机关事务局党组领导班子2017年度民主生活会对照检查材料

目录/提纲：……
一、存在问题
（一）理想信念方面
一是理论学习坚持不够好
二是理论学习不够深入
三是为人民服务的宗旨意识不够强
（二）政治纪律和政治规矩方面
（三）作风方面
一是艰苦朴素作风保持不够好
二是在执行中央八项规定上还有不到位的地方
（四）担当作为方面
一是主动创新不够
二是主动担当不够
（五）组织生活方面
一是组织生活坚持不够好
二是党员管理不够规范
三是支部活动开展较少
（六）落实全面从严治党责任方面
一是对管党治党工作的认识不够、重视不够
二是对管党治党工作有落实不到位现象
二、存在问题的原因分析
（一）放松了对政治理论的学习
（二）放松了对主观世界的改造
（三）放松了对党性修养的锻炼
三、整改措施
（一）加强理论学习，夯实思想凝聚力
一是坚持把学习教育、思想武装摆在首位
（二）坚守党的纪律，筑牢政治坚定力
（三）强化宗旨意识，增强后勤驾驭力
二是要树立公仆意识，进一步健全完善群众工作机制
三是要进一步强化效能效率观念，加强对干部职工的教育管理和思想政治工作
（四）强化清正廉洁，体现班子表率力
……
机关事务局党组领导班子2017年度民主生活会对照检查材料

按照市委和党工委的统一部署，***党组紧扣本次民主生活会确定的学习贯彻党的十八届六中全会和市委四届十次全会精神主题，围绕“两学一做”学习教育要求，坚持面对面背靠背相结合，采取深入联系贫困村、联系社区走访、发放征求意见表、与干部交心谈心、设立意见征集信箱等形式，广泛征求各部门镇街、社会各单位以及本单位干部职工对领导班子及其班子成员个人在理想信念、遵守政治纪律和政治规矩、深化作风建设、担当作为、落实全面从严治党责任、参与组织生活等方面的意见和建议，就存在的问题进行了认真梳理汇总，并从思想根源上对存在的原因进行了分析，明确了整改方向和措施。
一、存在问题
（一）理想信念方面。一是理论学习坚持不够好。自“两学一做”学习教育以来，虽然开展了8次专题集中学习，但每两周一次的政治学习和每半月一次的党组中心组学习坚持不够好，没有坚持按照既定计划如期举行。二是理论学习不够深入。在日常学习培训过程中，强调业务培训的多，对党的政
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强教育管理；由于党费收缴人员未弄清党费收缴标准和党员个人工资收入，致使部分党员未能足额缴纳党费。三是支部活动开展较少。今年，由于工作任务繁重，今年牵头开展了公车改革工作，又要牵头抓好办公用房调配工作，支部活动特别是组织党员干部到廉政教育基地、爱国主义教育基地接受廉政教育、爱国主义教育的机会较少，活动形式也比较单一，需进一步丰富加强。
（六）落实全面从严治党责任方面。一是对管党治党工作的认识不够、重视不够。个别干部对管党治党工作认识不足，认为我们是机关事务工作部门，抓好各项机关事务工作就是践行党的建设，对党的建设工作认识不到位，主动思考党建工作不多，开拓创新不够。二是对管党治党工作有落实不到位现象。对中央的路线方针政策、市委和党工委的重大战略部署，有理解不深刻、认识不到位的现象。
二、存在问题的原因分析
经过深刻剖析，局领导班子在理想信念、深化作风建设、遵守政治纪律和政治规矩、担当作为、组织生活、落实全面从严治党责任方面存在的突出问题，原因是多方面的，既有客观原因，又有主观原因。从客观上看，由于各自分管承担的工作任务重、压力大，相互之间交流、沟通较少，在工作中难免有不了解、不清楚对方工作，有误解和不太协调、不尽人意的地方。从主观上看，班子成员在宗旨意识、党性修养和世界观、人生观、价值观等方面还不同程度存在着差距和问题。具体表现在：
（一）放松了对政治理论的学习。领导班子在面对繁重的机关事务工作时，未能处理好工学矛盾，没有像重视抓机关事务业务工作那样，时刻重视抓政治理论学习，常常把业务学习当成“硬任务”，把理论学习当“软任务”，主观上对加强政治理论学习的紧迫感认识不足，总认为受党教育多年，自我感觉理论水平还可以，凭经验办事、本本主义，认为做好本职工作应该没有问题。因而在思想上自觉不自觉地放松了理论学习，致使学习制度难以坚持，学习时间难以保证，对马列主义特别是中国特色社会主义理论体系学得不深、研究不透，在自觉运用马克思主义立场观点方法分析形势、指导工作实践上存在差距，在适应新形势下机关事务工作日益发展的需要有时显得能力不足。
（二）放松了对主观世界的改造。思想是行动的先驱，“不严不实”问题的根子就在思想观念、精神状态和工作作风上。一个党员干部，如果放松了对主观世界的改造，消极错误的东西就会乘虚而入；久之就会淡忘理想信念，扭曲价值观念，甚至丧失党性原则和做人准则，既给发展造成损失，也给人生带来遗憾。在繁重的工作任务面前，领导班子更多地注重了客观世界的改造，忽视了主观世界的改造，大量精力都用在机关事务工作及公共资源交易工作上，或多或少放松了对党员干部的理想信念教育，导致个别党员为党的事业奋斗终身的理想信念有所退化，进取奋斗精神缺失，怕吃苦、怕担当，精神恍惚、思想迷茫，只图清闲享乐，不想干事、不愿干事。
（三）放松了对党性修养的锻炼。作风问题的本质归根结底就是党性问题，加强党性锻炼就是加强作风建设，党性强则作风端正，党性不强则作风不正。上述问题的存在，不仅表明局领导班子在敢于担当、尽职履责上与上级要求和群众期盼存在一定差距，也同时表明机关事务局作风建设还有不少薄弱环节，在全面履职管党治党责任上还需下更大功夫、花更多时间，从思想根源入手，从建章立制入手，切实采取更加有效措施加以解决。
三、整改措施
（一）加强理论学习，夯实思想凝聚力。一是坚持把学习教育、思想武装摆在首位。深入开展“读书节”、“读书月”活动，进一步加强学习型党组织和学习型机关建设，积极探索与机关事务工作相适应的学习内容和学习方法，提高学习效果。班子要坚持每月开展1次党组中心组学习，其他职工要坚持间周开展1次集中政治学习，班子成 ……（未完，全文共3897字，当前仅显示1968字，请阅读下面提示信息。收藏《机关事务局党组领导班子2017年度民主生活会对照检查材料》）