街道_工委书记2017年抓基层_建工作述职报告

目录/提纲：……
一、履行_建职责情况
（一）坚持书记抓、抓书记，切实履行第一责任人职责
一是带头抓_建，形成工作合力
二是带头抓落实，传递工作压力
三是带头抓保障，激发工作活力
（二）坚持抓学习、强素质，切实提升_员整体素质
一是带头讲_课
二是探索“_建+”新模式
三是坚持学以致用
（三）坚持抓管理、树形象，切实提升_员队伍水平
一是抓好_员结构
二是抓好_员管理
三是抓好制度落实
四是抓好基层整顿
五是抓好“两新覆盖”
（四）坚持抓问题、求实效，切实突破基层_建难点
一是2016年问题整改情况
二是省、市委巡视组反馈意见落实情况
三是_建季度考核中发现的问题整改情况
（五）坚持抓创新、惠民生，切实提升服务群众水平
一是率先设立_员代办站
二是创新推行“四卡两函”
三是优化_员网格化服务
四是抓好服务效能化建设
二、存在主要问题及原因分析
（一）思想认识还不够到位
（二）班子履职不够到位
（三）工作机制不够完善
（四）考核评价不够科学
三、下一步工作思路和主要措施
（一）落实_建工作责任制
（二）全面推进基层_建规范化提升
（三）加强_员队伍服务与管理
（四）推进城市基层_建区域化融合发展
……
街道_工委书记2017年抓基层_建工作述职报告

按照区委的部署和要求，下面我就2017年履行职责情况作如下述职:
一、履行_建职责情况
（一）坚持书记抓、抓书记，切实履行第一责任人职责。 一是带头抓_建，形成工作合力。牢固树立“抓好_建是本职，不抓_建是失职”的_建责任意识，坚持做到_建工作亲自挂帅、亲自部署、亲自督导。全年共召开_工委会专题研究_建工作12次，深入社区、村调研18次，做专题_课辅导7次。带头推动“基层_建规范化提升年”、“_群服务中心提档升级”、“逐支部观摩、整_委推进”等重点_建工作6项。二是带头抓落实，传递工作压力。建立领导班子_建联系点8个，层层签订_建工作责任书18份，明确基层_组织书记承诺实事任务42件。实行_建工作“预决算”管理，作为社区、村目标考核重点内容，层层压实_建责任，层层传递_建压力，形成了一级抓一级、层层抓落实的_建工作局面。三是带头抓保障，激发工作活力。协调筹集资金80余万元，推进新程街社区、长青社区_群服务中心规范化、精品化建设；建成王庄村老年人日间照料中心，完善了新程街社区福寿雅苑日间照料中心为老服务功能；协
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略773字，正式会员可完整阅读）……　
。街道_工委全年共约谈_员干部5人，对1名不合格_员做出取消预备_员资格、对5名不合格_员做出停止_籍处理。三是抓好制度落实。坚持抓好《“三会一课”制度》《主题_日制度》《民主评议_员制度》《_员教育培训制度》《_费收缴制度》的落实，全年共组织开展_员民主评议2次、主题_日活动12场次、_员教育集中培训2次、收缴_费5.7785万元。四是抓好基层整顿。以区委组织部开展的“逐村观摩”和“逐支部观摩、整_委推进”活动为契机，加大对王庄村_支部的整顿力度，建立街道机关帮扶、领导联系指导、先进社区结对、项目资金倾斜“四大”帮扶举措，细化整改措施五大类13条，以“钉钉子”精神完成后进整顿转化。五是抓好“两新覆盖”。加大了非公有制企业、新社会组织中组建_组织的力度，派出_建指导员5名，成立非公企业_支部2个。
（四）坚持抓问题、求实效，切实突破基层_建难点。一是2016年问题整改情况。2016年述职评议时整改承诺6项工作，已逐条落实到位，主要有：完成了迎宾社区、新程街社区新办公用房协议的签订；辖区内三个问题楼盘均有进展；推行了街道“大工委”、社区“大_委”区域化_建工作；严格_员管理，处置了6名“不合格”_员；新成立了1个非公企业_支部。二是省、市委巡视组反馈意见落实情况。针对王庄村城中村改造重点项目进展缓慢的问题，街道_工委成立了以我为组长的整改落实工作领导小组，制定了《光明路街道关于巡视反馈问题落实整改实施方案》《实施项目改造联席会议制度》《落实整改工作进度周汇报制度》《完善信息沟通与反馈制度》，层层压实整改责任，确保2018年6月底前完成项目“三通一平”任务，基本达到项目改造施工条件。三是_建季度考核中发现的问题整改情况。针对5个方面问题，已全部落实到位，主要有：_工委自身建设方面：制定了《中心组学习制度》，每月至少组织一次中心组学习；阵地建设方面：投资20万元在王庄村新建一处老年日间照料中心，投资30万元对新程街福寿雅苑日间照料中心和_群服务中心进行提档升级。_员队伍建设方面：邀请了区委_校讲师，分类开展了_员培训。制度建设方面：将_员出席“三会一课”情况作为民主评议_员的重要依据。“五项建设”活动方面：明确组织办一名工作人员为信息报送员，确保每周上报一篇综合性活动信息。
（五）坚持抓创新、惠民生，切实提升服务群众水平。一是率先设立_员代办站。在长青社区_支部设立了_员代办站，选拔一批政治素质高、热心公益事业、群众信任的_员作为代办员，统一佩戴胸卡，为辖区_员群众义务办理独生子女证、社会养老、临时救助、城镇医保等事项。该站自成立以来，为辖区群众代办事项达到120余项，切实做到了“全程包办、无偿服务”。二是创新推行“四卡两函”。自2017年6月起，光明路街道在5个社区_总支部推行了“四卡两函”——在职_员双重联系、双向反馈的试点工作。目前，全街道共有465名在职_员到社区报到，成立“_员志愿者”服务队13支，结成定向帮扶对子61对，帮扶困难群众180多户，开展医疗服务活动28次，法律咨询活动17次，组织义务劳动35次，有效地把社区“隐形_员”变成“在线_员”。三是优化_员网格化服务。将辖区楼院划分成89个网格，选拔29名自管_员担任网格长，引导_员积极亮出身份，牢固树立“我是_员我光荣”的主人翁意识和“我是_员我带头”的责任意识。_员在网格长中占比达32%以上，肩负各个楼院的环境卫生保洁、困难群众帮扶、公共设施维护、社区治安防控等职责，为居民群众提供人性化的温馨服务。四是抓好服务效能化建设。实施“双十联系户”_建工程（即一名在职_员联系十名自管_员，一名自_员联系十名群众），开展访贫、助困活动。精心实施“百米服务圈”_建项目，做到“百米之内有服务点，需求十分钟有人对接，服务项目多样有选择”，打造“小事不出门、大事有人帮、事事有回音、件件有着落”的新模式。
二、存在主要问题及原因分析
（一）思想认识还不够到位。平时忙于完成中心工作任务，抓_建从“严”从“实”力度不够，存在被动应付情况，部分_建工作没有亲 ……（未完，全文共4301字，当前仅显示2173字，请阅读下面提示信息。收藏《街道_工委书记2017年抓基层_建工作述职报告》）