关于开展建设工程项目落实劳动用工管理制度专项整治活动的实施方案

目录/提纲：……
一、工作目标
二、工作安排
（二）组织培训阶段
（三）检查落实阶段
三、工作要求
（一）高度重视，认真排查
（二）注重过程记录，做好核验准备
（三）强化企业主体责任，依法进行惩戒
（四）突出管理责任，严格追责问责
……
关于开展建设工程项目落实劳动用工管理制度专项整治活动的实施方案

为进一步深入贯彻落实习总书记对农民工欠薪问题的重要指示精神，妥善解决农民工工资拖欠问题，全面落实我区建设工程项目的劳动用工管理制度，根据临汾市人力资源和社会保障局《关于转发关于报送建设工程项目全面落实劳动用工管理实施方案的通知>的通知》（临人社函[2018]
109号）， 结合我区实际决定在全区范围内组织开展建筑工程项目落实劳动用工管理制度专项整治活动，特制定如下实施方案：
一、工
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略362字，正式会员可完整阅读）……　
5月29日，尧都区人社局联合区住建局、区工会等成员单位对本辖区内所有建设工程项目的项目负责人、劳资专管员、网格监察员进行培训。培训内容为劳动用工管理所涉及的实名制管理（劳动计酬手册、考勤制度、实名制台账等）、劳动合同签订、农民工工资专用账户管理（分账拨付、银行代发）、按月支付工资规定、缴存工资保证金、依法参加社会保险、设立_公示牌等制度以及失信惩戒等法律法规规章制度。各网格责任人要与项目负责人签订劳动用工责任书。
（三）检查落实阶段。
5月30日—9月20日，对各项目进行全面巡查、联合执法检查。全面巡查检查，网格监察员对项目落实劳动用工制度情况进行全方位的检查，对发现的问题，依法下达整改，不履行整改的，依法进行处罚；联合执法检查，区人力资源和社会保障局、区住房和城乡建设局、区交通局、区水利局、区发改局等各成员单位组成联合执法检查组进行专项检查，对巡查中发现问题的单位进行重点检查，严肃查处，对劳动用工违法严重，将依法责令停业整顿；对责令整改不到位的单位，依法进行社会公布，推送至信用信息平台实施联合惩戒，并作为对企业诚信等级评价的依据。
三、工作要求
（一）高度重视，认真排查。
请各成员单位和各网格监察员高度重视此次专项活动，认真对照项目检查，排查所负责的单位存在的各项隐患问题，并及时整改落实。
（二）注重过程记录，做好核验准备。
执行检查中，要注意留存信息，依法依规，注重执法留痕，对各项目的执法检查、整改落实要有相应的文书记录，做好接受实地核验的准备。
（三）强化企业主体责任，依法进行惩戒。
强化企业用工风险防范意识，对检查中发现的问题，应及时整改，拒绝整改或整改不到位的，依法处罚，并记入诚信档案，向社会进行公布，情节严重的，责令停业整顿，因管理不善造成拖欠农民工工资的，依法列入拖欠农民工工资“黑名单”管理，实施联合惩戒。
（四） ……（未完，全文共1601字，当前仅显示1018字，请阅读下面提示信息。收藏《关于开展建设工程项目落实劳动用工管理制度专项整治活动的实施方案》）