区档案局局长2018年民主生活会个人对照检查材料

目录/提纲：……
一、查摆的主要问题
1、学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想方面
2、认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面
3、对党忠诚老实不做两面人方面
4、担当负责攻坚克难方面
5、纠正“四风”不止步方面
6、严格执行廉洁自律准则方面
二、产生问题的原因分析
一是学习意识有所淡化
二是理想信念有所弱化
三是工作方式有所固化
四是监督管理有所松化
三、下一步整改措施
一是突出理论学习，坚定理想信念
二是突出遵纪守规，严肃党内生活
三是突出自身建设，树立良好形象
四是坚持群众路线，增强宗旨意识
五是强化责任担当，推进工作落实
四、2016年度民主生活会查摆问题整改落实情况
一是坚持学用相长
二是坚定理想信念
三是锤炼过硬作风
四是加强机关建设
五、个人事项说明
……
区档案局局长2018年民主生活会对照检查发言材料提纲

按照**委、*委*部《关于认真开好2017年度*管领导班子民主生活会的通知》要求，结合档案局就开好此次民主生活会的具体安排，会前，我系统学习了党的十九大精神、新《党章》和_新时代中国特色社会主义思想，认真学习了_总书记在中共中央政治局民主生活会上的重要讲话等，并坚持个人自学基础上,积极组织召开局班子会、全体干部职工会、“三会一课”“党员活动日”等形式，积极组织专题学习研讨,深刻领会_新时代中国特色社会主义思想的历史地位的丰富内涵、“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想创新观点,为开好民主生活会打牢了思想基础。同时，紧扣民主生活会主题，对照新《党章》,对照《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神,对照初心和使命,对照6个重点方面，坚持问题导向,强化问题意识,联系自身思想工作实际,把自已摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去,广泛征求了意见建议，通过群众提、自己找、上级点
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党中央决策部署和上级党组织决议决定，严格落实请示报告制度，对档案馆建设、赴外考察、档案宣传、自身建设等各项工作及时向区委领导作了请示报告，对个人有关事项也按程序按规定全面详细地做作了报告。但是在落实党委决议决定方面还存在,对硬指标的工作、有形的工作抓得比较紧、落实比较快，对无形工作、经常性工作抓得不够严、不够紧；工作的前瞻性不够强，对宣传、教育、文化、经济等来文，照转部署的多，结合实际抓落实的少，有时存在以文件代替执行，以报告代替落实的情况。

3.对党忠诚老实不做两面人方面。自己作为一名已有30多年党龄的老党员，心里也一直感念党的精心指导和培养，因此始终把“忠诚”作为工作的前提和基础，坚持对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话,坚持心与行一致、言与行统一，不当“两面派”,不做“两面人”,不搞当面一套背后一套,没有弄虚作假、欺瞒党组织的行为。但是由于年龄的缘故，也存在“老好人”思想和“事不关己”的态度，思想上认为自己对“两面人”、“两面派”比较反感，行动上也一直划清界限，自己的工作和生活的圈子中也不存在“两面人”、“两面派”的人和风气，因此认识上重视不够、行为上主动性不强，主动与“两面人”、“两面派”斗争方面还不够有力。

4.担当负责攻坚克难方面。能够认真履行“主体责任”，严格按照“担当、创新、突破、提升”的要求，坚持一手抓党建、一手抓工作，担当负责,攻坚克难,不回避矛盾,以钉钉子精神抓落实,全力推进档案局各项工作，档案馆新馆建设取得了新进展，档案法制宣传实现了新突破，档案培训开拓了新领域，档案示范点建设达到了新层次、档案服务能力得到了新提升。但是还存在一些不足：抓工作落实方面还不够有力，在推进本单位具体工作和解决工作方面存在的问题时，督促落实办法不多、不够及时；在具体工作中，开展工作的方式过于保守，对上级安排部署的工作按部就班的多，工作力度、思路创新上还不够，不能够做到创造性的完成工作；考虑问题还不够深入、不够全面，着眼党支部发展、系统筹划安排工作、考虑单位发展还不够全面。

5.纠正“四风”不止步方面。能够以上率下、带头转变作风，从我做起、带头抵制歪风邪气，身体力行、带头弘扬清风正气，努力做好“头雁”，带领全机关形成了风清气正、凝心聚力抓落实的良好氛围。但还存在重实用、轻理论，重业务、轻思想的学习实用主义思想；重经验轻创新，自己在工作中虽然有创新工作的想法，但缺乏创新工作的思路和具体办法，靠经验、靠传统办事的现象存在，大胆试、大胆闯的劲头不足；针对档案服务基层、服务群众的方式单一，虽然不存在“门好进、脸好看、事难办”的现象，但对于基层的服务需求和困难解决方面还只停留在查阅方面，服务渠道不宽；思想上存在“求稳”倾向，工作的锐气和劲头相比以前有所减弱。

6.严格执行廉洁自律准则方面。能够认真落实中央八项规定精神、省委“双十条”规定、市委十二条规定和区委十二条严禁，严格执行廉洁自律准则,自觉抵制“围猎”腐蚀,坚决反对特权思想和特权现象,严格执行办公用房、住房、用车休假等方面的待遇规定,注重家庭、家教、家风,带头落实中央八项规定和实施细则精神。但还存在一些不足：主要是对廉洁自律认识还不够到位，有时认为廉洁自律只是领导干部个人道德修养方面的问题，忽视了组织制度监督的必要性；廉洁自律工作不到位，虽然将廉洁自律工作作为一项重要内容纳入了单位党风廉政建设，但在具体工作中有时存在落实过软现象；对单位及干部职工是否落实廉洁纪律督促过问的还不到位，监督偏少。

二、产生问题的原因分析

上述问题产生的根源,既有思想观念上的,也有工作方法上的,主要表现在以下几个方面：

一是学习意识有所淡化。学习的自觉性、主动性随着工作时间的增长有所下降，只满足完成本职工作，总以为学习只要按照上面文件要求进行安排部署，通过会议或者宣读文件的形式进行集体学习就行了 ……（未完，全文共5912字，当前仅显示2076字，请阅读下面提示信息。收藏《区档案局局长2018年民主生活会个人对照检查材料》）