武装部六个必须民主生活会个人对照检查发言材料

目录/提纲：……
一、自身存在的主要问题
（一）在必须对党忠诚、听党指挥方面
一是学习的系统性深刻性差距很大
二是置换改造重塑上差距很大
三是进入工作进入指导进入实践差距很大
（二）在必须善谋打仗、能打胜仗方面
（三）在必须锐意改革、勇于创新方面
一是紧前思谋发展还有欠缺
二是创新工作方法还有欠缺
三是解决新情况新问题还有欠缺
（四）在必须科学统筹、科学管理方面
一是缺少时不我待的紧迫感
二是安排工作还不够科学有效
三是沉到一线服务官兵的力度不够大
（五）在必须厉行法治、从严治军方面
一是法规学习还不够全面
二是依法办事还不够有力
三是严抓严管还不够坚决
（六）在必须作风过硬、作出表率方面
一是工作指导还需更实一些
二是服务官兵还需更多一些
三是自身要求还需更严一些
二、个人整改措施
一是着力在紧跟思想步伐中自觉看齐追随
二是着力在严格履职尽责中强化使命担当
三是着力在持续改进作风中立起严实标准
四是着力在严守纪律规矩中树立良好形象
……
武装部六个必须民主生活会个人对照检查发言材料

　　按照党委民主生活会要求，下面，我围绕“六个必须”作对照检查。
　　一、自身存在的主要问题
　　（一）在必须对党忠诚、听党指挥方面。我入伍第二年就光荣地加入了中国共产党，我从思想和内心深处始终对党怀有一种感恩之情，坚决拥护习主席的核心地位，坚决执行习主席的决策指示，始终做到维护核心、铁心追随。但对照“绝对”标准，还存在差距。一是学习的系统性深刻性差距很大。学习习主席系列重要讲话，从字面理解较多，急用现学多，记住一些观点多，静下心来学原著、悟原理，从系统上理解把握不够，受自身胸怀、眼界、境界、能力的限制，没有把蕴含其中的立场观点方法悟透。离理论坚定成熟的要求有差距。二是置换改造重塑上差距很大。思想认识还没有达到习主席要求的“学理论实际上是一种政治担当、历史担当”的高度，一些旧思想旧思维旧生态的思想尾巴割得不彻底、置换得不彻底，离党章要求有很大差距，思想更新改造的深度，跟不上形势任务发展的速度，缺乏活到老、学到老
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从战略上、全局上思考和把握部队建设的意识还不够，当大参谋、议大谋略、出大思路的能力还需要进一步提高。特别是有时工作中首长给出了具体的思路，但在落实的过程中没能把首长的意图完全贯彻进去，一些好的经验、好的做法没能及时总结提炼出来、宣传出去，工作做了不少，效果不太尽人意。二是创新工作方法还有欠缺。抓工作往往被习惯、规矩推着走，感到这样做保险省劲担责少，对如何把政治工作对准打仗的靶心、进入官兵职工内心，提高对战斗力的贡献率，提升官兵职工的“点赞率”，思考的还不够深入。有时遇到事情自觉不自觉地想看看以前是怎么办的、别人是怎么做的，创造性开展工作还有欠缺。三是解决新情况新问题还有欠缺。对于整编后人才保留难、官兵转改文职意愿不高、干部成长渠道不畅等现实问题，还缺少行之有效的应对思路和解决办法；对于如何提高政治教育质量、过好网络关、加强部队思想_等，虽然做了一些研究，但不够深入，在推进过程中成效还不够明显。
　　（四）在必须科学统筹、科学管理方面。面对开局起步头绪多、要求急的工作任务，坚持以效能为核心、以精确为导向，加班加点做好工作。但在解决棘手问题上和工作的科学性、规范性、实效性上还有差距。一是缺少时不我待的紧迫感。自己有时感到，部队建设中的一些矛盾和问题是长期形成而多年来一直没解决好的，有其方方面面的原因，不是一下子就能解决得了的，也不是仅仅靠哪一个部门、哪一级努力就能见效的，同时也担心急于解决会给人以否定过去的印象，认为对一些老问题需要长期做工作，需要多方面共同努力，还有等一等、看一看、放一放的思想，这实质上反映出自己在内心深处还有一些私心杂念在作怪，的确应当从思想上警醒。二是安排工作还不够科学有效。有时过分强调人少事多的矛盾，对上级部署的工作，没有经过消化理解就直接下发到基层；有时安排工作考虑基层实际情况和承受能力少一些，还存在过急过满现象，变压和过滤的工作做的还不够好。工作提要求多、教方法少，关注结果多、关心困难少。造成基层的忙乱，出现糊弄应付、做表面文章等问题，结果有些工作看上去是落实了，但实际效果并不理想。三是沉到一线服务官兵的力度不够大。在处理对上与对下负责关系上有差距，对上级部署的工作，有怕落后的思想，筹划“上篇文章”很主动，用的精力也比较大，后续工作抓得松，比较在乎重视领导的评价和表扬，在一些基础性长远性工作上投入精力不够。在当前任务繁重、官兵职工长期加班加点的情况下，如何跟上去精准服务、精准保障、精准指导，往往泛泛要求多，设身处地找路径抓手少。特别是对开好这次民主生活会征求基层意见时，基层反映的现实问题，比如落实好休假、注重对基层干部的关心、早日配齐配强人武部缺编人员等，要按照分区首长指示要求加大落实力度。
　　（五）在必须厉行法治、从严治军方面。坚决落实“初始即严、一严到底”的工作要求，带头遵守法纪，严格按照规定办事，但还存在一些不足。一是法规学习还不够全面。注重学习新出台的各项法规制度，但对与政治工作相关的法规制度学得多一些，对于战备、动员、保障等法规学得少一些，掌握得不够系统，甚至还有一些盲区。对士兵、职工的相关政策也学习掌握得不够。二是依法办事还不够有力。人按职责干、事按制度办的理念还没有牢固确立，特别是在工作任务重、工作头绪多的时候，突击式开展工作的现象依然存在，距离实现“三个根本性转变”还有一定差距。三是严抓严管还不够坚决。对政治处的同志能够从严要求、从严管理，但对其他部门和基层的同志较真碰硬不够，对工作中出现的问题，认为只要不影响大局就行，担心批评过重会影响工作积极性，一定程度上造成“失之于宽、失之于软”。
　　（六）在必须作风过硬 ……（未完，全文共3858字，当前仅显示1948字，请阅读下面提示信息。收藏《武装部六个必须民主生活会个人对照检查发言材料》）