局2017年_工作总结

目录/提纲：……
一、强化组织领导，建立健全_工作机制
1、树立超前意识，强化各级_责任
2、建章立制，完善工作机制
3、畅通信访渠道，落实工作措施
二、强化工作措施，全力维护单位和谐稳定
1、突出重点，强化职工思想政治工作
2、围绕重点，强化特护期维稳工作
3、加强排查，努力消除不稳定因素
4、突出时效，及时做好办信工作
三、存在的困难和信访突出隐患
1、“三处”分类改革问题
2、亦工亦农轮换工要求解决养老待遇问题
……
***局2017年_工作总结

今年以来，我局以党的十九大召开为契机，在省局信访办的具体指导和大力支持下，继续深入贯彻落实科学发展观和省局的决策部署，以“两学一做”学习教育活动为契机，围绕构建人民满意公路目标，不断提高服务意识，健全工作机制，强化措施，主动排查_隐患、主动化解矛盾，维护_大局。现将今年以来工作汇报如下：
一、强化组织领导，建立健全_工作机制。
今年以来，我局审时度势，立足超前防范，提高认识，强化对_工作的组织领导，建立健全维稳工作长效机制。
1、树立超前意识，强化各级_责任。我局进一步重视和强化_工作意识，将_工作纳入重要议事议程，局党委定期研究部署_工作，研判_形势。市局成立了_工作
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略543字，正式会员可完整阅读）……　
一领导、部门协调，统筹兼顾、标本兼治，各负其责、齐抓共管”信访工作格局的要求和“属地管理、分级负责”、“谁主管，谁负责”的原则，我们强化工作措施，全力以赴确保单位和谐稳定。
1、突出重点，强化职工思想政治工作。我局坚持思想教育为主的工作思路，通过召开各种座谈会、走访谈心，宣讲政策，解疑释惑，畅通诉求渠道，并结合作风大整顿主题活动，广泛征集意见和建议，对我局直属单位干部职工要求在事业单位分类改革中将其纳入公益类事业单位的问题，积极向市市人社局和市编办汇报，争取广大职工的理解支持，有效地防止了_性集访事件和非正常上访事件的发生。
2、围绕重点，强化特护期维稳工作。为做好元旦、全国“两会”、春运保畅、防汛、党的十九大等特护期的_工作，我局启动特护期局领导带队24小时值班制，每日定期向上报送信息，做到值班人员到岗到位、值班履职到位、上传下达到位、值班记录到位，全力确保了各阶段特护期的稳定。为迎接党的“十九大”胜利召开，切实维护全系统和谐稳定，我局结合当前_工作实际，从8月1日至11月15日，在全市系统内深入开展排查化解_突出问题“百日攻坚大会战”活动。
3、加强排查，努力消除不稳定因素。根据“及时排查，各负其责，工作在前，预防为主”的要求，我局定期开展矛盾纠纷排查，对存在的问题和不稳定因素进行拉网式、滚动式排查，并建立_台帐，实行了“一个问题、一名领导、一套班子，包调查、包处理、包稳定”的责任制，跟踪化解矛盾，一抓到底。对我局直属三个事业单位安排到我市**工作人员反映的福利待遇问题，我局高度重视，在做好干部职工思想工作的同时，积极向市政府、市财政局等部门汇报与沟通，争取上级支持，最后圆满解决了他们的待遇问题，有效化解了矛盾，确保了这批人员的稳定，没有出现到市赴省的信访事件。
4、突出时效，及时做好办信工作。按照《信访条例》有关规定，我们以办理人民群众来信、市长热线投诉、新闻媒体监督等为平台，畅通社情民意渠道，搭建沟通群众的“民心桥”，努力努力办复群众关注关心的热点问题。截至目前，我局办复市长信箱及市长公开电话20件，做到了“件件有着落，事事有回音”。
三、存在的困难和信访突出隐患。
1、“三处”分类改革问题。我市实施成品油税费改革时，未将我局直属的三个事业单位列入涉改单位，成为我市成品油税费改革遗留问题。由于全省其它市州相继对同属于“三处”性质的单位，结合成品油税费改革和事业单位分类改革一并进行了统筹考虑，而我市此次事业单位分类改革将“三处”明确分类为经营类性质。“三处”干部职工获悉后，先后到我局和主管部门集体上访，强烈要求按省内一些市州好的做法来明确“三处”的分类，导致了极不稳定的隐患。
2、亦工亦农轮换工要求解决养老待遇问题。根据省局文件要求，我局通过调查摸底，目前我市省养干线亦工亦农 ……（未完，全文共2400字，当前仅显示1526字，请阅读下面提示信息。收藏《局2017年_工作总结》）