学习党的十九大述学报告

目录/提纲：……
一、扎扎实实学习十九大报告精神
一是同步收看现场学
二是领导干部带头学
三是深入一线宣讲学
四是梳理要点归纳学
二、认认真真做好本职工作
一是结合我矿实际开展学习宣传贯彻十九大精神“十二个一”活动
二是完善党建制度
三是强化党支部建设
四是始终牢记使命，心系职工亲情管理
五是强化作风建设，树立干部新形象
八是持续推进改革，理顺管理_机制
九是开展政工经营部室人员“三违”帮教活动
三、存在的问题和不足
五是职工培训教育工作还不理想，培训效果与安全生产要求有一定差距
四、下一步努力方向和整改措施
一要持之以恒树立四个意识，维护党中央权威
二要持之以恒严肃组织纪律，落实上级决定
三要持之以恒严明政治纪律，对党忠诚老实
四要持之以恒加强组织建设，锤炼干部队伍
五要持之以恒加强作风建设，保证清正廉洁
……
学习党的十九大述学报告

2017年10月18日，中国共产党第十九次全国代表大会胜利召开。_总书记代表十八届中央委员会向大会作报告，总结了过去五年来各行业取得的辉煌成就，提出了一系列划时代的新思想和新理论，创立了_新时代中国特色社会主义思想，为未来中国的发展指明了方向。中国共产党第十九次全国代表大会，是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的一次十分重要的大会。为了把十九大报告学习好、领会好、贯彻好，通过读报告原文，聆听专家解读，参加培训，学习研讨，记写习笔记等多种方式，提高学习效果。
一、扎扎实实学习十九大报告精神
一是同步收看现场学。提前下发通知，督导全矿党员干部集中收看十九大现场报告会，确保大家第一时间了解掌握大会盛况及精神。
二是领导干部带头学。召开专题学习贯彻党的十九大精神干部大会、听取上级领导对党的十九大精神的宣讲报告等多种形式，对十九大精神做到学深悟透。
三是深入一线宣讲学。利用年终检修之机，矿领导班子采取包队分片区形式，深入基层解读党的十九大精神。
四是梳理要点归纳学。借助网上网下资源，第一时间将大会有关精神梳理汇
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略787字，正式会员可完整阅读）……　
菜、洗上热水澡、穿上干净衣服；认真配合上级开展职业卫生健康执法年活动，主动履行职业病防治主体责任，落实职业病防治各项措施，抓好粉尘、噪音污染防治及有毒、_、高温等特殊岗位的劳动保护，有效控制各类生产性职业危害。加大矿区环境治理力度，深入开展全域无垃圾专项治理，从规范上下广场物料码放、机关办公室整齐划一做起，进一步改善职工群众的工作生活环境。加大职工文体活动场所建设，计划建立室内羽毛球、乒乓球场馆、装修扩建篮球场，广泛开展丰富多彩、寓教于乐的文化娱乐活动，不断满足职工群众追求幸福美好生活需要。
五是强化作风建设，树立干部新形象。以“永远在路上”的恒心和韧劲从严管党治党，强化干部作风建设，规范干部行为，健全监督机制，成立效能监察室，重点从干部作风、安全生产、物资采购、项目工程招标、“三重一大”等重点工作任务进行督查督办,调查分析安全生产和经营管理方面存在的薄弱环节，利用效能监察手段狠抓工作落实，为我矿健康稳定发展保驾护航。
六是不断完善选人用人机制，坚持逢岗必聘的原则，规范公开选聘程序，严格责任绩效考核，注重考核结果运用，切实形成管理人员能上能下的良性机制。
七是加强技术人才培养，严格技能人才聘用管理机制，深入开展技能竞赛和技术培训活动，努力营造尊重技能人才、鼓励创新创造的良好氛围，不断激发广大职工学习技术、钻研技术的积极性；积极探索研究工序化安全管理模式，成立综采、岩巷、煤巷工序领导小组，细化管理流程，从过去的系统化管理，逐步向工序化、精细化管理过渡；把科技创新作为保障安全生产的主攻方向，不断修订完善各项制度、办法、规定和标准，发挥好首席技能专家、劳模（技能人才）创新工作室和“窑煤工匠”的带动示范作用，深入开展群众性“五小”技术创新活动，推行重大科研项目负责人招聘和技术课题承包制度，更加注重新技术、新工艺、新装备的推广应用，着力解决制约安全生产的突出问题。
八是持续推进改革，理顺管理_机制。实行“大部室”工作制，对业务同质、职能交叉的部室进行整合，优化决策和工作流程，构建“组织结构扁平化、指导_专业化、要素配置科学化”和“忠诚履职、业务精湛、形象良好、敢于担当”的机关管理队伍，确保机关部室职能理顺调整到位，构建层级精短、机构精简、人员精干、运行精准的新型机关。
九是开展政工经营部室人员“三违 ”帮教活动。为切实抓好对“三违”人员的帮教，消除产生违章行为的思想根源，按照政工经营部室包区队的分工，今年开展政工经营部室人员与三违人员面对面帮教活动。通过谈心，疏导职工的思想，化解职工的怨气，消除职工的误解，最终达到引导、教育、解决问题的目的。
三、存在的问题和不足
一是自身学习还不够深入，对学习贯彻十九大精神和_新时代中国特色社会主义思想落实有差距。虽然多次组织干部职工学习并提出了工作要求，但在督促各党支部建立经常性、长效性落实机制上还有差距，跟踪问效不够。
二是对于上级安排部署的工作虽然也能保证质量，但是基本上按部就班，没有新意，不能够做到创造性的完成工作。在集团公司组织开展的学习十九大的各项活动中，制定的措施不能有效的结合我矿的工作实际，致使一些活动开展效果不好。
三是从严管理干部方面抓的还不到位，与党章的要求还有差距，主要表现在自己平时对党员干部管理教育不够严格到位，存在部分党员要求不严，作风不够扎实，吃苦精神不够强，还不适应海矿发展，不能及时有效解决海矿发展中的困难。
四是作为党委书记在履行主体责任，落实“一岗双责”方面还存在差距，反映在安全管理不够扎实，表面现象较为突出。在安全管理方法上，管理的针对性不强，虽然对安全工作经常性进行检查，但其他工作一多就转移了视线，管理紧一阵、松一阵，尤其是日常管理存在很大的随意性和不稳定性，导致安全控制力弱化、管理持久力不够。
五是职工培训教育工作还不理想，培训效果与安全生产要求有一定差距。虽然做了大量的工作，无论是在培训内容、培训方式的选择和培训效果的检验上都想了很多办法，但效果上看还不够理想。安全考试、业务考试等工作“上热下凉”，部分区队对考试流于形式，不能反映职工对有关知识要求掌握的真实水 ……（未完，全文共4375字，当前仅显示2210字，请阅读下面提示信息。收藏《学习党的十九大述学报告》）