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县总工会基层工会组织建设调研报告

发表时间:2018/6/10 19:00:35
目录/提纲:……
一、基本情况
二、工会改革向纵深推进
三是县总工会成立党组,与有关部门沟通协调兼职副主席、挂职副主席人选、事宜
三、“三基”工作亮点、特点显著
(一)基层工会组织建设全面加强
(二)工会基础工作全面进步
1、依法_扎实推进
2、困难职工帮扶工作成效显著
(三)工会基层活力全面增强
二是大力弘扬各行各业女职工先进典型
四、厂务公开、民主管理工作注重实效
一是继续深入开展创建“星级职代会”
二是坚持职代会报告制度
三是深化“公开解难题、民主促发展”品牌工作
五、问题和不足
(一)基层组织建设干部配备滞后
(二)创建服务平台滞后
(三)农民工讨薪法律保障滞后
六、对策和建议
一、加强基层组织建设
二要加大非公企业建会力度
二、夯实基础工作
三、提升基本能力建设
……
深化工会改革 加强“三基”建设
县总工会基层工会组织建设调研报告

县总工会认真贯彻落实_“三个着力”指示精神和《企业工会工作条例》、《工会基层组织选举工作条例》以及省县、乡、村、产业和基层工会五个规范化建设指导意见,全面加强基层工会组织建设,取得了明显成效。最近,为掌握新形势下全县工会基层组织、基础工作和基本能力建设的现状,扎实推进全县基层工会组织建设工作有序开展,县总组织机关人员深入基层开展工会组织建设大调研,为下一步推动基层工会组织建设探索经验提出指导性意见。
一、基本情况
县总工会班子共4名成员,主席由县人大副主任担任。党组书记兼任常务副主席,副主席兼任女工委员会主任兼任经审委主任。县总机关设有5个部门,现有工作人员22名(含班子),其中公务员2人,工勤人员2名,工会下属职工文化活动中心(事业人员)22人,其中女干部2名。
全县共12家乡镇工会、22个国有和集体企业工会以及6家区域(行业)工会联合会,基层工会组织465个,职工(会员)75550人,女职工委员会156个,女职工15527人。其中,机关事业单位120个,职工会员12346人;国有、集体企业52个,职工会员1220人;非公企业225个,职工19221人,灵活就业人员联合会12个,覆盖职工30223人。全县200人以上企业32家,正
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职副主席、挂职副主席人选、事宜。四是与机构编制工作委员会办公室协调沟通成立县职工服务中心、县总工会网络信息中心。
三、“三基”工作亮点、特点显著
县总工会坚持把“三基”工作重点放在基层,放在农民工相对集中、区域性工资集体协商特色明显的乡镇和区域,不断巩固和扩大工作亮点,继续培塑和推广南村、川底、金村和养殖行业等先进典型,总结经验,推动和引领三基工作取得新成效。
(一)基层工会组织建设全面加强。进一步扩大工会组织的覆盖面,增强工会组织的凝聚力,继续深化工会组建月活动,提高各类企事业单位和机关工会组织建会质量,加大非公企业建会力度,推进乡镇、区域(行业)基层工会联合会建设,实现工会组织全覆盖。2017年,全县新建工会3家,发展会员1000名。规范化建设注重提升质量,严格按照省总“五个规范”新要求,大力推行“三告知、二报告、一宣誓”的建会模式和职工“实名制”入会程序,继续推进职工之家“会、站、家”一体化建设,深入开展“会员评家”活动,全面推动各级工会规范化建设达标升级。不断深化“三双”、落实会员“四权”活动,真正把基层工会建设成为职工群众满意的职工之家。县总工会机关采取工作人员每人至少负责一个乡镇,“工会组建月”期间全部下基层帮助指导建会,力争第一时间了解基层情况,为新建工会解决疑难问题,同时,注重建会与规范同步进行,为新建工会发放《县基层工会工作规范》、会员(代表)大会及职代会议程、集体合同参考草本和工会相关法律法规的小册子等资料,新建工会全部统一牌子、统一版面,统一档案资料(十二个档案盒分类清楚),实现了规范建会,夯实了建会基础。
(二)工会基础工作全面进步。县总工会出台了《基层工会工作规范》,制订了组建工会、召开职代会、养老救助、困难职工帮扶救助工作流程图,印发了便民服务卡,出台了工会主席、副主席工作职责,完善了乡镇工会、基层工会考核办法和机关工作制度,实现了工会系统精细化管理,提高了工会服务职工效率,增强了工会服务职工效能。
1、依法_扎实推进。深入开展“平等协商月”活动,以“巩固建制,提高质量”为主线,以区域性、行业性、非公企业和小微企业为重点,依法推动企业尤其是非公企业普遍建立工资集体协商制度,继续保持已建会企业工资集体协商全覆盖。先后抽取10家企业开展了工资集体协商调研,对我县养殖行业、川底乡区域性非公企业、国有企业天地王坡煤业有限公司作了重点分析,并将经验、不足、建议报送市总,进一步了解和掌握我县各行业开展工资集体协商情况、职工工资收入情况和企业经营发展状况等。截止目前,全县新签、续签集体合同30份、工资集体合同94份,总签约数均达到124份,覆盖企业166家,覆盖职工34673人,签约率达100%。
2、困难职工帮扶工作成效显著。充分发挥工会帮扶中心作用,热情接待困难求助、下岗求职的职工,妥善处置政策咨询、工伤待遇、医疗保险等方面的来信、来访职工,为其及时支付临时救助金排忧解难。“两节”期间全县各级工会累计慰问困难企业32家,困难职工322人,发放慰问金127万元。狠抓大病医疗互助,为222名患病职工发放第2期补偿金155万元。我们出台了《特困职工小额借款试行办法》、《基层工会主席权益保障金》和《非公有制企业工会主席_基金》,小额借款活动累计发放32万元,帮助111人次下岗失业人员实现再就业。帮扶中心热情接待困难求助、下岗求职的职工,妥善处置政策咨询、工伤待遇、医疗保险等方面的来信、来访职工30余人,支付临时救助金4.3万元。继续开展小额借款活动,为商业公司2名下岗职工提供小额借款8000元。把“农民工有困难找工会、拿不到工资找工会”口号叫响叫亮,春节前夕开展集中解决拖欠农民工工资专项检查行动,设置了农民工讨薪应急救助金,2名农民工解决拖欠工资2万余元,促进了社会和谐稳定。
(三)工会基层活力全面增强。女职工工作扎实开展。县总工会努力提升女职工的综合能力和整体素质,深入开展“女职工建功立业工程”、“女职工素质工程”等多种形式的推进活动,全面推行女职工特殊权益保护专项集体合同,为保护女职工特殊权益强化法制基础。一是配合省人大认真开展《省女职工劳动保护条例》执法检查,积极与有关部门沟通,女职工卫生费目前已发放到位。二是大力弘扬各行各业女职工先进典型。三是开展了庆“三八”女职工趣味赛,不少基层工会还组织单位女职工进行一年一度的健康普查。文体活动丰富多彩。各级工会积极组织广大职工开展了形式多样、精彩纷呈的文体活动,受到全县职工的欢迎。精心举办县第九届庆“五一”职工乒乓球比赛,252名队员进行了为期三天的激烈角逐,赛出了风格、赛出了风度、赛出了风采。基层工会文体活动形式多样,县直机关工会成功举办了机关干 ……(未完,全文共4979字,当前仅显示2515字,请阅读下面提示信息。收藏《县总工会基层工会组织建设调研报告》