局领导班子2017年巡视整改专题民主生活会个人发言提纲

目录/提纲：……
一、存在的问题
一是理论学习不深入
二是进取精神弱化
（二）在执行政治纪律和政治规矩方面存在的突出问题
一是政治敏感性还不够强
二是政治理论学习不足
（三）在组织生活方面存在的突出问题
一是抓好党的组织生活制度落实情况不好
三是对“挂包帮”联系村的组织建设关心不够
（四）在作风建设方面存在的突出问题
（五）在履行“两个责任”方面存在的突出问题
二、存在问题的根源剖析
（一）政治理论学习抓得不够
（二）树立“四个意识”认识不到位
（三）纪律作风监督检查力度不够
（四）履行两个主体责任意识不强
三、努力方向和改进措施
（一）不断加强学习，提高自身素质
（二）加强党性修养，增强廉洁自律意识
（三）牢记宗旨观念，转变工作作风
（四）增强领导干部执政意识与担当精神
（五）明晰工作职责内容，强化监督检查责任落实
……
局领导班子2017年巡视整改专题民主生活会个人发言提纲

根据县纪委、县委组织部《关于认真开好全县科级以上党和国家机关党员领导干部巡视整改专题民主生活会的通知》文件要求，以“贯彻落实_总书记系列重要讲话精神、认真做好巡视整改工作、推动全省政治生态明显改善”为主题，围绕构建良好党内政治生态，推进“两学一做”学习教育制度化常态化要求，会前，我认真学习了_总书记系列重要讲话、指示批示，认真学习了上级党委、纪委会关于严肃党内政治生活、加强党内监督的部署要求，结合部门工作，对《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》进行了深入学习思考，与班子成员进行了交心、谈心，深入查找了自身存在的突出问题，认真剖析了思想根源，初步明确了今后的努力方向和改进措施。现将对照检查情况汇报如下。
一、存在的问题
（一）在学习贯彻_总书记系列重要讲话精神和中央部署要求方面存在的突出问题
十八大以来，_总书记发表了一系列重要讲话。这些重要讲话深刻阐述了党和国家发展的重大理论和实践
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略716字，正式会员可完整阅读）……　
基层党组织落实党的组织生活制度不到位，落实一些组织生活制度方面质量不高，比如支部活动开展的次数较少，开展批评和自我批评的深度不够。二是对组织建设的领导、指导和督促不够，在党建活动开展，对党员日常管理工作过问少，在党费收缴过程中部分党员没有及时缴纳党费、党建文化展板没有及时更新等不足方面没有及时指出问题。三是对“挂包帮”联系村的组织建设关心不够。对村委会、村民小组的党的建设、组织建设、班子建设充分的调研和了解，帮助他们出主义、想办法的不多，在脱贫攻坚中也没有更好的办法去帮助他们脱贫。
（四）在作风建设方面存在的突出问题
一是工作作风不够扎实，一般号召多、具体措施少，安排部署多、检查督促少，上传下达多，联系本部门实际提出具体意见少，办事效率不够高，影响了本职工作的完成。二是仅满足于自己做好，存在对干部职工纪律作风要求不严，对一些领导干部和职工存在的倾向性、苗头性问题，提醒、警示不够及时有力。三是对单位抵制四风问题要求多，工作措施不细致，关注和掌握“四风”问题整治的新形式、新动向比较少，对作风建设建章立制、专项检查、教育警示等具体工作组织落实不够。
（五）在履行“两个责任”方面存在的突出问题
在履行“两个责任”方面一定程度上存在有党风廉政建设是一项虚的工作的错误思想，认为“讲起来重要、抓起来次要、忙起来不要”。在责任落实方面每年满足于开个会、讲个话、发文件或签个责任书，认为只要做到了这一点，自己在党风廉政建设方面就算尽了责、履了职，至使党风廉政建设责任制流于形式。对上级关于“两个责任”落实的要求，疏于学习研究，未能结合自身实际制定切实可行的实施办法，没有针对自身的特点和特色细化责任内容。一律比照上级文件照葫芦画样，不分级别、不分岗位，千篇一律，职责不清。
二、存在问题的根源剖析
经过深刻反思和认真剖析，我认为存在上述问题和不足，主要有以下几个方面原因：
（一）政治理论学习抓得不够。平时在具体事务上投入精力较多，不同程度地忽视了政治理论学习，放松了自我修养的提高，对马克思列宁主义、_思想、_理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和_同志系列讲话等方面学习不够深入、理解不够透彻、贯彻不够自觉，理论联系工作实际不够。
（二）树立“四个意识”认识不到位。在全面从严治党的工作措施、工作力度上还存在差距，对贯彻落实中央、省、市、县委全面从严治党的各项部署，虽然在干部职工大会上进行了学习，但表现为流于形式，学习不透，不理解内涵；在牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识上还不够强、不够敏锐、不够较真；不同程度存在主体责任是软指标可以慢慢来的思想，缺乏像抓业务工作那样心急火燎、夜不能寐，怕交待不了的紧迫感，把对党负责体现在经常、严格在日常的自我要求、自加压力的精气神还不十分足、不强烈。
（三）纪律作风监督检查力度不够。对纪律和决策的落实情况缺乏比较硬的督促检查，缺少自我监督的机制。存在着在风头上就抓一抓，风头一过就放松了要求，制度的监督约束作用还没有完全发挥。敢于监督、勤于监督的缺失，对干部职工怕撕破脸、怕伤和气，或者抱着多一事不如少一事的想法，未能坚决指出问题，没有严格按制度管理，对加强道德修养方面认识不到位，抓落实不够，在执行思想作风、工作作风、组织纪律方面有所宽松。
（四）履行两个主体责任意识不强。在履行党建工作和党风廉政建设主体责任上存在认识不到位，思想不重视，履行主体责任内容还不够清楚、熟悉，重点不突出，运用组织管理党员、管理干部，把党建工作和党风廉政建设工作融合到业务工作一道去抓的意识不强、办法还不多；抓在日常、严在经常的本领不强。
三、努力方向和改进措施
（一）不断加强学习，提高自身素质。坚持用科学理论武装头脑，把学习作为自己 ……（未完，全文共3983字，当前仅显示2012字，请阅读下面提示信息。收藏《局领导班子2017年巡视整改专题民主生活会个人发言提纲》）