2018年公司企业党委书记民主生活会对照检查发言材料

目录/提纲：……
一、存在的问题
（一）在学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想等方面
（二）在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面
（三）在对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话方面
（四）在担当负责,攻坚克难方面
（五）在正确行使权力方面
（六）在驰而不息纠正“四风”方面
二、存在问题的原因分析
（一）政治理论学习不够
（二）纪律观念有所弱化
（三）责任落实不够严格
（四）宗旨意识树立不牢
三、努力方向和整改措施
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国企党委书记民主生活会对照检查发言材料

根据《关于开好2017年度领导班子民主生活会的通知》要求，近期，我再次深入学习了党的十九大报告、_总书记在中央政治局民主生活会上的讲话精神，紧紧围绕七个方面的内容，结合自身思想工作实际，认真开展了对照检查。现汇报如下：

一、存在的问题

（一）在学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想等方面。能够认真学习党的十九大报告和新修订的党章，但是在领会精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性，在学懂、弄通、做实上功夫不够。比如，在面上应知应会的内容学习的多，存在浅尝辄止的现象，缺乏学习的系统性和深入思考，特别是带着问题学，联系自身实际，联系单位实际有针对性地学习做得不够。

（二）在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。思想上始终要
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书记，能够带领一班人严格坚持民主集中制，坚持集体领导与个人分工相结合的原则，在重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资和金额使用上，严格按制度办事，做到科学决策、民主决策，力戒独断专行，但实际工作还存在但极个别时候，对应急工作有临时串联洞意开会的决策现象，重要会议的议题提前通知班子成员做得不够。

（六）在驰而不息纠正“四风”方面。在作风建设上，始终坚持以身作则，以上摔下，做好表率，面对形式主义、官僚主义等问题，能够认真查找自身存在的突出问题，扎实整改，但与上级的要求还有差距。比如，在深入基层调查研究方面，停留在每年各基层单位都走一遍的最低要求上，对群众关心的热点难点问题，尤其是群众生产生活中遇到的困难，掌握的不及时。同干部群众深入谈心交朋友，问策于民，问计于民做的不够。

(七)在严格执行廉洁自律准则方面。能够带头落实中央八项规定、省委九项规定和地委十项规定，在大的原则上，能做到明规矩，守底线，自觉抵制“围猎”腐蚀,但是在日常工作和制度的执行上还存在不足。比如，偶尔迟到早退，接待标准、陪餐人数把控得不严格，“双重”组织生活等制度执行的不好等问题都不同定程度的存在。

二、存在问题的原因分析

（一）政治理论学习不够。自认为自己受党的教育多年，走上领导岗位时间也比较长，大大小小的事也经历一些，基本常用的理论基础知识也积累一些，能够应付工作，学习抓的不紧，出现了精神之“钙”缺乏症。世界观、人生观、价值观出现了偏差，共产党人的理想信念坚守的不好，为共产主义远大理想而奋斗终生的意识树的不牢，学习工作的内在动力不足。

（二）纪律观念有所弱化。回首这些年的经历，在工作、生活、学习中，我始终牢记自己是一名党的领导干部，始终坚持守住底线、不越红线、不碰高压线，但的确受整个社会大环境的影响，使自己在思想上自律的弦时有松懈，没有严格按照“三严三实”的标准来要求自己，只求不违规、不求作表率。

（三）责任落实不够严格。作为党委书记总觉得应该把工作重点放在把握好方向，带好队伍上，一些具体工作参与的比较少，把关不严。受中庸思想影响比较严重，对班子和干部中存在问题要宽容对待，怕影响团结，缺少对班子对干部高度负责的精神。

（四）宗旨意识树立不牢。有时认为企业生产经营规模小，基层的工作开展情况都能够基本掌握，没必要总下基层，也怕给基层增加负担，同时也因为年龄和身体原因，深入基层调研和坚持工作比以往少了，疏忽了对基层群众的密切联系，在思想上、行动上没有真正树立起全心全意为职工群众服务的公仆意识，没有更好的为职工群众解决实际困难。

三、努力方向和整改措施

(一)强化理论学习。在自身建设和班子建设上,切实加强政治理论学习，把学习作为一种自觉行动，作为一种生活习惯，作为自己人生的组成部分，以科学的理论武装头脑，以丰富的知识指导实践。认真学习党的十九大和习 ……（未完，全文共3070字，当前仅显示1551字，请阅读下面提示信息。收藏《2018年公司企业党委书记民主生活会对照检查发言材料》）