好政治环境。但在落实保障、务求实效方面还存在不足。一是“两个责任”压得还不够实。虽然按要求完成了集团党委要求的党风廉政建设工作任务，但将党风廉政建设工作融入公司中心工作，做到同部署、同推进、同检查、同考核还存在一定差距。二是缺乏经常性督导的长效机制，监督检查、廉政谈话、抓早抓小未形成常态，存在落实责任形式化现象；三是对党风廉政建设工作抓得不严不细，有制度，但具体工作开展不主动，缺乏有效的推动手段。
二、产生问题的原因剖析
对照“六个方面”存在的问题，深刻认识到党委领导班子在理想信念、宗旨意识、党性修养、个人品德等方面的问题根源，主要有以下几点：
㈠ 坚定理想信念的自觉性还需加强。领导班子对新形势下发展理念、党中央决策部署和党中央部分重要文件精神研究不深入、领悟不深刻，反映在学习上是自觉性、主动性不高，所掌握的知识结构缺乏系统性和全面性，是运用_新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果缺乏指导实际工作的首要原因。
㈡ 党性修养和党性锻炼还需坚持。树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，是一名党员干部最起码的标准。但总满足于党性修养已经达到了一定的层次和程度，因而对加强党性修养和党性锻炼重视不够，在考虑问题中习惯本位主义、实用主义，站在全局的角度上想问题不够，缺乏彻底无畏的心胸和襟怀。
㈢ 开拓进取精神的主动性还需提升。工作中有惰性思想，存在深入探讨创新发展意识淡化，攻坚克难精神不够强等问题，认为多做多错，少做少错，只求过得去，不求过得硬，面对一些难啃的硬骨 ……（未完，全文共3840字，当前仅显示1939字，请阅读下面提示信息。收藏《2018年公司党委领导班子民主生活会对照检查材料（六个方面问题）》）