团县委关于2017年履行党风廉政建设主体责任情况的报告

目录/提纲：……
一、建立健全党风廉政建设领导_和工作机制，形成反腐败斗争工作的整体合力
（一）不折不扣履行“一把手”职责
（二）全委严格执行“一岗双责”
一是明确分工责任
三是严于律己
二、加强党风廉政宣传教育，提高廉洁从政意识，筑牢思想道德防线
一是加大对党风廉政和反腐败工作学习教育的针对性
二是以多种形式做好廉政提醒
三是延伸廉政建设的深度和广度
三、紧盯源头、严抓管理，形成作风建设的新常态
一是严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”
二是开展廉政约谈，强化主体责任落实
三是联系服务青年，主动接受社会监督
四、存在问题及努力方向
一是党风廉政学习形式要进一步丰富
二是积极探索惩防体系和党风廉政建设长效机制
三是围绕创新发展我县共青团工作，进一步转变工作作风
……
关于2017年履行党风廉政建设主体责任情况的报告

2017年，团县委在县委、县政府的坚强领导下，在县纪委的具体指导下，认真学习贯彻党的十九大精神，深入学习领会_新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，不断增强 “四个自信”，把全面从严治党作为助推共青团工作的有力保障，按照“明确责任，制定清单，真抓实干，动态督查，反思总结”的总思路，不断强化党风廉政建设主体责任的落实，确保我委无党员领导干部违纪违法案件发生。现将有关工作报告如下：
一、建立健全党风廉政建设领导_和工作机制，形成反腐败斗争工作的整体合力
（一）不折不扣履行“一把手”职责。团县委书记履行党风廉政建设第一责任人责任。一方面把党风廉政建设工作和共青团中心工
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略511字，正式会员可完整阅读）……　
宣传教育，引导全委干部职工守纪律、讲规矩。一是加大对党风廉政和反腐败工作学习教育的针对性。以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，以集中学习、自学、以会代训等形式，今年先后组织干部职工学习党章党规党纪、重要文件、重要会议精神和党的十九大精神10余次，市纪委、县纪委通报的违规违纪典型案例每案必学。二是以多种形式做好廉政提醒。在节假日、十九大召开等重要节点，通过职工群、短信、微信公众号、微博等平台开展廉政微提醒，让干部职工时刻保持清醒的头脑，自觉抵制各种诱惑和腐蚀。三是延伸廉政建设的深度和广度。在全委干部职工及其亲友中宣传推广“风正巴渝”、“清风丹乡”微信公众号200余人次。
三、紧盯源头、严抓管理，形成作风建设的新常态
一是严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”。根据县委和县纪委安排，扎实开展“挖蛀”、“拍蝇”专项行动和进一步落实中央八项规定精神、坚决反对“四风”专项行动，在两个专项行动中，我委一方面认真开展排查整治，另一方面对发现的问题绝不手软、绝不包庇。同时通过加强监督检查，巩固作风建设成效，由领导班子对全委开展常规监督检查和重点环节监督检查，坚决杜绝“慵、懒、散”、脱离群众等不良工作作风，坚决杜绝公款吃喝、公车私用、公款旅游等违反中央八项规定精神现象的发生。
二是开展廉政约谈，强化主体责任落实。充分发挥廉政约谈的预防作用、警醒作用、震慑作用，在我委逐级开展约谈17人次，实现了约谈全覆盖。由团县委书记例行约谈班子成员，班子成员例行约谈分管工作人员，约谈的内容主要是本人遵守党章党规党纪及国家法律法规情况，落实中央八项规定精神情况，廉洁自律、秉公用权情况，履行“一岗双责”情况等。除开展例行约谈，还针对个别有倾向性、苗头性问题的人员开展提醒约谈。
三是联系服务青年，主动接受社会监督。牢固树立做青年友，不做青年“官”的意识，建立团干部常态化下沉基层“8+4”“4+1”工作模式和“1+100”联系服务青年制度，团干部直接联系青年人数达到1.1万余名，弘扬团干部务实工作之风、学习研究之风、求实创新之风和清正廉洁之风，切实提高团干队伍党性修养和能力素养。建立团干部工作评价机制，主动接受管理和服务对象的监督，对全县695名团支部书记进行满意度测评，满意度达86.69%。
四、存在问题及努力方向
通过“强履职、严监管、重教育”，2017年以来，我委主体责任落实情况良好，干部职工均不存在违规违纪现象。但是通过深刻反思，我委在落实党风廉政建设主体责任方面仍有以下几个方面需要进一步加强：
一是党风廉政学习形式要进一步丰富。在持续开展专题学习、领导上党课的基础上，应结合“两学一做”学 ……（未完，全文共2258字，当前仅显示1436字，请阅读下面提示信息。收藏《团县委关于2017年履行党风廉政建设主体责任情况的报告》）