目录/提纲:……
一、履职工作主要情况
(一)狠抓学习,带头贯彻_的十九大精神
(二)完善机制,靠实责任,形成工作合力
(三)抓重点,扎实推进_建工作
一是高度重视,推进机制创新
二是落实_内政治制度,强化担当
三是抓队伍建设,推进组织“创先”
四是注重实效,推进作风“创优”
二、存在的问题及原因
(一)抓基层_建职责落实不够深入
二是对_员队伍的管理途径过于狭窄,对8小时以外难以实施有效管理
三是对_建工作思考深入不够,在具体工作中只是被动地去做,组织不力
(二)_建理论学习不到位
(三)_员队伍能力薄弱
三、下一步工作思路和主要措施
(一)深化认识,强化措施
(二)结合实际,开展形式多样的学习活动
(三)强化培训,提高_务干部能力建设
……
卫生服务中心_支部书记抓基层_建工作述职报告
按照2017年度基层_组织书记抓基层_建述职评议工作安排,现将本人抓基层_建履职情况简单
汇报:
一、履职工作主要情况
(一)狠抓学习,带头贯彻_的十九大精神。组织全员专题学习_的十九大精神和_新时代中国特色社会主义思想3次,邀请区_校讲师宣讲1次,支部书记讲_课3次,_员每人撰写学习十九大精神
心得体会1篇;并带头践行“不忘初心”,切实把为辖区居民谋健康当成自己最高的使命。
(二)完善机制,靠实责任,形成工作合力。将_建列入重要日程,_支部先后召开*次会议分析研究_建工作,解决支部及中心存在问题
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略444字,正式会员可完整阅读)……
一个,今年新发展
入_积极分子*名。扎实开展_组织和_员信息采集工作,规范_关系转接工作,保证_员管理不脱节,确保_员流动不断链。四是注重实效,推进作风“创优”。积极引导_员开展微笑服务、优质服务,改变
工作作风、提高服务质量,进一步发挥_员干部的模范带头作用,使_建实效体现在工作的每个环节。
二、存在的问题及原因
(一)抓基层_建职责落实不够深入。一是_建工作的制度不够完善,管理松懈,组织生活开展不规范不严肃,批评和自我批评没有认真开展。二是对_员队伍的管理途径过于狭窄,对8小时以外难以实施有效管理。三是对_建工作思考深入不够,在具体工作中只是被动地去做,组织不力。
(二)_建理论学习不到位。文件看了,政策学了,但仅仅停留在文字表面,没有对其背景、细节和内涵进行深层次的思考,学习的自觉性、主动性不够。参加集中学习多,主动自学少,班子成员带头学习不够到位,没有做到先学一步、学深一层。
(三)_员队伍能力薄弱。_务工作者能力建设不到位,从未经过系统正规的培训,_务知识懂得不多,工作能力低下。
认真反思存在的问题,主要有以下原因:一是对_建工作的重要性和必要性认识不足,仍存在重业务、轻_建的思想,导致_建管理松懈,组织生活不严肃,批评和自我批评流于形式;对_员队伍的管理,没有得力措施,导致在贯彻从严治_方针的力度上,失之于宽、失之于软;对_建工作缺乏主动和创新举措,研究不深,标准不高。二是组织学习形式单一,学习内容大多是照本宣科,未能与_员的实际情况结合起来,导致_员学习处于被动状态,效果不好;对于班子成员对学习不感兴趣的问题,缺乏重视。三是对于_务工作者的系统培训、能力建设不够重视,针对队伍力量薄弱、_员普遍政治理论素质偏低、在_建工作中缺乏热情、得过且过的问题没有及时解决。
三、下一步工作思路和主要措施
针对以上存在的问题及其背后的原因,下一步工作思路及措施如下:
(一)深化认识,强化措施。一是要克服和纠正工作中存在的重业务轻_建的错误思想,摆正_建与业务的关系,做到同部署、同落实。二是切实担负起管_的政治责任,建立健全支部的组织生活制度和工作制度,切实提高“三会一课”特别是
民主生活会的质量,严格执行民主生活会的程序和要求,扎扎实实地开展好批评与自我批评。三是对_员队伍的管理要向八小时 ……(未完,全文共1962字,当前仅显示1247字,请阅读下面提示信息。
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