党风廉政责任制考核情况的整改报告

目录/提纲：……
一、存在的主要问题和原因
（一）责任意识需要加强
（二）责任体系亟待完善
（三）日常监督不够到位
二、下一步整改措施
（一）加强宣传教育，着力提高党员干部廉洁从政的自觉性
1、抓廉政纪律教育
2、抓廉洁氛围营造
（二）加强党的作风建设，推进党风廉政建设责任制的落实
1、落实主体责任
2、强化监督责任
3、持续正风肃纪
（三）强化监督检查，进一步做好预防腐败的源头治理工作
1、开展专项监督检查
2、坚持和完善谈心谈话制度
3、运用媒体加强监督
（四）加强制度建设，确保反腐倡廉各项任务落到实处
1、用制度管人管事
2、落实“一岗双责”制
……
关于***年度党风廉政责任制考核情况的整改报告

县委党风廉政建设责任制领导小组办公室：
根据***年度县委对党政领导班子落实廉政责任制的考核情况，结合***单位党风廉政建设工作的实际，现将存在的主要问题及整改措施报告如下：
一、存在的主要问题和原因
（一）责任意识需要加强。由于职能职责工作和日常事务繁重，有时没有严格按照党风廉政建设责任制相关规定及要求强化责任意识，仅注重于会议安排和工作部署，没有更好地将责任落实融入部门中心工作、日常业务工作之中。
（二）责任体系亟待完善。在推进党风廉政责任制建设过程中，没有更好地结合部门自身工作实际来
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作风，增强遵纪守法的自觉性。通过上廉政党课、邀请专家作廉政专题辅导、组织参观学习等形式，开展廉政警示宣传教育，增强反腐倡廉教育的针对性和实效性。
2. 抓廉洁氛围营造。开设专题、专栏，大力宣传廉政知识、廉洁自律要求，让全县广大党员干部了解全国上下严厉惩治腐败的高压态势，增强自律意识；挖掘并开展正面典型宣传教育，发挥典型的示范带动作用，营造风清气正、廉洁干事的良好社会氛围。
（二）加强党的作风建设，推进党风廉政建设责任制的落实
1. 落实主体责任。不断完善和落实党风廉政建设责任制，把反腐倡廉工作列入重要议事日程，按照领导班子成员的分工，切实做到各司其职，各负其责。继续推进党风廉政建设责任书签订工作，一级抓一级，层层抓落实。健全和落实领导干部深入基层制度，加强领导干部廉洁自律工作，认真执行领导干部报告个人有关事项制度。把单位各股室（办、中心）人员执行党风廉政建设责任制的情况作为一项重要内容纳入年度目标考核考评内容，作为评先评优的依据。
2. 强化监督责任。坚持“三重一大”事项报告、重大事项民主决策等制度，完善领导班子议事规则。坚持党务公开，健全党内情况通报制度，及时公布党内信息，保障党员群众的知情权、参与权、监督权。
3. 持续正风肃纪。全面落实中央纪委、省市县纪委全会精神，聚焦“四风”突出问题，扎实开展正风肃纪工作，保持作风建设长抓不懈。集中力量开展领导干部收受红包礼金、滥发奖金补贴、庸懒散浮拖、违规经商办企业、借婚丧喜庆事宜敛财等问题的持续整治。
（三）强化监督检查，进一步做好预防腐败的源头治理工作
1. 开展专项监督检查。在单位机关内部开展对遵守党的政治纪律和政治规矩、落实中央八项规定等制度、“三个带头”“四个管好”贯彻落实、纠正“四风”、公车管理、遵守工作纪律等执行情况的监督检查。每季度末向县纪委报送自查情况。
2. 坚持和完善谈心谈话制度。在单位机关干部之间开展交心谈心活动，达到互相沟通思想、交流感情、化解矛盾、团结协作的目的。领导班子成员要对重要岗位干部不定期进行廉政谈话，从理想信念、纪律法规、廉洁自律方面进行教育引导，推进惩防体系建设在重点领域和关键环节方面取得新突破，使党员干部真正建立起“不敢为”、“不愿为”的自律机制。
3. 运用媒体加强监督。发挥媒体 ……（未完，全文共1948字，当前仅显示1238字，请阅读下面提示信息。收藏《党风廉政责任制考核情况的整改报告》）