公司党务工作者2017年度个人工作总结

年终总结
一年来，在领导的关心和帮助下，在全体同事的支持配合下，我服从工作安排，加强学习锻炼，认真履行职责，全面提高了自己的思想认识、工作能力和综合素质，较好的完成了各项目标任务。虽然工作上经历了很多困难，但对我来说每一次都是很好的锻炼，感觉到自己逐渐成熟了。现将今年主要的工作情况总结如下。
一、全年工作完成情况
今年年初，按公司党委要求制定下发了《“两学一做”学习教育常态化制度化教育实施方案》、《党建工作方案》、《“两学一做”回头看工作方案》，结合各阶段“两学一做”常态化制度化教育要求，不断对党中央、省委的最新指示精神及集团下发的各类规章制度等进行深入学习；结合“三纠三促”
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一系列活动、“我身边的优秀共产党员”征文比赛、技能比武活动、创建党员先锋模范、设立党员示范岗和党员责任区等，使职工凝聚力不断增强、工作热情更加高涨。
根据公司安排重新装修了党群、工会活动室，组织全员捐书、完善了以“两学一做”、“党建宣传”、“廉政文化”及“先进人物事迹”为主要内容的文化墙、安装了电视、购置了书柜、置办了报刊架桌椅等设施，丰富了员工生活，完善了党建设施。
一直以来，积极配合公司制定调整人员结构及旺季航班保障计划，有效的解决人员在高峰段紧缺问题,同时通过合理的激励机制，鼓励员工兼职兼岗并考取资格证书，成为复合型人才。
依据《张掖机场公司二级部门管理干部选拔任用工作实施方案》，配合选拔任用副科级干部4名，现有二级部门管理干部6名，正科级2名，副科级4名。
根据集团工作安排，启动“三定”（定岗、定编、定员）工作，现已将公司岗位编制建议及“三定”工作方案报送至集团人力资源部审核，审核完毕后逐步开展“三定”工作。
根据集团下发《甘肃省民航机场集团有限公司职工薪酬结构调整方案》及《甘肃省民航机场集团关于进一步规范劳动用工、薪酬管理的通知》，对公司在岗员工工资进行了调整，严格执行工资透明政策，告知本人，并一一解答职工对自己工资产生的疑问，共上报解决6名职工工资问题。同时，按时发放员工加班工资、高温补贴、附属降温饮品、“国庆中秋”双节慰问，进一步完善员工保险制度，按时交纳各项保险费用，做到不延迟、不拖欠、使员工具有安全感，保障员工基本权益。
根据集团自行采购服装要求，根据需求上报行政、商务、贵宾、安检服装订单及服装明细，与厂家配合完成了制式服装的量体工作，现已签订服装采购合同，并将商务服、行政服配发到位。
二、不足方面
㈠ 思想认识不到位
在全年工作中，与领导交流沟通不够，有时候只知道埋头拉车，干完一项立即开始另一项，对待工作态度不认真，不自检，不审查，导致工作经常有遗留问题。
㈡ 工作杂乱没条理
对待手头工作不能做到一视同仁，经常出现一项工作未完成就开始另一项工作的情况，导致工作积累。
㈢ 知识积累欠缺
在自身知识储备不足的情况下，经常硬着头皮干，没有良好的规划，遇到难点采取试一试的心态，导致工作效率不高。
三、下一步计划
㈠ 改正不足
调整心态，统筹规划。首先将所有工作理清，分清主次，在干完一项工作后再开展下一项工作，使工作有条理，逐渐提高工作完成率，其次 ……（未完，全文共2056字，当前仅显示1307字，请阅读下面提示信息。收藏《公司党务工作者2017年度个人工作总结》）