2017年乡镇党委书记基层党建工作述职报告

目录/提纲：……
一、履职工作基本情况
一是坚持主动谋划，拉紧党建工作“责任线”
二是坚持重点突破，打造服务群众“主阵地”
三是坚持发展导向，锻造党建一线“排头兵”
四是坚持强基固本，促进保障水平“上台阶”
二、存在主要问题及原因
一是工作推进不平衡
二是工作亮点不突出
三是问题导向不到位
一是工作标准不够高
二是对党建工作创新认识不深刻
三是责任落实力度不够大
三、下一步工作打算和主要措施
一是完善机制，层层压实工作责任
二是优化班子，着力增强能力素质
三是巩固载体，切实筑牢基层堡垒
四是加大投入，全面强化基层保障
……
基层党建工作述职报告

按照区委要求，现将2017年以来本人履行第一责任人职责，抓基层党建工作情况报告如下。
一、履职工作基本情况
一是坚持主动谋划，拉紧党建工作“责任线”。把党建工作摆在突出位置，超前谋划，认真履职，结合实际，带头制定我镇抓基层党建工作“三个清单”，梳理“问题清单”33项、“任务清单”69项，与17个村居党组织签订了党建目标责任书，按月下发任务清单12份、139条。坚持把基层党建工作抓在日常、严在经常，以“半月一例会”代替“经常开大会”，通过“一月一审核、一季度一调度”确保每位书记做到党建工作心中有数、目标明确。认真开展党的十九大精神的学习宣传贯彻工作，督促镇领导班子其他成员结合基层党建包片制度，全面参与并指导党建联系点的“五个一”活动，11个宣讲督导组共指导参与了基层支部的37场宣讲和学习讨论参观活
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镇各党组织累计开展专题研讨交流146次，镇包村领导和村级党组织书记累计上党课79次，党员集中学习200多次。通过深化在职党员进社区活动、星级创评、量化考评、村干部辞职承诺、党员红黄榜、非公“三有两评”等载体，引导党员发挥先锋模范作用，全镇 个党组织共完成承诺事项 项。严肃查处基层党员干部不正之风和违法违纪行为，全年共对 名违法违纪人员进行了相应处理。
四是坚持强基固本，促进保障水平“上台阶”。完善基层工作保障机制，镇村共投入192万元，共新建村级活动场所1处，改扩建2300多平方米，墙改梁42处，统一规范宣传栏、标牌、制度 处。全年落实村居工作运转经费和服务群众专项经费共 万元，村“两委”正职年平均报酬2.64万元，为69名村干部办理城镇职工养老保险，投入 元建立用于医疗保险和人身意外伤害保险补助；全额返还非公党费 元，对非公党组织所缺设施统一配备到位。消除集体经济空白村7个，全镇共有10村年收益超过2万元，其中，5万元以上的4个，10万元以上的2个。
二、存在主要问题及原因
一是工作推进不平衡。由于我镇村级活动场所建设工作基础差、起步晚，17个村居中有 个村党员活动室和便民服务大厅面积不达标，因此在标准化建设工作中把过多精力投入到村级活动场所建设上，存在重硬件、轻软件的观念，导致部分基层党组织党建记录不规范、资料整理不完善。
二是工作亮点不突出。虽然打造了一批党建工作示范点，但创新性不强，品牌效应不明显，缺乏在全市能够叫得响、推得开的品牌，和目前群众多样化、个性化的需求不相适应。对于在党建示范点工作过程中形成的好经验、好做法没有能够很好的总结推广，没有达到“打造一个、带动一批”的效果。
三是问题导向不到位。着重于贯彻落实上级部署的任务，没有在重点工作和泥河实际的结合上下功夫，对当前泥河党建存在的一些突出问题没有专门采取有针对性和实效性的措施，例如对社区流动党员管理难的问题仍缺乏有效的手段，在推进非公企业党组织覆盖工作上，办法不多。
存在上述问题的主要原因有以下三个方面：一是工作标准不够高。工作满足于过得去、不挨批，缺乏“过得硬”的高标准，对实际效果关注的不够多，对个别支部走过场、流于形式的现象没有严肃对待，在党员教育管理方面存在失之于宽、失之于软的现象。二是对党建工作创新认识不深刻。认为集中资金力量抓几个党建工作亮点就可以了，忽视了亮点的服务、带动作用，对如何做好党建工作典型引路的思考不够深刻。三是责任落实力度不够大。向基层党组织书记交任务、压担子、传导压力不够，在对党建工作进行督导检查评比时，排名靠前的愿意奖，排名靠后的有时怕挫伤他们的工作积极性，批评的多、问责的少，导致考核的“指挥棒”作用没有得到有效发挥。
三、下一步工作打算和主要措施
一是完善机制，层层压实工作责任。认真落实镇领导班子成员党建包片联系制度，坚持从我做起，每月深入基层党组织调研不少于 次，了解基层党建情况，及时协调解决问题。用好党建工作半月例会和党建工作月审制度，将问题发现在平时，解决在平时，抓早、 ……（未完，全文共3237字，当前仅显示1635字，请阅读下面提示信息。收藏《2017年乡镇党委书记基层党建工作述职报告》）