目录/提纲:……
一、上年提出已整改问题清单
二、上年提出未整改问题清单及原因
1、存在学习体会文章质量不高2、写作能力不强
3、在专题研讨中,结合的分管工作不够
4、征求分管部门的意见和建议中,接触基层党员干部职工的面不广
二、今年年存在的主要问题
四、2016年存在问题的主要原因
五、具体整改措施及努力方向
……
公司“两学一做”学习教育对照检查材料
在集团公司党委的安排部署下,“两学一做”学习教育有序推进。民主生活会,就是要检查通过“两学一做”专题学习教育开展以来,我们学习党的十八届六中全会精神的效果,能不能真正认识到“四讲四有”是新时期合格党员的核心要素,是新时期党员党性的客观要求,能不能真正做到“四讲四有”,做一名合格的共产党员。
按处党委的总体安排,我重点学习了党的十八届六中全会精神和_总书记系列重要
讲话精神、《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党规。对照中共中央政治局会议精神和
民主生活会的指示精神,以及_总书记在12月26日至27日中央政治局民主生活会上的重
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略544字,正式会员可完整阅读)……
六中全会精神,进一步增强“四个意识”,特别是核心意思、看齐意识,更加紧密地团结在以_同志为核心的常中央周围,自觉地要求自己和分管下属,严格落实中央“八项规定”,廉洁从业,恪尽职守,在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。但是理解还不透彻,学习不够系统,还有待进一步提高,对其科学内涵领悟不深。对坚定理想信念的长期性、重要性、艰巨性认识不足。
2、执政纪律和
政治规矩方面
存在问题:
自己个别时候与社会社会上的一些错误言行进行斗争的意识还需进一步加强。
政治敏锐性不够强,有时对一些不良言论不能主动制止。党的思想路线坚持不到位,有时存在会开了,课上了,党章也学了,但距离党章要求标准还确实有一定差距。
3、作风方面
存在问题:
我在集团公司机关、生产一线都有过多年的工作经历,但多年来有时感觉不能静下心来的时间越来越多,执行党的群众路线上还存有一定的欠缺。
调查研究的深度还是不够,没有起到理想的效果。虽然我有多年的煤矿工作经验,但是对生产经营中物资属性、机械性能、材料市场价格波动等还不够精通。特别是自己分管的几个科室的物资特点、价格波动,有的并不是全部都懂,业务合同多。过去对物资采购有种概念就是买回来,但其中
安全生产、技术参数、专业厂家、谈判技巧、行业态势、全球发展、用法及耗量等都不了解,特别是配件材料相对复杂,其采购管理也是很有特点,我深感要想做一个合格的管理都,好多东西还是不够的,这种压力促成学习、改进的动力,我将进一步继续深入基层,从工作中学习,从管理中学习,争取更大的提升。
分管合同管理、经营工作后,我常组织相关科室对合同条款,结合资金现状进行了大量的推敲,减少了法律和经营风险,特别是对照合同法、物权法,结合财务管理规定,通过上下协调沟通,解决了大量问题,化解了工作中的矛盾,但做的还是不够扎实系统。
4、担当作为
存在问题:
当前,需要的是无畏的勇气、克服困难的钉子精神、更多的学习创新尝试。我在创新意识和担当意识上还不够坚定,需要更大的提高。
今年以来,《物资采购管理办法》下达以后,各方面的工作有条不紊地推进,但我深感到肩上的重担,特别是在按照“四统一”的定位,对照当前现有管理状况和管理水平,深感责任重大。
尽管如此,我在工作中,还是存在着安于现状的心理,进取心不够强,缺乏强烈的事业心、责任感,缺少“踏石留印、抓铁有痕”的工作劲头。工作中还有不敢深抓、严抓,不敢真管、严管的现象。
5、组织生活方面
存在问题:
有时偶尔因为繁忙,应付了事的思想。
参加基层党组织活动不够主动,一般以工作忙为由参加次数较少。但是自己也是有时想,太累了,事多,省去一次吧,这也减少了和基层同志们了解生产经营的机会,今后一定要加强这方面的工作,充分合理安排好时间。
6、落实全面从严治党责任方面
存在问题:
感 ……(未完,全文共3025字,当前仅显示1528字,请阅读下面提示信息。
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