2017年公司党建工作总结及下步思路措施

目录/提纲：……
一、履行职责情况
（一）学习宣传_的_精神情况
（二）落实_国有企业党建会和公司党建工作会议精神情况
二是加强员工党组织关系管理
三是重视发挥党支部的主体作用，让支部成为攻坚克难的堡垒
（三）履行党建责任制情况
三是切实履行主体责任，努力做好“六个贯穿工作始终”
五是不断固化全体员工的创先争优意识
（四）推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况
一是推进“两学一做”常态化制度化
二是积极组织党员开展主题活动
三是探索建立先进性长效机制
四是将学习教育与中心工作实现融合共进
（五）基层党建工作情况
四是践行社会责任，狠抓党建促脱贫
二、存在的问题及原因
（一）党建活动与中心工作有机结合不够
（二）党务工作人员的专业知识和能力有待进一步提升
三、下步思路及措施
（一）全面落实党建工作责任制
（二）推进党建和中心工作深度融合
（三）深入推进党风廉政建设，全面从严治党
（四）全面加强党组织建设，进一步提升党建工作水平
……
2017年公司党建工作述职报告

2017年**党支部按照省、市公司党委及县委的部署要求，加强_建设，进一步提高政治站位，统一思想认识，坚定不移的推进全面从严治党向纵深发展。现根据上级党委《关于开展2017年度公司党支部书记抓党建述职评议考核工作的通知》的文件部署要求，结合我支部具体情况，将2017年度履职情况报告如下：

一、履行职责情况

（一）学习宣传_的_精神情况。

为进一步加强全体党员及广大员工的理想信念教育，在11月底，我支部下发了《关于下发**党支部学习宣传_的_精神工作方案的通知》，并采购了_报告、党章、《__报告学习辅导百问》等学习资料发放到每一位党员手中，通过集中学习、党小组学习、个人自学、专题辅导等方式对_精神进行全方位解析学习。在12月11日，开展了“不忘初心，牢记使命”_专题学习会议主题党日活动。在12月11日-12月16日开展了“为_打CALL——_微语”活动。12月22日-12月25日，开展了_精神在线答题活动。通过多渠道、多方式学习_精神，以_精神充分调动全体员工的积极性,让全体党员及广大员工更加坚定理想信念，对未来充满信心。

（二）落实_国有企业党建会和公司党建工作会议精神情况。
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略877字，正式会员可完整阅读）……　
坚持民主决策，不搞个人专权，科学管理，充分调动积极因素，确保企业在管理、经营、服务、网络建设等各方面协调发展。2017年，**通过“三重一大”决策事项共计50件，我们坚持每周一召开办公会，在部署业务的工作的同时研究部署党建相关工作，将_建设贯穿到公司各生产领域之中，坚持做到“两手抓、两手硬”，真正是全面从严治党在分公司落地生根，纵深推进。

三是切实履行主体责任，努力做好“六个贯穿工作始终”。与全体党员、关键岗位人员分别签订《党风廉政建设主体责任书》、《廉洁从业承诺书》、《工作目标责任书》，聚焦重点任务，层层抓落实，严格落实责任。每周定期召开支委会、办公会，听取各部室日常党建工作及业务发展的进度汇报，坚持以围绕中心、服务大局贯穿工作始终，立足破解“边缘化”问题；坚持以问题导向贯穿工作始终，立足破解“淡化虚化”问题；坚持以狠抓落实贯穿工作始终，立足破解“形式化”问题。

四是始终坚持把_风廉政建设责任制贯穿到工作的过程当中，监督支部委员抓好分管领域、专业条线党风廉政建设工作，带头做到清正廉洁，2017年**支部未发生违反党风廉政建设、_八项规定精神方面的问题，支部上下均做到廉洁自律、不触碰纪律红线。

五是不断固化全体员工的创先争优意识。坚持把员工团队文化作为首要任务来抓，结合团队实际，积极倡导创新氛围、创新文化，倡导学习氛围、学习文化。在团队文化塑造中，积极创新方法，促进思路转型，加强相互沟通，并持续推进“员工幸福工程”；以“幸福1+1”为依托，组织开展形式多样的文体活动，营造一个积极向上、团结协作、创先争优的干事创业团队。2017年**积极响应当地县委、县政府号召，紧紧围绕全县工作重点，践行社会责任，全力做好通信保障和行业服务，为**经济跨越式发展提供了一流服务支撑，受到了县委、县政府的充分肯定，得到了广大客户的信赖和社会各界的广泛认可。截止目前，公司获得省、市、级各类荣誉70多项：被省委和省人民政府授予“省级文明单位”；分公司集团客户部被河南省总工会授予“工人先锋号”；**分公司工会被省公司授予“先进分会”；分公司被市公司授予“文明单位”；分公司**营业部被市公司授予“十优乡镇营业部”等荣誉称号。

（四）推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况。

一是推进“两学一做”常态化制度化。下发《**推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》，建立台账，稳步推进实施方案。多种形式宣传和学习党章党规和__系列重要讲话精神，真正让党员干部把“两学一做”内化于心，外化于行。全年共计学习24次，讲党课5次，支部党员大会4次，参加县委、上级党委组织的知识竞赛5次。

二是积极组织党员开展主题活动。下发了《关于下发**支部“党员活动日”活动计划的通知》，每月按时开展主题党日活动，并结合工作实际，开展“党员先锋行”活动，“喜迎_，做合格党员”等主题实践活动，将党建活动与公司中心工作充分结合。鼓励和带领全体员工团结一心，克服困难，齐心协力完成工作目标，为企业的健康发展作出贡献。全年共计开展活动14次，在岗党员覆盖率100%。在“喜迎_，做合格党员”主题活动中荣获“优秀党支部”荣誉称号，并有4名党荣获“优秀党员”称号。

三是探索建立先进性长效机制。今年以来,我公司立足发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,着眼于从严落实管党责任、从严教育管理党员、从严规范组织生活,探索建立了先进性长效机制,下发了《**党支部“三会一课”制度》、《党员学习教育制度》、《困难党员帮扶救助制度》等一系列制度，着力推进党内政治生活规范化常态化。

四是将学习教育与中心工作实现融合共进。我支部始终把“两学一做”学习教育作为重要政治任务，精心组织、周密安排，学习教育取得阶段性成效。一是打牢“学”这个基础，全面强化思想理论武装，坚持开展“三会一课”制度，精选学习内容，提升党员干部“四个意识”。二是突出“做”这个关键，积极践行合格党员标准，通过“喜迎_，做合格党员”等主题党日活动的开展，党员的先锋模范作用得到彰显。三是扭住“改”这个牵引，强化问题导向，通过党建主题活动中承诺、亮诺、履诺等环节，促进党员改善工作中的短板，_建设整体水平明显提升，切实做到以党建促发展。

（五）基层党建工作情况。

一是年初制定了支部学习计划，按照“三会一课”、“党员教育与管理”制度每月组织党员进行集中学习，开展_政治理论知识、反腐倡廉集中培训。本年度组织开展集中学习教育24场次，自学+微信讨论1场次，领导班子讲党课5场。党员覆盖率1 ……（未完，全文共4878字，当前仅显示2464字，请阅读下面提示信息。收藏《2017年公司党建工作总结及下步思路措施》）