公司工会工作总结及2018年工作安排

目录/提纲：……
一、2017年度工会工作总结
（一）民主管理
（二）群众生产
1、开展“建功***、共筑跨越梦”劳动竞赛活动情况
2、开展“安康杯”竞赛活动情况
3、开展群众性经济技术创新活动情况
4、高技能人才、先进模范人物和集体的选树、宣传和管理情况
5、开展“六型”班组创建、达标和表彰活动情况
6、开展班组送关爱活动情况
7、开展班组长培训班情况
（三）职工生活
2、开展入户调查、精准识别、因户施策等精准帮扶工作情况
3、及时调解劳动争议和有效开展信访工作情况
4、工装配置情况
（四）文体女工
1、按规定和要求参加集团公司及公司工会组织的文体活动
2、本单位自行开展的文体活动
3、“职工书屋”建设情况
4、女职工工作及活动情况
四是在“三八”节时指导各单位开展丰富多样的特色活动庆祝节日
5、开展单身青年职工婚恋和女职工读书征文活动情况
6、女职工健康体检和安康保险等特殊权益保护情况
二、为职工办好事办实事工作总结
1、加大困难职工帮扶力度，树立***“互助之家”工作完成情况
2、关注职工安全健康，打造***“安全之家”工作完成情况
3、关怀大学生_，建设***“青年之家”工作完成情况
4、完善“师带徒”制度，营造***“学习之家”工作完成情况
5、完善“家文化”建设工作完成情况
三、不足之处
4、由于场地、经费等因素的制约，工会活动……
公司工会工作总结及2018年工作安排

一、2017年度工会工作总结
（一）民主管理
2017年2月20日公司组织召开了一届二次职代会、会议传达学习了集团公司、***公司“两会”精神，听取审议了公司《董事长工作报告》、《安全工作报告》、《财务工作报告》，讨论公司领导班子述责述廉报告，并对公司领导班子进行了民主测评。4月28日召开了一届三次职代会，主要讨论通过了《公司职工违规违纪处理办法（试行）》与《公司职工工时制度和休息休假管理办法》。所属各单位也按时按程序组织召开了职工大会。
（二）群众生产
1.开展“建功***、共筑跨越梦”劳动竞赛活动情况。
按照《关于印发中国***集团***股份有限公司开展“直面新挑战、建功***”劳动竞赛活动实施方案>的通知》文件要求，公司印发了劳动竞赛活动实施方案来指导各单位紧紧围绕生产经营中心任务，扎实开展劳动竞赛活动。各单位通过组织员工积极开展岗位练兵，不断提升操作技能，进一步增强了员工安全意识，提升了员工安全管理水平及应急处置能力。
2.开展“安康杯”竞赛活动情况。
9月12日公
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获集团公司“女职工标兵”荣誉称号；**项目部**获集团公司第九届职工技能竞赛暨***第五届职工技能竞赛三等奖。
（2）2017年公司获***公司“文明单位”表彰，**分厂员工陈育森获“最佳文明职工”称号，**分公司**等四人获“文明职工”称号；**分公司质检班质检班被评为2016年度“巾帼文明岗”；***被评为“先进女工工作者”，***等3人被评为“优秀女职工”，***受到“和谐家庭”表彰。
（3）公司通过印发《中共******重庆**民爆股份有限公司委员会关于表彰2016年度文明集体和文明个人的决定》对2016年度文明建设活动中涌现出的文明集体和文明个人予以表彰。其中**项目部获“文明单位”表彰；**分公司生产车间等三个集体被评为2016年度先进集体；***等22人被评为2016年“文明职工”，***等5人获“最佳文明职工”称号。
公司对所获荣誉均要求各单位大力张贴宣传，号召全体员工向先进人物学习，人人争当先进。
5.开展“六型”班组创建、达标和表彰活动情况。
公司结合安全文化建设开展六型班组创建。通过征文、安全文化建设推进交流会、安全文化电脑屏保及安全理念挂图、不安全行为与安全行为对照等一系列多种活动的开展，由点到面，逐步升级班组安全文化建设。**分厂由4个班组推广到运用到16个班组，力争年底顺利通过安全文化建设四星级考评。**分分公司设置了生产线甲班、生产线乙班、仓储保卫班、装运保卫班、质检班等5个班组活动室，配齐了桌椅、电脑等学习工具，给班组员工学习、讨论提供了良好的场所。各班组在创建“六型”班组活动中，团结友爱，互帮互助，刻苦学习相关知识，积极为降本增效、开源节流等出谋划策，提建议、出点子，积极推进公司持续健康发展，助推公司转型升级。
6.开展班组送关爱活动情况。
炎热夏季，公司以做好防暑降温工作为前提，全力保障员工身体健康，每逢高温天气坚持为一线员工送清凉，2017年公司为机关、**项目部、**分公司、**项目部购买赠送价值14560元的清凉物资（冰柜、绿豆、西瓜、藿香正气液等）。**分公司共购买西瓜1500余斤、绿豆200斤、白糖200斤，计3500余元；为全体员工配发老鹰茶、加多宝等清凉饮料238件，计9520元；为员工配发藿香正气液、风油精、葡萄糖、清凉油等防暑降温药品共计5344元。**项目部，夏季防暑降温费用累计达3255元，**分厂慰问员工各类物资14320元。集团公司慰问**民爆公司运输班各类物资费用5000元。通过严格落实防暑降温措施，未有员工中暑中毒事件发生，保证了全体员工清凉度夏。
7.开展班组长培训班情况。
4月6日，**分厂组织开展了2017年第一期班组长安全管理能力提升培训活动。培训由公司安全文化建设推进师指导,**分厂安全文化建设推进师详细讲解具体内容和工作方法，经过班组长自我介绍、班组间现场经验交流、班组长总结发言、领导点评、标杆班组实例示范等丰富的环节和多样的形式，班组成员深入了解了班组安全文化建设的内涵，进一步掌握了班组安全管理的常用方法。8月份，公司选派1名青年员工参加了集团股份公司在***职工培训中心举办的技能人才素质提升培训班，进一步提升了大学生员工的综合素质。
（三）职工生活
1.开展春节送温暖、领导人员对口帮扶、金秋助学、困难职工救助等活动情况。
工会年初对节日慰问进行了统一布署，明确了时间节点，层层抓落实，确保落到实处。通过开展细致的困难职工调查工作，实行精准帮扶。元旦春节期间，对14名困难职工给予了帮扶慰问，慰问金额2.3万元；落实领导干部对口扶贫，对20名困难职工给予对口扶贫资金2万元；开展了先进、劳模的慰问工作，慰问省级劳模1名，慰问金3000元；开展了慰问春节坚守岗位的员工40余人，慰问金额4000余元；开展了“六一”儿童节慰问活动，落实了儿童节慰问金的发放；持续开展员工生日慰问活动，全年发放 ……（未完，全文共5959字，当前仅显示2093字，请阅读下面提示信息。收藏《公司工会工作总结及2018年工作安排》）