目录/提纲:……
一、提高政治站位,不断增强_风廉政建设和反腐败工作的使命感
五要坚持严格管理和关心信任相统一六要坚持_内监督和群众监督相统一
六是深化标本兼治,夺取反腐败斗争压倒性胜利
八是推动全面从严治_责任落到实处,推动管_治_责任全面覆盖、层层传导
二、准确把握形势,切实强化_风廉政建设和反腐败工作的针对性
一是有些单位_建虚化弱化,_委主体责任不落实,工作被动应付
五是机关作风转变不到位,服务意识不强,推诿扯皮,不作为慢作为
六是落实主体责任层层递减,“上热、中温、下冷”的情况没有根本好转
三、主动担当作为,着力提高_风廉政建设和反腐败工作的实效性
1、加强领导干部教育,强化使命担当意识
一是开展主题教育
二是创新教育方式
三是形成长效机制
2、锲而不舍正风肃纪,防止“四风”回潮复燃
一要开展专项整治
二要坚持常态治理
三要坚持以上率下
3、发挥巡察利剑作用,促进成果转化运用
4、严格监督执纪问责,不断深化标本兼治
一要加大执纪审查力度
二要积极实践“四种形态”
三要发挥惩处治本功能
5、推进主体责任延伸,靠实基层廉政建设
一要完善“两个责任”体系
二要强化“一岗双责”落实
三要加大责任追究力度
6、深化“三不”机制建设,强化廉洁风险防控
一要明确责任目标任务
二要开展制度可适性检查
三要强化合规管理监督
……
在公司2018年_风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话
同志们:
这次会议,是全面贯彻_的十九大、中纪委二次全会精神及集团公司
_风廉政建设和反腐败工作要求,安排部署公司2018年_风廉政建设和反腐败工作的一次重要会议,对进一步统一思想,坚定信心,牢记使命,持续增强全面从严治_的系统性、创造性、实效性,保障公司持续稳健发展具有十分重要的意义。
过去的一年,公司各级_组织充分发挥政治核心作用,全面从严治_责任有效落实;持续加强预防教育和廉洁风险防控,源头治理效果明显;加大违反中央八项规定精神和“四风”问题查处力度,持续释放越往后越严的强烈信号;推动巡察向纵深发展,巡察利剑作用日益显现;持续深化合规监察,依法治企水平稳步提升;坚持把纪律和规矩挺在前面,深入推进“四种形态”实践运用,反腐败压倒性态势持续巩固。在此,我代表公司_委、**公司向辛勤工作在纪检监察岗位的同志们致以崇高的敬意!向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺!
刚才,**同志作了工作报告,
总结了2017年_风廉政建设和反腐败工作,部署了2018年的主要工作任务。报告经过了公司_委集体研究讨论,各单位、各部门要认真贯彻落实。
下面,根据中央和集团公司要求精神,结合**公司实际,我讲几点意见。
一、提高政治站位,不断增强_
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略878字,正式会员可完整阅读)……
治,构建不敢腐、不能腐、不想腐的_机制;七是坚决整治群众身边腐败问题,把全面从严治_覆盖到“最后一公里”;八是推动全面从严治_责任落到实处,推动管_治_责任全面覆盖、层层传导。
全面贯彻落实_的十九大和十九届中纪委二次全会战略部署,关键在于坚决维护_总书记在_中央和全_的核心地位,坚决维护_中央权威和集中统一领导。我们必须以永远在路上的韧劲和执着,提高政治站位,强化责任担当,确保_中央和集团公司_组决策部署在****落地生根。
二、准确把握形势,切实强化_风廉政建设和反腐败工作的针对性
