公司工会2017年工作总结及2018年工作打算

目录/提纲：……
一、2017年工会工作回顾
（一）加强工会自身建设，提高整体工作水平
1、强化工作机制，推进工会创新发展
2、强化班组建设，打牢企业发展根基
3、强化财务管理，规范工会经费使用
（二）注重组织制度建设，夯实企业和谐基础
1、坚持职工代表大会制度，构建和谐劳动关系
2、坚持企务公开制度，深化民主监督管理
3、坚持集体合同制度，维护职工合法权益
4、坚持谈心引导工作，指导职工理性_
（三）强化企业文化建设，助推企业健康发展
2、加强学习引领，提升职工整体素质
3、加强技能竞赛，打造职工培养平台
4、加强纽带作用，打造职工温馨之家
二、2018年工会工作打算
（二）围绕公司中心工作，进一步鼓励职工为排水事业建功立业
（三）维护广大职工的合法权益，进一步巩固劳动关系和谐企业创建成果
一是要在维护职工生命健康权益、杜绝职业危害方面发挥作用
二是要在建设职工文化方面发挥作用
三是要在帮助职工办实事谋实利、解决职工实际困难方面发挥作用
……
公司工会2017年工作总结及2018年工作打算

2017年，公司工会在上级工会的正确领导和公司党总支的大力支持下，紧紧围绕公司中心工作，加强工会自身建设，发挥工会组织在增强职工素质、凝聚职工共识、丰富职工精神文化方面的作用，为公司各项生产经营任务的完成起到了积极的作用。
一、2017年工会工作回顾
（一）加强工会自身建设，提高整体工作水平
1.强化工作机制，推进工会创新发展。工会定期召开委员会工作会议，及时传达上级工会与公司的工作要求，积极探讨工会工作的新方法、新思路；鼓励并支持各分工会开展各具特色的活动，增添工会的活力与生机；积极组织工会干部学习《工会法》及有关文件精神，吃透相关方针政策与法律法规，进一步提高自身的思想觉悟与法律观念。
2.强化班组建设，打牢企业发展根基。工会多年来坚持加强班组建设，争创“工人先锋号”活动已经形成长
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略597字，正式会员可完整阅读）……　
发的年度工资指导线，签订了公司工资专项集体合同》，从而使职工的劳动报酬、工作时间、安全卫生得到了很好的保障，劳动关系稳定，公司和职工利益实现了双赢。
4.坚持谈心引导工作，指导职工理性_。目前，公司正处于改革发展阶段，职工的诉求与问题也比较多。为解决职工的后顾之忧，让大家全身心投入工作，工会密切关注职工的思想动态，及时反映职工正当诉求，引导职工正确认识和处理个人利益和企业利益、局部利益和整体利益、眼前利益和长远利益的矛盾。同时，积极了解职工的心声、意见与建议，并落实好对职工的关爱工作，切实维护企业和谐发展的良好局面。
今年，公司顺利通过苏州市人民政府的审定，获评“苏州市劳动关系和谐企业”。这是公司继获得“江苏省模范职工之家”、“苏州市模范职工之家”、“苏州市AA级劳动保障信誉单位”等称号后，在劳动关系方面获得的又一殊荣。这一荣誉，也充分映证了公司坚持“以人为本”发展理念，在着力构建和谐劳动关系方面所取得的良好成效。
（三）强化企业文化建设，助推企业健康发展
1．加强文化建设，丰富职工业余生活。工会一直把企业文化建设作为一项重要任务来抓，并积极创造条件，开展各种贴近群众、健康有益的文体活动。今年以来，两级工会先后组织开展了“迎新春”活动、“三八”妇女节活动、“悦读 修身”读书月系列活动等，鼓励单身职工参加“七夕信缘 爱在姑苏”相亲大会、组织职工参加市总工第八届“职工读书月”活动，参加国资委“划龙舟”、羽毛球比赛，参加水务集团文艺汇演节目排练等。不仅陶冶了职工的情操，也进一步提高了大家的文化素养与生活质量。同时为了更加贴合职工生活，更好地为职工服务，工会期刊《梦耀排水》进行了全新改版，增加了众多职工喜闻乐见的栏目，如“劳动者风采”、“我的班组我的家”、“心灵之悟”等七个专栏，内容也从之前的4版增加至6版。
2.加强学习引领，提升职工整体素质。近年来，公司工会为进一步提升职工文化素质，坚持开展“读书月”活动，大力推进“职工书屋”建设。在完善软硬件设施的同时，为职工打造了更广阔的文化交流平台，深入开展形式多样、精彩纷呈的职工文化活动。先后举办了读书会、征文比赛、演讲比赛、知识竞赛、朗读会，涌现出一批有思想、有内涵的职工作品。今年，两名职工撰写的书评在市总工会“女职工悦读节”中荣获三等奖，公司获评苏州市“书香企业”称号。
3.加强技能竞赛，打造职工培养平台。公司工会紧紧围绕安全生产、经营管理、项目建设等中心工作，以人才培养、技术革新为目的，广泛开展“苏排杯”化验工、污水工和调度员技能竞赛系列活动，通过技能比武，促进了职工技术水平的全面提升。
4.加强纽带作用，打造职工温馨之家。工会切实履行好扶贫帮困送温暖工程“第一责任人”的职责，持之以恒地开展送温暖活动，多措并举，关心、帮扶一线职工的工作生活。今年以来，工会先后组织职工参与无偿献血、“爱邮梦想”捐款和“慈善一日捐”活动，组织职工参加体检，为职工购买大病保险和为职工发放生日蛋糕和观影券。同时，两级工会认真做好生病住院和困难职工的走访慰问工作，夏季开展“三送”活动，发放防暑降温品；冬季开展“送温暖 ……（未完，全文共3320字，当前仅显示1677字，请阅读下面提示信息。收藏《公司工会2017年工作总结及2018年工作打算》）