2018年部队党员干部“六个必须”个人对照检查材料2

目录/提纲：……
一、“六个必须”方面存在的主要问题
（一）“必须对党忠诚、听党指挥”方面
（二）“必须善谋打仗、能打胜仗”方面
（三）“必须锐意改革、勇于创新”方面
（四）“必须科学统筹、科学管理”
（五）“必须厉行法治、从严治军”方面
（六）“必须作风过硬、作出表率”方面
二、产生问题的原因分析
（一）党性锤炼有所放松
（二）创新意识有待加强
（三）宗旨观念有所淡化
三、今后努力方向和整改措施
（一）坚定不移学习贯彻_强军思想
（二）坚定不移遵守部队纪律规矩
（三）坚定不移担当作为、开拓进取
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2018年部队党员干部“六个必须”个人对照检查材料2

__进入了_，国防和部队建设也进入了_。_要有新气象，_要有新作为。部队领导干部是强军事业的中坚力量，_的国防和部队现代化建设，离不开部队领导干部的高度负责、奋发有为。_要求部队领导干部做到“六个必须”，为我们树立了标杆，指明了方向。下面围绕“六个必须”要求，对照检查如下。
一、“六个必须”方面存在的主要问题
_提出的“六个必须”，从政治素质、实战能力、改革精神、管理水平、法治思维以及工作作风六个方面提出了更高要求。对照“六个必须”，
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略428字，正式会员可完整阅读）……　
注重吸收新思想、学习新经验，工作按部就班多，前瞻性、创新性不够；主动担当精神缺乏，工作只去过得去、不求过得硬，高标准、严要求、高质量的意识还不强，距离过硬的军事素质和带兵打仗能力要求还有差距。
（四）“必须科学统筹、科学管理”。
方面。管理出战斗力，强化管理教育是部队正规化建设的关键。反思自己，正规化建设和规范化管理理念缺乏，管理能力、工作协调能力以及部队正规化建设能力方面水平较低，部队管理不够规范，存在工作力度不大、指导不力的现象。
（五）“必须厉行法治、从严治军”方面。厉行法治、从严治军是治军带兵铁律。平时严部队，才能战时少流血；治军讲法治，才能建成现代化部队。这些年来，我始终讲纪律、守规矩，自觉尊崇法治、敬畏法纪，自觉依法办事、依规用权，但有时仍然习惯于按经验出牌，遇事不是先看政策法规怎么规定的，而是选择老经验、老办法，尤其在任务紧急、按时完成任务与履行规定程序存在矛盾的时候，还存在方法简单粗暴的现象。
（六）“必须作风过硬、作出表率”方面。干事创业，没有过硬的本领不灵，没有过硬的作风更不行。反思自己，面对艰难险重的任务，缺乏一抓到底、抓出成效的狠劲和韧劲，缺乏“狭路相逢勇者胜”的气概，工作激情不足，执行力贯彻力不强，不少工作疲于应付。
二、产生问题的原因分析
（一）党性锤炼有所放松。忽视了用_最新理论成果指导实践，导致政治理论学习不具体、不深入，对_强军思想，还没有完全学懂、弄通、做实，执行上级决策部署也出现一些小偏差。
（二）创新意识有待加强。创造性开展工作方面，没有形成成熟的思路办法，工作成效跟预期还有差距。解放思想需要进一步加大力度，导致工作中一些困难没有恰到好处地解决，担当的宽肩膀、成事的真本领还需进一步练就。
（三）宗旨观念有所淡化。全心全意为人民服务，是_根本宗旨。我长期在部队工作，习惯于军营里开展工作，主动深入群众中察民情、听民意少了，与群众的关系不如以前那样亲密无间，慢慢产生了形式主义、官僚主义等一些不好倾向。
三、今后努力方向和整改措施
（一）坚定不移学习贯彻_强军思想。把讲政治作为首位要求，深入、全面、系统地学习_强军思想，保持绝对忠诚的政治品格，部队决定的坚决执行，部 ……（未完，全文共1893字，当前仅显示1204字，请阅读下面提示信息。收藏《2018年部队党员干部“六个必须”个人对照检查材料2》）