准确把握全国反腐败新形势。十八大以来,_中央以强烈的历史使命感、深沉的忧患意识、顽强的意志品质,推进全面从严治_向纵深发展。共立案审查省军级以上及其他中管干部440人;全国纪检监察机关立案审查154.5万件,处分153.7万人,其中厅局级8900余人、县处级6.3万人,涉嫌犯罪被移送司法机关处理5.8万人;尤其对违反中央八项规定精神问题严查重处,给予_纪政纪处分14.5万人;严查纪检监察系统违纪违法案件,查处中纪委干部22人,全国纪检系统处分1万余人。归纳全国发生的腐败案例,主要表现为政治腐败和经济腐败相互交织,有的结_营私、拉票贿选、跑官要官、权钱交易,有的贪污贿赂、挪用私分,有的执法犯法、官商勾结、利益输送,有的违反中央八项规定精神、侵害群众利益,有的吃拿卡要、“小官大贪”,有的腐化堕落、作风糜烂,个别地区、系统表现为塌方式腐败、家族式腐败,触目惊心。我们要充分认识当前全国反腐败形势,深刻领会中央全面从严治_新要求,切实承担起_风廉政建设和反腐败的责任使命。
准确把握集团公司对反腐败的新判断。在_组坚强领导下,集团公司腐败蔓延势头得到有力遏制,反腐败压倒性态势已经形成,但距离夺取压倒性胜利还有差距。一是有些单位_建虚化弱化,_委主体责任不落实,工作被动应付。二是部分基层_员干部严重违反中央八项规定精神,违规发放津补贴、收送礼品礼金、公款旅游。三是一些_员干部违反六项纪律,有的对_不忠诚不老实,有的严重破坏
政治规矩,有的利用***平台牟利,个别人严重违纪甚至涉嫌违法犯罪。四是部分领导人员合规管理意识不强,有的违反招投标、物资采购和工程建设规定,有的违规开展融资性贸易。五是机关作风转变不到位,服务意识不强,推诿扯皮,不作为慢作为。集团公司整体上存在的问题,在我们公司也有所表现,各单位要认真
对照检查,举一反三,引以为戒。
准确把握**公司反腐败面临的新挑战。总体来看,**_员领导干部队伍的主流是好的,但存在的问题不容忽视:一是个别领导干部破底线越红线,有的利用职务之便收受贿赂、礼品礼金,有的亲属子女吃空饷、经商办企业,给**带来不良影响。二是违反中央八项规定精神问题尚未根除,有的公车私用,有的大操大办,“四风”问题反弹回潮隐患仍然存在。三是违反程序提拔干部,招录员工中冒名顶替、弄虚作假等违反组织人事纪律问题时有发生。四是少数管理人员失职渎职,管材被骗、征用土地被占、评标不负责任,给公司带来重大经济损失。五是不合规问题屡查屡犯,有的规避招标、拆分合同,有的资质造假、无证施工,严重扰乱了油田市场。六是落实主体责任层层递减,“上热、中温、下冷”的情况没有根本好转。以上问题表明,**反腐败形势依然严峻复杂,消除存量、遏制增量任务依然艰巨繁重。
三、主动担当作为,着力提高_风廉政建设和反腐败工作的实效性
1、加强领导干部教育,强化使命担当意识。一是开展主题教育。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,加大十九大精神、新《_章》《准则》《条例》的学习宣贯力度。持续推进“两学一做”学习教育常态化,引导全体_员干部做“信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬”的表率。二是创新教育方式。持续推进重塑形象活动,充分发挥新媒体作用,宣传廉洁理念,教育_员干部廉洁修身,培育良好家风。注重正面引导与反面教育相结合,加强典型案例警示教育,实现“查处一人,教育一片”的效果。三是形成长效机制。健全完善中心组学习、专题
民主生活会、述职述廉、提醒诫勉、新任领导干部“六个一”等教育制度,明确学习时间和频次。构建_工团“大宣教”格局,提升教育效果。
2、锲而不舍正风肃纪,防止“四风”回潮复燃。一要开展专项整治。关注“四风”问题新表现新动向,在反对形式主义、官僚主义上下功夫,整饬贯彻上级精神表态多调门高、行动少落实差等问题;持续开展“三公三超”治理,防止隐形变异“四风”问题发生。二要坚持常态治理。发扬钉钉子精神,一个节点一个节点的坚守,适时提醒要求。再次开展领导人员亲属经商办企 ……(未完,全文共4881字,当前仅显示2465字,请阅读下面提示信息。
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