2017年劳动用工大检查情况
从5月10日开始,到6月初,我们组用了近一个月的时间,对22家企业单位的规章制度、用工备案、合同签订、社保费缴纳、技术工种持证情况以及工资发放、工作时间等10个方面进行了全面检查。按照此次检查的安排,我们组应检查单位:24家。实际检查了22家,有两个单位没有检查,一家是:明鑫焦化(已放假半年多,厂里只有一个警卫人员)另一家是:大麻姑塑料机箱福利厂(已倒闭)。
检查情况如下:
一:用工备案及劳动合同签订情况
这22家企业,劳动合同全部签订并备案的有18家;
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公司、德福皮革、信诺立兴、盛华超市
(四)参加二险的(养老、医疗或工伤)6家:荣泰模具、神农居、金益电磁线、海鑫公司、航凌公司、华雨沥清公司
(五)暂未参保的1家顺义商城(今年四月份试营业,尚未进行社保登记)
根据以上单位的参保情况,反映出以下几个问题
1:缴费人数不一致;
其原因一个是由于企业客观原因造成的缴费人数的不一致少数企业能够按照职工人数如实缴纳,多数企业由于当前招工难、职工对职业的挑剔性大、流动性大,人员不稳定,从而造成职工人数与缴费人数不一致。
第二个原因是由于企业老板的趋利思想造成,考虑到参保人数越多,企业的负担越重,对自己有利的险种,参保人数就多;对自己无利的险种,参保人数就少或不参保。
第三个原因是由于各险种的缴费日期不一致,有按年度缴费的、有按季度缴费的,如果企业一年当中人员有变化,就会造成账面上险种之间参保人数的不一致。(尽量按月或按季缴费)。
2:参加的险种不全面
其原因一个是由于企业老板认识上不到位,加之近几年企业经营困难,但工资水平却逐年提高,人工成本逐年加大,如果五险全部参加,企业负担的确过重,从而选择性地参加了部分险种。
第二个原因是个别险种,职工本人不愿意参加,主要表现在养老保险和医疗保险。好多家居
农村的职工,由于已经参加了农村养老保险和医疗保险,另外总觉得自己还年轻,对职工养老和职工医疗保险感到渺茫和无所谓,因此只顾眼前,只看现时的工资待遇。通过检查,好多企业存在这个问题,目前有些企业采取了“不愿参保的职工自己写出书面的材料,交由企业备存”的办法,也有个别企业如“信诺立兴公司”则采取了“参加农保的职工如自己不愿参加职工养老和医疗保险,缴纳的农保费由企业报销的办法”。
3:缴费基数的不一致和瞒报工资总额的现象
通过检查,多数企业的缴费基数是按上年度社平工资的60%核定的,个别企业多少存在工资总额瞒报的现象(主要是奖金未核入缴费基数)。对于这个问题,我们认为主要在于各经办机构对企业工资总额的如实审核和缴费基数的统一核定。
三:技术工 ……(未完,全文共1747字,当前仅显示1111字,请阅读下面提示信息。
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