2017年度民主生活会领导班子对照检查材料

目录/提纲：……
一、存在的主要问题
1、学习的自觉性需要进一步增强
2、制度落实不够严格,组织观念淡薄，岗位作用发挥的不突出
1、在思想作风、思想纯洁上和组织要求尚有差距
1、政治纪律需要进一步抓紧
2、从严管理干部队伍需要进一步加强
（五）纠正“四风”不止步方面
1、践行群众路线不够扎实
2、作风建设的力度需要进一步加强
1、党风廉政建设的监督落实有待加强
二、原因分析
一是理论学习有所放松,领导发展能力有待提高
二是对上级决策理解不够透彻，以上率下没有做到位
三是对“对党忠诚老实”理解和把握不够透彻
四是政治纪律不够警觉,满足于不出问题
五是弘扬党的优良传统有所放松,艰苦奋斗精神有待加强
六是落实党风廉政建设制度建设和监督约束不够有力
三、今后努力方向和具体整改措施
……
2017年度民主生活会领导班子对照检查材料

市纪委市委组织部印发《关于召开2017年度党员领导干部民主生活会的实施方案》后，********党组高度重视,严格按照要求,围绕2017年度民主生活会主题“认真学习领会_新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以_同志为核心的党中央权威和集中统一领导 ,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”,按照“两学一做”学习教育常态化制度化要求,切实加强对专题民主生活会的组织领导 ,切实找准领导班子在学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想、认真执行党中央决策部署和省、市委决议决定，带头坚持请示报告制度、对党忠诚老实、担当负责，履行全面从严治党责任、纠正“四风”不止步、严格执行廉洁自律准则方面存在的问题,开展党性分析,提出了改进作风、解决问题、提升能力的办法,并按要求充分做好了会前各项准备工作。现对照检查如下:
一、存在的主要问题
总体来说，一年来班子成员团结协作，在重大问题和重大决策上始终坚持民主集中制,发扬民主,求同存异、步调一致、廉洁自律,遵守党章党纪,能够自觉同党中央保持一致 ,坚定维护以_同志为核心的党中央权威和集中
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略780字，正式会员可完整阅读）……　
“*******”等反面典型不讲政治，理想信念动摇，当面一套，背后一套，把党的原则市场化、党内关系庸俗化、党性观念平淡化，世界观、人生观、价值观错位，忘记了党的性质和宗旨，用党和人民赋予的权力谋取私利，腐败堕落。对照初心和使命，班子成员能够做到对党组织讲实话，讲真话，不当两面派，不作“两面人”，不搞当面一套，背后一套，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，不弄虚作假、欺骗组织。但也存在一些问题。
1.在思想作风、思想纯洁上和组织要求尚有差距。主要表现在:对当前社会所面临的形势没有完全清醒的认识,全心全意为人民服务的思想淡化 ,研究工作，处理问题，站位不高，没有完全将职工所思、所想、所急、所盼作为为人民服务的出发点和落脚做到位,对于工作中出现的问题和困难容易产生思想波动。
2．政z-m感性不强,对党员干部的教育不足。对社会上、网络上出现的一些错误倾向和错误言论, 抵制斗争不够。
(四) 担当负责，履行全面从严治党责任方面
1.政治纪律需要进一步抓紧。主要表现在:对政治纪律抓得少,纪律弦绷得不够紧。按规则、按制度、行使权力方面存在差距。组织决定有时落实不彻底、不到位，住房公积金制度执行有差距。
2.从严管理干部队伍需要进一步加强。缺少制度安排和渠道,用人导向和操作方法需要进一步规范。
（五）纠正“四风”不止步方面
1.践行群众路线不够扎实。主要表现在:在管事的问题上,部署工作多,研究细节少;在管人的工作中,习惯于抓大放小,与职工交流较少,交心不多，对困难干部职工的关心不够。
2.作风建设的力度需要进一步加强。班子能够严格对照《贯彻落实中央八项规定精神深入推进作风建设的实施细则》精神，但也存在对“四风”危害认识不够深刻的问题,对个别工作拼劲不足 ,在亲力亲为,用心用脑方面缺乏艰苦奋斗，持之以恒的毅力。在纠正党员干部队伍“四风”的问题上缺乏“入木三分”的狠劲，存在深入调查研究少，面对面征求意见和建议程度不够深的问题。一些重大事项未广泛征求职工意见，有些议题班子会议讨论不充分，开展民主集中制没有完全做到位。班子成员要抓好行动落实，身体力行，以上率下，带头转变作风。
(六)严格执行廉洁自律准则方面
工作中，中心领导班子能够严格执行办公用房、住房、用车、交通等方面的相关规定，注重家风建设，带头落实中央八项规定和实施细则精神，带头落实省30条，带头落实市委《贯彻落实中央八项规定精神深入推进作风建设实施细则》。但实际工作中，也还存在一些问题:
1.党风廉政建设的监督落实有待加强。党风廉政建设中，在重要位置习惯于把任务和责任分解下去，满足于不出问题。在平时工作中虽然认真履行了党风廉政“一岗双责,但在落实督促检查上做的工作有限。
2．公仆意识淡化，艰苦奋斗精神减退。在管理工作中，服务大局、服务职工的责任意识和担当精神没有到位，工作只求完成任务、过得去，没有从更高的标准、更好的成效去思考，工作的主动性、积极性不足。艰苦奋斗勤俭节约的意识还没有完全深入人心，如在办公用品的采购和使用方面,还存在浪费的现象，一些下架的计算机等设备没有维修检查就报废，没有很好地维修使用。
二、原因分析
一是理论学习有所放松,领导发展能力有待提高。 新形势下,领导班子抓思想政治学习的力度不够 ,主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足。自认为自己工作经验丰富,指导具体工作实践足够了。对党的十九大精神和_新时代中国特色社会主义思想深入学习不够,对深层次问题研究还不够深, 用理论指导实践的工作能力有待加强。
二是对上级决策理解不够透彻，以上率下没有做到位。将主要精力放在了住房公积金业务工作,对公积金业务工作思考多、管得多,对其它工作抓的少。
三是对“对党忠诚老实”理解和把握不够透彻。没有把守纪律讲规矩放在头等位置,宗旨意识有所弱化 。
四是政治纪律不够警觉,满足于不出问题。对全面开展“践行忠诚、纯洁队伍”存在具体措施不到位，讲的多，具体措施少。
五是弘扬党的优良传统有所放松, 艰苦奋斗精神有待加强。认为现在物质生活水平提高了,享乐主义、形式主义开始萌 ……（未完，全文共4337字，当前仅显示2191字，请阅读下面提示信息。收藏《2017年度民主生活会领导班子对照检查材料》）