目录/提纲:……
一、指导思想和任务目标
二、主要措施
(一)推进_组织覆盖
(二)建强_组织队伍
一是选优配强专职_组织书记
二是择优选派_建工作指导员
三是每年新发展一批非公有制经济组织_员
(三)建好_组织阵地
(四)开展_组织活动
(五)落实五项清理
一是做好_员组织关系排查工作
二是做好_费收缴清查工作
三是做好基层_组织不按期换届问题专项整改工作
四是做好_员信教问题清理整顿工作
三、组织领导
……
关于加强全市非公有制经济组织_的组织建设实施方案
为进一步提高认识,切实增强抓好非公有制经济组织(以下简称非公经济组织)_的基层组织建设工作的紧迫感和责任感,充分发挥_组织在职工群众中的政治核心作用和在企业发展中的政治引领作用,使非公经济组织更好的适应社会主义市场经济和社会主义和谐社会建设要求,现就加强非公经济组织_的基层组织建设提出如下方案。
一、指导思想和任务目标
加强非公有制经济组织_的建设,要以_的十八大精神为指导,坚持“统筹谋划、分类实施,有效覆盖、发挥作用”的总体思路,紧紧围绕“未建_组织的加快推进覆盖”、“已建立_组织的落实五个规范化建设(组织设置规范化、队伍建设规范化、阵地建设规范化、制度建设规范化、作用发挥规范化)”两个目标,切实按照“双强六好”(_建强、发展强,生产经营好、企业文化好、劳动关系好、_组织班子好、_员队伍好、社会评价好)的要求,推
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略632字,正式会员可完整阅读)……
_组织书记人选,规模较大、_员数量较多的企业,主要出资人担任_组织书记的,可配备1名副书记,主抓_建工作。二是择优选派_建工作指导员。从机关事业单位在职(或离任)_员干部中选派(或聘任)_建工作指导员,采取“一对一”或“一对多”方式,驻企指导_建工作。三是每年新发展一批非公有制经济组织_员。重点开展“三推三培”活动,即推荐_员到非公企业就业、推荐优秀企业职工
入_、推荐优秀_员进入管理层,把企业骨干培养成_员、把_员培养成企业骨干、把_员骨干培养成_组织负责人。注意培养发展符合条件的企业出资人入_,工会、共青团、妇委会组织负责人不是_员的,要及时发展为_员。注重加强入_积极分子培养,每个非公经济组织每年至少要培养1名以上入_积极分子。
(三)建好_组织阵地。达到“七有”标准:有_组织牌子、有固定宣传栏、有标准化活动室、有“三会一课”制度和其它_建基本制度、有_旗_章_徽和入_誓词、有_员责任区或_员先锋岗、有完整的资料台账。非公企业_组织开展的所有活动,包括“三会一课”、各种会议、学习培训、民主评议、文体活动等情况,用专门记录本作好记载,以图片资料形式,按照统一标准分类建档,确保基础档案资料建齐建全。
(四)开展_组织活动。以“主题_日+”为载体,深入开展“两学一做”学习教育,在落实好_员集体诵读_章、重温入_誓词、按月缴纳_费、学习习总书记系列重要
讲话等规定动作的基础上,围绕“讲政治、有信念”,“讲规矩、有纪律”,“讲道德、有品行”,“讲奉献、有作为”四个专题,每季度组织一次学习讨论,每年组织4次_课,组织好年底_支部专题组织生活会,开展民主评议_员。开展“三亮建功”(亮身份、亮承诺、亮业绩)活动,引导_员亮明_员身份,树立主人翁意识,爱岗敬业,高标准、高质量完成工作任务,发挥示范作用;建立_员示范岗和_员责任区,要求每名_员挂牌上岗、亮明身份;承诺做到_员手中无次品、_员身边无是非、_员岗位无事故。定期走访慰问生产一线_员,关爱困难_员,参与职工工资分配、奖金核发、福利待遇落实等工作,增强_员的归属感和荣誉感。反映职工合理诉求,协调各方利益关系,及时化解矛盾纠纷,维护职工合法权益,构建和谐劳动关系。组织开展“七一”纪念、“五一”表彰、“三八”慰问等丰富多彩的文体活动,丰富职工群众精神文化生活,增强_组织活动的吸引力和影响力。
(五)落实五项清理。一是做好_员组织关系排查工作。理顺_员组织关系,核实_员身份信息,重点核实入_时间、转正时间及_员档案存放情况。积极稳妥做好流动_员、失联_员的查找工作,健全完善_员管理台账;二是做好_费收缴清查工作。_员交纳_费对_的态度问题,体现的是初心问题、资格问题和_性问题。_费收缴工作专项检查以_支部为单位,以自查自改为主要形式,按照_费缴纳标准,对正式组织关系在本支部的_员的_费收缴工作进行一次专项清查。对因不了解_费规定而没有足额交纳_费的,教育引导_员主动补交;对没有主动、足额交纳_费的要给予提醒,教育其该补交的要主动补交。对各非公_组织上交的_费,市非公工委将按有关规定予以90%返还,剩10%由市非公工委留存使用。各非公_组织要妥善使用_费,做好_费收支公开;三是做好基层_组织不按期换届问题专项整改工作。认真贯彻落实有关规定, ……(未完,全文共3515字,当前仅显示1776字,请阅读下面提示信息。
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