市委组织部2018年上半年工作总结及下半年工作打算

目录/提纲：……
一、上半年工作完成情况
一是抓引领、强思想，学习教育有序推进
二是明导向、重实绩，干部队伍稳步推进
三是畅渠道、优环境，人才工作深入推进
四是抓基层、打基础，基层组织建设扎实推进
二、存在问题及原因
一是干部日常监督的手段比较单一
二是基层党建整体水平还有待提高
三是人才服务发展的力度还不够大
三、下半年工作打算
一是以学习_精神为牵引，常态抓好学习教育
二是以增强服务发展能力为抓手，从严抓好干部队伍建设
三是以优化创业环境为支撑，全面抓好人才队伍建设
四是以提升基层组织力为重点，全力抓好基层组织建设
……
在全州组织工作调度会上的发言
——市委组织部2018年上半年工作总结及下半年工作打算
（2018年7月4日）

各位领导：
按照会议要求，下面我就延吉市上半年组织部工作特色亮点、做法成效、存在问题及下半年工作打算汇报如下：
一、上半年工作完成情况
年初以来，延吉市以____思想和__精神为指导，全面贯彻落实_和省、州组织部长会议精神，坚持围绕中心、服务大局，聚焦主业、狠抓落实，各项组织工作有序开展。
一是抓引领、强思想，学习教育有序推进。将____思想和__精神作为“两学一做”学习教育常态化制度化重要内容。坚持以督促学，从严抓实“基层支部”建设，成立6个学习教育专项督导组，重点对基层支部开展“两学一做”、“三会一课”、组织生活会、“_e支部”、主题党日等党建工作进行跟踪督导。创新学习形式，邀请长春市优秀社区书记吴亚琴、山东省潍坊市优秀社区书记马丽丽、_西城区党校副校长
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略676字，正式会员可完整阅读）……　
岗位，目前，通过资格初审、综合能力测试环节，最终确定32名初步人选。大力实施返乡创业工程“万人计划”，充分发挥延吉市返乡创业联盟作用，吸引50家返乡创业企业加入联盟，选树10名返乡创业典型在新华网等中省州知名网站进行广泛宣传，着力营造良好的创新创业氛围。加大资金扶持力度，与延边农村商业银行股份有限公司合作，推出2000万元返乡创业贴息专项贷款。目前，已为34家返乡创业企业争取创业贷款808万元，人才创新创业环境进一步优化。
四是抓基层、打基础，基层组织建设扎实推进。坚决贯彻__“以提升基层组织力为重点”的要求，抓基层、打基础，巩固筑牢_执政基础。大力实施抓党建促乡村振兴和脱贫攻坚工程，组织开展“第一书记代言”和“村企共建”助力脱贫攻坚等活动，协助包装代言产品10个，带动贫困户226户，16家非公企业与10个贫困村、6个涉贫村对接，组织开展“农超对接”“爱心义诊”“产业助农”等帮扶活动，实现增收30.8万元。加大脱贫攻坚检查力度，出台《延吉市脱贫攻坚决胜阶段督查考核工作实施方案》，抽调19名优秀干部成立督巡组，确保脱贫攻坚取得实效。全面深化街道“1+4”大工委工作机制，以推进“_城市基层党建工作示范市”建设为抓手，研究制定《北大新城党建示范区建设实施方案》，累计投入2000余万元，完成了延吉市非公企业和社会组织党建指导服务中心建设，目前已投入使用。创新推行“1+2+6”大党建工作机制，形成了以市非工党建指导服务中心为“_”，以高新区、空港区2个园区非公党建指导服务中心为“两翼”，6个街道非公党建指导服务中心为“支撑”的非公党建联动体系，打造了“林松淑工作室”“淑清大姐工作室”等一批“老书记工作室”，典型带动、示范引领作用不断增强，实现了基层党组织服务能力大幅提升。
二、存在问题及原因
一是干部日常监督的手段比较单一。对干部的日常管理监督主要依靠年度考核、举报、审计等，管理力度不大，监督效果不明显，对干部的履职能力、思想状况、工作和生活作风掌握不及时，教育管理存在盲区和漏点。
二是基层党建整体水平还有待提高。在推进城市区域化党建过程中，各相关职能部门职责还不够明确，齐抓共管工作格局体系作用不明显；农村党建相对城市党建比较滞后，党组织活动较少，组织生活不够规范，特别是抓党建促乡村振兴和脱贫攻坚工作力度还不够大，措施不多。
三是人才服务发展的力度还不够大。对高层次人才的培养、引进、使用工作认识还不够充分，抓人才服务发展的工作力度还不够大，特别是“两区”高层次企业人才比较欠缺，对农村适用人才发现、培养、使用还不够。
三、下半年工作打算
一是以学习_精神为牵引，常态抓好学习教育。以开展“不忘初心，牢记使命”主题教育为契机，持续实施_精神培训计划，将_精神纳入干部培训内容，以副科级后备干部为重点，分层次组织好党员干部的培训工作。突出抓好党员和基层干部、特别是基层党组织书记_精神的培训，做到全覆盖、无遗漏，引导广大干部深刻领会_精神，把力量凝聚到上级的决策部署上来。
二是以增强服务发展能力为抓手，从严抓好干部队伍建设。认真贯彻落实省委《关于进一步激励全省广大干部_新担当新作为的实施意见》，坚持正确的选人用人导向，强化干部责任担当，加强干部队伍专业化建设，严格落实干部激励保障制度，着力营造干事创业的良好氛围。同时，按照_、省、州委统一部署，稳妥有序推进职务职级并行，落实干部待遇激励保障机制，有效激发公务员队伍生机和活力。
三是以优化创业环境为支撑 ……（未完，全文共2983字，当前仅显示1896字，请阅读下面提示信息。收藏《市委组织部2018年上半年工作总结及下半年工作打算》）